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Oberbank Erfahrungsbericht

  • 18.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Außen hui, Innen pfui!

2,54

Arbeitsatmosphäre

Neben einem unglaublichen Verkaufsdruck und dem dringenden Zwang alle Zahlen zu erfüllen (oder noch besser zu sein), geben einem gewisse Geschäftsbereichsleiter das Gefühl, ohnehin zu schlecht für die Position zu sein! Dazu muss gesagt werden, dass Stellen teilweise über ein halbes Jahr ausgeschrieben sind bevor auch nur annähernd ein geeigneter Kandidat gefunden wird. Anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Chance gegeben wird, sich eventuell auch in anderen Geschäftsbereichen und Abteilungen zu behaupten, werden sie verkrault und man lässt sie lieber ziehen als seine Mitarbeiter aktiv im Unternehmen zu behalten.

Vorgesetztenverhalten

Team-Vorgesetzter super! Geschäftsbereichsleitung eine einzige Katastrophe. Null Empathie, null Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team hat immer gut harmoniert und es war auch ein super Zusammenhalt!

Kommunikation

Intranet Seite funktioniert zwar ab und an einwandfrei, allerdings interessiert es die wenigsten Geschäftsbereiche, ob in der Zentrale in Linz die Toilette im Erdgeschoss für einige Zeit gesperrt ist oder nicht!

Gleichberechtigung

Das ist absolut in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Abgesehen von der GF - alles in Ordnung. Die Sie-Besitzung ist allerdings wirklich äußerst veraltet.

Arbeitsbedingungen

Eine zweiten Arbeitsplatzbildschirm zu bekommen ist quasi ein Ding der Unmöglichkeit!

Work-Life-Balance

Es wird zwar mit Gleitzeitmodell geworben, allerdings wird man schief angesehen, wenn man um halb 8 beginnt und sich dann traut, die Filiale bereits um 17 Uhr zu verlassen.

Image

Der Schein trügt!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Oberbank AG
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Ihre Berufserfahrung in der Oberbank ist nicht nur positiv verlaufen. Der Verkaufsdruck und die Anforderungen an jeden einzelnen von uns sind in den letzten Jahren gestiegen. Das erleben wir auch so. Unsere Kultur und damit unser Umgang miteinander sind geprägt von Teamgeist, Wertschätzung/Respekt und Nähe. Es tut uns leid, dass Sie es nur zum Teil so erlebt haben. Im Falle von Unstimmigkeiten und Problemen stehen unsere HR-ManagerInnen immer gerne zur Verfügung. Danke für die offene Kritik und Ihr Feedback. Ihr HR-Management

HR-Management
Oberbank AG