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Oberbankals Arbeitgeber

Österreich,  6 Standorte Branche Banken
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Oberbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,18
Vorgesetztenverhalten
3,93
Kollegenzusammenhalt
4,28
Interessante Aufgaben
4,04
Kommunikation
3,77
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,82
Work-Life-Balance
4,01

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,95
Umgang mit Kollegen 45+
4,28
Karriere / Weiterbildung
3,98
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
4,34
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 83 von 127 Bewertern Homeoffice bei 21 von 127 Bewertern Kantine bei 64 von 127 Bewertern Essenszulagen bei 107 von 127 Bewertern Kinderbetreuung bei 24 von 127 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 95 von 127 Bewertern Barrierefreiheit bei 34 von 127 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 85 von 127 Bewertern Betriebsarzt bei 85 von 127 Bewertern Coaching bei 36 von 127 Bewertern Parkplatz bei 57 von 127 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 75 von 127 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 95 von 127 Bewertern Firmenwagen bei 23 von 127 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 60 von 127 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 103 von 127 Bewertern Mitarbeiterevents bei 86 von 127 Bewertern Internetnutzung bei 52 von 127 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 127 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Nov. 2016 (Geändert am 19.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Verbesserungsvorschläge

  • Das rechtzeitige Erkennen von Engpass-Situationen sollte stärker betrieben werden. Finden von Problemlösungen bevor es zum Qualitätsverlust kommt

Pro

gutes Image, vernünftige Entwicklungspolitik, realistische Wachstumsraten - keine Investmentbank-Philosophie
MitarbeiterInnen identifizieren sich sehr stark mit der Wertewelt der Oberbank und sind an qualitativen Ergebnissen interessiert
Kontinuität, Stabilität und geringe Personalfluktuation werden von Kunden wertgeschätzt

  • 29.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

gute Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten, guter Zusammenhalt

  • 19.Apr. 2017 (Geändert am 26.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Oberbank

3,85
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 20.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Einmalig!

4,77
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 20.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Vertrieb wird sehr zusammen gehalten. Natürlich gibt es Unterschiede von Filiale zu Filiale aber ich erlebe den Zusammenhalt durchwegs als sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind natürlich auch von den Kundenbedürfnissen abhängig bzw. sehr von vorgegebenen Verkaufskampagnen etc. geprägt

Kommunikation

Durch verschiedenste Kanäle werden uns Neuigkeiten mitgeteilt: Intra, Webcasts, Telefonate, Mails... Die Informationsmöglichkeiten sind enorm - Manchmal auch zuviel. :)

  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 14.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima

  • 14.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 10.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • dtto