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Oberbank
Bewertung

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Company
2024

Corona-Politik war noch strenger/genauer, als vom Staat angeordnet. Beinahe gab es Impfpflicht, aber dann doch nicht.

4,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank AG in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Gleitzeit, frei Einteilung der Termine und Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin jetzt 44 Jahre alt und arbeite schon seit 20 Jahren im Bankensektor. Leider kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, diese sehr anspruchsvolle und anstrengende Arbeit bis zum Pensionsantritt weiter zu verfolgen... der Druck ist viel zu groß und sich selbst zu motivieren ist hier die einzige Lösung. Ich würde auch lieber öfters Homeoffice machen, habe jedoch kein Diensthandy.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Schwerpunkte und Verkaufsdruck, denn sonst liegen Nerven blank - Burn out Prävention wäre dann auch nicht mehr notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Anforderungen an den einzelnen Mitarbeiter, vor allem an die Jungen!

Kommunikation

Neuheiten erfährt man oft sehr spät oder hinten rum....

Kollegenzusammenhalt

Da ist eh jeder für die Stimmung im Team verantwortlich, nicht alle sind teamplayer, aber im großen und ganzen ist die Stimmung unter uns gut.

Work-Life-Balance

Stunden reduzieren ist glücklicherweise möglich.

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer sehr kompetente und nette Vorgesetzte!

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sehr bunt und vielschichtig.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen - das hat bestimmt einen Grund!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, soweit ich das beurteilen kann!

Arbeitsbedingungen

Einzelbüro statt Großraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Strategien

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, obwohl ich weiß, dass man woanders mehr verdienen könnte.

Image

Oberbank hat meiner Meinung nach ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das Sie die Möglichkeit genutzt haben, die Oberbank zu bewerten. Schade, dass Sie trotz der hohen Bewertung von 4,5 Sternen die Oberbank als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.
Die Oberbank verfolgt durch das Geschäftsmodell wie auch der Ausrichtung einen klaren Plan. Dieser umfasst auch das Thema Verkauf, ohne den wir nicht dort wären, wo wir derzeit sind – im Spitzenfeld der Banken. Uns ist bewusst, dass das auch einen gewissen Druck mit sich bringt. Dem möchten wir gerne durch ein vielfältiges Seminarangebot entgegenwirken, zum Beispiel persönliches Zeitmanagement, Burn out Prävention etc.

Ein großes Anliegen ist uns aktuell auch die Verbesserung der internen Kommunikation, bei der wir bereits einige Fortschritte erzielen konnten. Hier gibt es aber natürlich noch weiteres Verbesserungspotenzial.

Gerne würden wir Ihre Ansichten vertiefend diskutieren. Melden Sie sich bitte einfach bei uns, wenn Sie das möchten.

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