Kein gutes Arbeitsklima für junge motivierte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbank AG in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bank hat keine Vision wo sie in ein paar Jahren stehen möchte. Jeder Mitarbeiter arbeitet schon zu 110% ausgelastet und für neue Aufgaben ist keiner bereit.
Die Arbeitsaufgaben varieren je nach Verfassung der Vorgesetzten. Der Mitarbeiter wird einfach so zwischen Abteilungen hin und hergeschoben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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