Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grundsätzliches Bekenntnis zur Expansion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete und verkrustete Strukturen, zu wenig Vertriebsorientierung der zentralen Bereiche
Verbesserungsvorschläge
neuen Oberbankgeist entwickeln: Blick sämtlicher Mitarbeiter muss richtung Vertrieb/Kunden gerichtet sein. Dzt. ist der Blick nur Richtung Zentrale gerichtet. Back-office Tätigkeiten haben im Front office nichts verloren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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