Außen hui, Innen pfui!
Arbeitsatmosphäre
Neben einem unglaublichen Verkaufsdruck und dem dringenden Zwang alle Zahlen zu erfüllen (oder noch besser zu sein), geben einem gewisse Geschäftsbereichsleiter das Gefühl, ohnehin zu schlecht für die Position zu sein! Dazu muss gesagt werden, dass Stellen teilweise über ein halbes Jahr ausgeschrieben sind bevor auch nur annähernd ein geeigneter Kandidat gefunden wird. Anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Chance gegeben wird, sich eventuell auch in anderen Geschäftsbereichen und Abteilungen zu behaupten, werden sie verkrault und man lässt sie lieber ziehen als seine Mitarbeiter aktiv im Unternehmen zu behalten.
Kommunikation
Intranet Seite funktioniert zwar ab und an einwandfrei, allerdings interessiert es die wenigsten Geschäftsbereiche, ob in der Zentrale in Linz die Toilette im Erdgeschoss für einige Zeit gesperrt ist oder nicht!
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hat immer gut harmoniert und es war auch ein super Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Es wird zwar mit Gleitzeitmodell geworben, allerdings wird man schief angesehen, wenn man um halb 8 beginnt und sich dann traut, die Filiale bereits um 17 Uhr zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Team-Vorgesetzter super! Geschäftsbereichsleitung eine einzige Katastrophe. Null Empathie, null Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Das ist absolut in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Abgesehen von der GF - alles in Ordnung. Die Sie-Besitzung ist allerdings wirklich äußerst veraltet.
Arbeitsbedingungen
Eine zweiten Arbeitsplatzbildschirm zu bekommen ist quasi ein Ding der Unmöglichkeit!
Image
Der Schein trügt!