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Bewertungen

5 von 146 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Quo vadis ?

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen. Gute Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heute so - Morgen so. Blablabla und wieder anders.

Verbesserungsvorschläge

Endlich eine klare Richtung einschlagen. Die Blatt im Wind Taktik gefällt den Kunden nicht.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Funktion ab. Zwischen burn und bore out ist alles drin.

Image

NTT ansich gut. Allerdings leidet NTT Austria noch immer unter dem Image von Dimension Data

Work-Life-Balance

War immer sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Viel wird versprochen - das meiste nicht gehalten. Wenn Kurse - meist online Videos ansehen am „Campus“. (auch schon vor Covid!)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut - Firmenwagen mit Privatnutzung oft möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrrad Abstellplatz kostet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut ! Ein großes plus. Aber ob es jetzt nach Abgang einer großen Zahl an Mitarbeitern so weitergeht ?

Vorgesetztenverhalten

Nur nicht anecken - das Motto der meisten Chefs im mittleren Management. Menschlich sind aber alle top.

Arbeitsbedingungen

Neues schickes Office...

Kommunikation

Wird besser - Covid, Kurzarbeit und nun auch das Ende des Alcatel Business wurden gut kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Vorhanden - teils sehr interessante Kunden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemalige/r Mitarbeiter/-in,
Danke für deine Bewertung!

Wir freuen uns darüber, dass du unsere Work-Life Balance sowie den Kollegenzusammenhalt geschätzt hast und dir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden Spaß gemacht hat.

Wir hätten uns gefreut wenn du mit uns bezüglich dem Angebot der Aus- und Weiterbildungen gesprochen hättest. Wir versuchen so gut wie möglich auf die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen einzugehen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen.
In einem gemeinsamen Gespräch mit deiner Führungskraft und HR hätten wir sicherlich eine Lösung gefunden.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung und alles Gute!

Liebe Grüße,
Karina
HR Business Partner
NTT Austria GmbH

Proud to be NTT - weils einfach Spaß macht in einem lässigen Team zu arbeiten.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, angenehme und wertschätzendes Umfeld. Leistung wird durchaus honoriert, das ist in der heutigen Zeit nicht mehr selbstverständlich. Sehr schönes neues und modernes Büro in Wien, das alle Stückerln spielt.

Image

Die Marke NTT hat denke ich ein gutes, starkes, innovatives Image - da will NTT Austria nicht hinten anstehen und ist auf dem besten Weg, die Marke in Österreich zu etablieren.

Work-Life-Balance

Bei mir sehr gut, es gibt zwar tw. stressige Phasen, aber man kann sich die Arbeit flexibel einteilen, das hilft enorm. Besonders in Zeiten wie diesen mit Lockdown, Home-Office und Kinderbetreuung. Es wird auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht ausbrennen, die Personal-Abteilung ist echt super, man kann alle Themen ansprechen und ansonst gibt es noch den Betriebsrat der sich sehr für die Kollegen einsetzt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne virtuelle Schulungsplattform, die sehr umfangreiche Kurse für alle Geschäftsfelder bereitstellt. Weiters gibt es auch die Möglichkeit umfassende Trainings und Fortbildungen für Zertifizierungen zu absolvieren (z.B. ITIL, IPMA...)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, es gibt unterschiedliche Prämienmodelle und auch Incentives wie z.B. Essenzuschuss (über Edenred), Einkaufsvergünstigen, zu Weihnachten einen Baum oder einen Swarovski-Kristall. Der Betriebsrat bietet auch Unterstützung in verschieden Bereichen an z.B. Kostenzuschuss für Fitness-Center, Theater-Karten, etc. Es gibt einen Betriebsarzt für Impfungen, Covid-Tests, etc.). Firmenhandy kann auch privat genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir spenden soweit ich weiss regelmässig an caritative Einrichtungen (SOS Kinderdorf z.B.) und versuchen auch einen grünen Fussabdruck zu fördern

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, immer ein offenes Ohr, immer hilfsbereit. Echt clevere Leute, mit denen es Spass macht zu arbeiten, da geht was weiter ;)

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich da ich nicht zu den älteren Kollegen gehöre nicht im Detail bewerten, was ich so mitbekommen habe, werden diese aber sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sowohl mit meinem direkten Vorgesetzten, als auch mit dem Management ansich sehr zufrieden. Es wird eine wie ich finde sehr offene Kommunikation gelebt. Die Hierarchien sind sehr flach und man kann eigentlich mit jedem Vorgesetzten in ein Gespräch gehen. Es gibt immer ein offenes Ohr und es ist absolut erwünscht auch Vorschläge bzw. konstruktive Kritik zu äußern - find ich super.

