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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

111 Oberbank Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Oberbank verdienen kannst.

    Gehälter bei Oberbank

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    BankfachexperteLinz39.400 €
    Sachbearbeiter Banken und VersicherungenLinz39.700 €
    PrivatkundenberaterLinz38.200 €
    FirmenkundenberaterLinz55.300 €
    Customer Service ManagerLinz33.700 €
    FilialleiterLinz58.500 €
    KundenberaterLinz36.600 €
    Executive AssistantLinz38.600 €
    SachbearbeiterLinz37.700 €
    TeamleiterLinz66.000 €
    HR-ManagerLinz64.700 €
    KreditberaterLinz57.800 €
    Manager Business DevelopmentLinz50.900 €
    Private BankerLinz78.700 €
    ProjektmanagerLinz43.800 €
    RisikomanagerLinz56.600 €

    Basierend auf 111 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Oberbank zwischen 33.700 € für die Position „Customer Service Manager“ und 78.700 € für die Position „Private Banker“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Geld passt, Sozialleistungen exzellent.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    gute Sozialleistungen, schlechtes Gehalt

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für die Tätigkeit eher unterdurchschnittlich und keine Erwartungen, dass Arbeitgeber selbst mal eine Gehaltserhöhung durchführt - streng nach KV.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist nicht "berühmt", ein Jobwechsel erscheint leider oft attraktiv.
    Die Sozialleistungen sind mE sehr gut (betriebl. Pensionsvorsorge, Beiträge zu privaten Krankenversicherungen, ...)

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist durchschnittlich bzw. etwas unterhalb des branchenüblichen Gehalts. Wichtig ist hier, dass man von Anfang an gut verhandelt. Gehalt wird pünktlich bezahlt.

    Sozialleistungen sind sehr gut. z.B. Kantine in Linz bzw. sonst Essensgutscheine, Parkplatz, Zuschuss für Öffis, Mitarbeiteraktien, Ferienhäuser bzw. -wohnungen zum Mieten, Zuschuss für Brillen, Zuschuss für Sportangebote wie Badekarten und Fitnessstudios, Kinderbetreuungsunterstützung etc.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Auf Ebene Filialleiter ok

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