5 von 146 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolle Kollegen. Gute Work-Life Balance
Heute so - Morgen so. Blablabla und wieder anders.
Endlich eine klare Richtung einschlagen. Die Blatt im Wind Taktik gefällt den Kunden nicht.
Hängt stark von der Funktion ab. Zwischen burn und bore out ist alles drin.
NTT ansich gut. Allerdings leidet NTT Austria noch immer unter dem Image von Dimension Data
War immer sehr gut
Viel wird versprochen - das meiste nicht gehalten. Wenn Kurse - meist online Videos ansehen am „Campus“. (auch schon vor Covid!)
Gehalt ist gut - Firmenwagen mit Privatnutzung oft möglich.
Fahrrad Abstellplatz kostet.
Sehr gut ! Ein großes plus. Aber ob es jetzt nach Abgang einer großen Zahl an Mitarbeitern so weitergeht ?
Nur nicht anecken - das Motto der meisten Chefs im mittleren Management. Menschlich sind aber alle top.
Neues schickes Office...
Wird besser - Covid, Kurzarbeit und nun auch das Ende des Alcatel Business wurden gut kommuniziert.
Vorhanden - teils sehr interessante Kunden
Sehr gute, angenehme und wertschätzendes Umfeld. Leistung wird durchaus honoriert, das ist in der heutigen Zeit nicht mehr selbstverständlich. Sehr schönes neues und modernes Büro in Wien, das alle Stückerln spielt.
Die Marke NTT hat denke ich ein gutes, starkes, innovatives Image - da will NTT Austria nicht hinten anstehen und ist auf dem besten Weg, die Marke in Österreich zu etablieren.
Bei mir sehr gut, es gibt zwar tw. stressige Phasen, aber man kann sich die Arbeit flexibel einteilen, das hilft enorm. Besonders in Zeiten wie diesen mit Lockdown, Home-Office und Kinderbetreuung. Es wird auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht ausbrennen, die Personal-Abteilung ist echt super, man kann alle Themen ansprechen und ansonst gibt es noch den Betriebsrat der sich sehr für die Kollegen einsetzt.
Es gibt eine interne virtuelle Schulungsplattform, die sehr umfangreiche Kurse für alle Geschäftsfelder bereitstellt. Weiters gibt es auch die Möglichkeit umfassende Trainings und Fortbildungen für Zertifizierungen zu absolvieren (z.B. ITIL, IPMA...)
Gehalt passt, es gibt unterschiedliche Prämienmodelle und auch Incentives wie z.B. Essenzuschuss (über Edenred), Einkaufsvergünstigen, zu Weihnachten einen Baum oder einen Swarovski-Kristall. Der Betriebsrat bietet auch Unterstützung in verschieden Bereichen an z.B. Kostenzuschuss für Fitness-Center, Theater-Karten, etc. Es gibt einen Betriebsarzt für Impfungen, Covid-Tests, etc.). Firmenhandy kann auch privat genutzt werden.
Wir spenden soweit ich weiss regelmässig an caritative Einrichtungen (SOS Kinderdorf z.B.) und versuchen auch einen grünen Fussabdruck zu fördern
Super Kollegen, immer ein offenes Ohr, immer hilfsbereit. Echt clevere Leute, mit denen es Spass macht zu arbeiten, da geht was weiter ;)
kann ich da ich nicht zu den älteren Kollegen gehöre nicht im Detail bewerten, was ich so mitbekommen habe, werden diese aber sehr geschätzt.
Ich bin sowohl mit meinem direkten Vorgesetzten, als auch mit dem Management ansich sehr zufrieden. Es wird eine wie ich finde sehr offene Kommunikation gelebt. Die Hierarchien sind sehr flach und man kann eigentlich mit jedem Vorgesetzten in ein Gespräch gehen. Es gibt immer ein offenes Ohr und es ist absolut erwünscht auch Vorschläge bzw. konstruktive Kritik zu äußern - find ich super.
in Wien super, super modernes Büro in zentraler Lage, welches auch absolut Covid konform ist, mit ausreichend Platz und top Austattung - ich bin lieber im Büro als im Home-Office ;). Parkgarage am Standort-Wien für Mitarbeiter mit Firmenwagen bzw. Car-Allowance.
Internal Communications ist sehr bemüht, sowohl national als auch international die Mitarbeiter über alle Neuigkeiten zu informieren. Manchmal sogar zuviel Info ;). In Österreich gibt es monatlich ein großes Team-Update, wo alle Mitarbeiter proaktiv von der Geschäftsleitung und den Führungskräften ausführlich informiert. Super Sache!
Wird bei uns tatsächlich gelebt, man muss sich nur das Organigramm ansehen, wir haben einen sehr hohen Frauen-Anteil im Management.
Das kommt natürlich darauf an in welchem Gebiet man Tätig ist, aber besonders im Pre-Sales, Service/Solutions-Bereich hat man täglich interessante und fordernde Aufgaben zu bewältigen, es wird einem nie fad und man lernt täglich dazu.
Es macht Spass ein Teil davon zu sein, wird wertgeschätzt und Leistung wird gesehen und anerkannt
Schneller auf Mitarbeiter reagieren, welche nicht am gemeinsamen Unternehmenserfolg interessiert sind und grundlos einfach nur an allem etwas auszusetzen haben
Sehr angenehm - freundliches Umfeld, sehr motivierend
Wir werden unterschätzt
Balance absolut gegeben - nach Möglichkeiten flexible Zeiteinteilung und Ortsunabhängig
Auf Schulungswünsche wird eingegangen und es wird hier eindeutig investiert - aufgrund von Covid großteils Onlinetrainings statt Classroom Trainings, Schulungsplattform intern, goßer globaler Austausch mit enormen Kompetenzen zu allen Themen
alle hilfsbereit, offener Austausch und Themen werden konstruktiv gemeinsam angegangen, sehr gutes miteinander
Offene und ehrliche Kommunikation jederzeit möglich, viel Selbstentscheidung gegeben und viel eigener Gestaltungsspielraum
Modernes Büro welches jede Befindlichkeiten abdeckt - größere / kleinere Büros, verschiedene Meetingräume, Kreativräume, verstellbare Tische, Rückzugsmöglichkeiten, ... Für jeden/jede etwas dabei
Offene Kommunikation, Mitarbeiter werden regelmässig informiert und erhalten auch insights zu aktuellen Themen, globale Kommunikation ebenfalls sehr stark präsent
Hier gibt es keine Unterschiede in welcher Art auch immer
Die Aufgaben finden jemanden nach seinen Stärken - es gibt sehr viele Möglichkeiten aktiv an spannenden Themen mitzuarbeiten auch, wenn sie nicht direkt mit dem eigenen Bereich zu tun haben, gelebter globaler Austausch & Kontakt
Schon vor Maßnahmen der Regierung hingewiesen, dass alle testen sollen, ob Home Working funktioniert.
fällt mir nichts ein
Bessere Unterstüzung nicht notwendig
Ich finde es toll das sie so rasch gehandelt haben und allen Mitarbeitern angeraten haben ab sofort von daheim zu arbeiten!
.
Gar nicht da sehr gut über die jetztige Situation kommuniziert wird