Let's make work better.

Oberbank Logo

Oberbank
Bewertung

Kein gutes Arbeitsklima für junge motivierte Mitarbeiter

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbank AG in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bank hat keine Vision wo sie in ein paar Jahren stehen möchte. Jeder Mitarbeiter arbeitet schon zu 110% ausgelastet und für neue Aufgaben ist keiner bereit.
Die Arbeitsaufgaben varieren je nach Verfassung der Vorgesetzten. Der Mitarbeiter wird einfach so zwischen Abteilungen hin und hergeschoben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

Es tut uns Leid, dass für Sie dieser Eindruck entstanden ist. Grundsätzlich hat die Oberbank ein klares Wertemodell auf dem Strategie und Ziel aufbauen.

Sicherlich hat sich der regulatorische Druck auf die Banken und die damit verbundenen Kosten in den letzten Jahren deutlich erhöht. Dies macht sich auch bei den ArbeitnehmerInnen bemerkbar. Dennoch versucht die Oberbank Ihre MitarbeiterInnen nicht übermäßig zu belasten.

Projektübergreifende Tätigkeiten machen es oft notwendig mit unterschiedlichen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Dass MitarbeiterInnen in eine andere Abteilung versetzt werden passiert nur im Einverständnis des Mitarbeiters bzw. der Mitarbeiterin.

Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche und offene Kritik.

Anmelden