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Oberbankals Arbeitgeber

Österreich,  6 Standorte Branche Banken
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Oberbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,70
Schnelle Antwort
4,63
Erwartbarkeit des Prozesses
4,52

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,91

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,96
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
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Bewertungen

  • 16.Aug. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Oberbank AG Linz
  • Stadt
    Linz
  • Beworben für Position
    Spezialistin HR-Systeme und Reporting
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr schönes Feedback! Auch wenn es mit der Zusammenarbeit leider noch nicht geklappt hat - es freut uns, wenn wir im Bewerbungsprozess für Sie alles richtig gemacht und Sie ihn auch so positiv erlebt haben. Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!

Mitarbeiter von Oberbank

Du hast Fragen zu Oberbank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Juli 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Nach psychischer Vorbelastung und diese auch im Lebenslauf erkennbar ist war ich überrascht das im Gespräch keine Anstalten von Zweifel an meiner beworbenen Position gezeigt wurden. Das Gespräch war informativ und interessant kurz vor Ende des Gesprächs wurde mir der weitere Vorgang erklärt und erhielt nach 48h eine Zusage für den Job. Bei einem weiteren Gespräch mit der Personalabteilung nach der bereits erfolgten Zusage wurde nochmal konkret drauf eingegangen wie ich mich im Team verhalte und wie ich mit Problemen mit dem Kunden per Telefon umgehe. Da meine Vorgeschichte wie erwähnt bereits bekannt war wurde mir empfohlen mich an die interne Ärztin der Oberbank zu wenden auch wurde mir psychologische Beratung nahe gelegt falls ich diese für nötig halte. Generell hab ich den Eindruck gehabt das die Oberbank sich wirklich um die Mitarbeiter umschaut bei der Vielzahl an Sozialleistungen die einen sonst noch erwarten als medizinische und psychologische Beratungen. Es hat mich zudem gewundert das ich trotz keiner Matura wie bei Banken so oft verlangt bei der Oberbank nun meinen Platz gefunden habe.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oberbank Linz
  • Stadt
    Linz
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Banking Hotline
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback. Die Begegnung auf Augenhöhe, ein rasches Treffen von Entscheidungen und ein professioneller Onboarding-Prozess sind uns ein großes Anliegen. Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start in die Oberbank-Welt!

Isabella Lehner
Teamleiterin Online-Marketing & digitale Medien

  • 20.Feb. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre Stärken?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Oberbank AG
  • Stadt
    4010
  • Beworben für Position
    Privat Banking Berater/in
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage

Kommentar

Ich hatte in der Vergangenheit schon einige Bewerbungsgespräche bei anderen Unternehmen. Die Atmosphäre bei den Gesprächen mit der Oberbank war außergewöhnlich angenehm und ehrlich. Es wurden keine Fragen gestellt, um mich aus der Fassung zu bringen, sondern weil man ehrlich an meinem Werdegang interessiert war. Ich wurde nach meiner bisherigen beruflichen Tätigkeit und Ausbildung gefragt, warum ich den Job wechseln möchte, warum ich mich gerade für diese Stelle bewerbe, meine Kündigungsfrist...

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oberbank
  • Stadt
    Linz
  • Beworben für Position
    SpezialistIn im Bereich Meldewesen
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 19.Juli 2017
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell, die Gesprächspartner kompetent und sehr nett.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oberbank AG
  • Stadt
    Sankt Pölten
  • Beworben für Position
    Kreditreferent
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 06.Apr. 2017 (Geändert am 08.Apr. 2017)
  • Bewerber

Kommentar

Im Bewerbungsprozess hatte ich mit mehreren Mitarbeitern der Personalabteilung Kontakt. Alle waren professionell, kompetent, freundlich und gut vorbereitet.

Offensichtlich wurden die Bewerbungsunterlagen im Vorfeld aufmerksam gelesen. Somit konnte die Zeit für den Austausch wichtiger Informationen genutzt werden. Beispielsweise wurde ein sehr klares Bild der zu besetzenden Position vermittelt.

Der Bewerbungsablauf und die Gespräche waren wirklich sehr gut!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oberbank AG
  • Stadt
    Linz
  • Beworben für Position
    Personaladministration
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 23.März 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie in Ihrere Freizeit? Was sind Ihre Stärken/Schwächen? Wo sehen Sie sich in der Zukunft?
  • Wieso haben Sie die Hak ausgewählt und war dies die richtige Entscheidung für Sie? Wie ist es Ihnen bei Ihren bisherigen Jobs gegangen?

Kommentar

Interviews waren sehr strukturiert, nette Ansprechpartner, schnelle Entscheidungen,

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oberbank
  • Stadt
    Linz
  • Beworben für Position
    Serviceberater
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 19.Okt. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Sehr professionell. Die Gespräche waren sehr angenehm, sehr wertschätzend

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Oberbank AG
  • Stadt
    Linz
  • Beworben für Position
    Spezialist operatives Personalmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    k.A.
  • 30.Sep. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach den Stärken und Schwächen gefragt. Auch wurde gefragt, was ich bereits in der Schule bzw. bei vorigen Arbeitgebern gelernt hätte und wie ich das in dieser Position umsetzten könnte. Wie schauen die beruflichen sowie auch privaten Ziele aus? (zu privat: Wohnortwechsel)
  • Natürlich wurde auch nach den Gründen für den Wechsel gefragt.

Kommentar

Es lief alles sehr professionell ab. Mir wurde schon beim ersten Gespräch genau erklärt wie die weitere Vorgehensweise des Bewerbungsverfahrens ist. Auch der Ablauf nach meiner Einstellung wurde mir genau erklärt.
Wie z.B. meine Weiterbildungs- oder Aufstiegschancen sind und welche Benefits es gibt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oberbank Ag
  • Stadt
    wien
  • Beworben für Position
    Serviceberaterin
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
  • 20.März 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbung

2,33

Kommentar

Ich bekam innerhalb von 48h eine wenig wertschätzende und sehr unpersönliche Absage. Man hatte mir eine pdf-Datei übermittelt, in der man mir mitteilt, man werde lieber jemanden einstellen, der besser den Anforderungen entspräche. Mag sicherlich stimmen, jedoch gäbe es auch wertschätzendere Möglichkeiten, eine Absage mitzuteilen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Oberbank
  • Stadt
    Linz
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber! Die Oberbank betreibt ein professionelles Recruiting. Ausschlaggebend bei der Prüfung der Bewerbungsunterlagen sind die Erfüllung des jeweiligen Anforderungsprofils sowie fachliche und berufliche Qualifikationen. Aufgrund der Vielzahl der BewerberInnen ist es leider nicht möglich auf jede Bewerbung individuell zu antworten. Dennoch ist es uns wichtig, eine zeitnahe Reaktion zu zeigen und den BewerberInnen so Klarheit und Orientierung zu schaffen. Hinter der Formulierung unserer Absageschreiben stehen keinesfalls wertende Absichten. Sollten wir Sie dennoch gekränkt oder verärgert haben, bitten wir um Entschuldigung. Danke für Ihre offene und ehrliche Kritik.



Oberbank AG