Arbeitsbedingungen

in Wien super, super modernes Büro in zentraler Lage, welches auch absolut Covid konform ist, mit ausreichend Platz und top Austattung - ich bin lieber im Büro als im Home-Office ;). Parkgarage am Standort-Wien für Mitarbeiter mit Firmenwagen bzw. Car-Allowance.

Kommunikation

Internal Communications ist sehr bemüht, sowohl national als auch international die Mitarbeiter über alle Neuigkeiten zu informieren. Manchmal sogar zuviel Info ;). In Österreich gibt es monatlich ein großes Team-Update, wo alle Mitarbeiter proaktiv von der Geschäftsleitung und den Führungskräften ausführlich informiert. Super Sache!

Gleichberechtigung

Wird bei uns tatsächlich gelebt, man muss sich nur das Organigramm ansehen, wir haben einen sehr hohen Frauen-Anteil im Management.

Interessante Aufgaben

Das kommt natürlich darauf an in welchem Gebiet man Tätig ist, aber besonders im Pre-Sales, Service/Solutions-Bereich hat man täglich interessante und fordernde Aufgaben zu bewältigen, es wird einem nie fad und man lernt täglich dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/-in,

wir freuen uns sehr über deine sehr positive Bewertung und sind stolz dich bei uns im Team zu haben. Wenn du dennoch Anregungen oder Fragen hast, dir etwas nicht klar ist oder du dazu beitragen möchtest NTT Austria GmbH auch für viele andere als attraktiven Arbeitgeber zu sehen - dann freuen wir uns auf deinen Input.

Liebe Grüße,
Karina
HR Business Partner
NTT Austria GmbH

Der Möglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt !

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spass ein Teil davon zu sein, wird wertgeschätzt und Leistung wird gesehen und anerkannt

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf Mitarbeiter reagieren, welche nicht am gemeinsamen Unternehmenserfolg interessiert sind und grundlos einfach nur an allem etwas auszusetzen haben

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm - freundliches Umfeld, sehr motivierend

Image

Wir werden unterschätzt

Work-Life-Balance

Balance absolut gegeben - nach Möglichkeiten flexible Zeiteinteilung und Ortsunabhängig

Karriere/Weiterbildung

Auf Schulungswünsche wird eingegangen und es wird hier eindeutig investiert - aufgrund von Covid großteils Onlinetrainings statt Classroom Trainings, Schulungsplattform intern, goßer globaler Austausch mit enormen Kompetenzen zu allen Themen

Kollegenzusammenhalt

alle hilfsbereit, offener Austausch und Themen werden konstruktiv gemeinsam angegangen, sehr gutes miteinander

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation jederzeit möglich, viel Selbstentscheidung gegeben und viel eigener Gestaltungsspielraum

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro welches jede Befindlichkeiten abdeckt - größere / kleinere Büros, verschiedene Meetingräume, Kreativräume, verstellbare Tische, Rückzugsmöglichkeiten, ... Für jeden/jede etwas dabei

Kommunikation

Offene Kommunikation, Mitarbeiter werden regelmässig informiert und erhalten auch insights zu aktuellen Themen, globale Kommunikation ebenfalls sehr stark präsent

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede in welcher Art auch immer

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben finden jemanden nach seinen Stärken - es gibt sehr viele Möglichkeiten aktiv an spannenden Themen mitzuarbeiten auch, wenn sie nicht direkt mit dem eigenen Bereich zu tun haben, gelebter globaler Austausch & Kontakt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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von Anfang an gut informiert

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schon vor Maßnahmen der Regierung hingewiesen, dass alle testen sollen, ob Home Working funktioniert.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

fällt mir nichts ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bessere Unterstüzung nicht notwendig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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NTT Austria

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich finde es toll das sie so rasch gehandelt haben und allen Mitarbeitern angeraten haben ab sofort von daheim zu arbeiten!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht da sehr gut über die jetztige Situation kommuniziert wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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