Oberbank Mitarbeiter seit 15 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität in turbulenten Zeiten, gute Sozialleistungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Filialnetz: in die Jahre gekommene Filialen schneller auf einen aktuellen Stand bringen (Diskretion/Hellhörigkeit bei Kundengesprächen)
Arbeitsatmosphäre
kollegial, wertschätzend
Kommunikation
durch den Oberbank Kommunikationsweg ist man immer über die aktuellen Themen bestens informiert
Kollegenzusammenhalt
durch die Umstrukturierungen im Team sind wir künftig noch besser aufgestellt und blicken positiv in die Zukunft
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen/ Arbeitszeiten durch die Beratungszeiten 8.00h-19.00h kann man auch die Freizeit gut ins Arbeitsleben einbinden;
Technische Ausstattung wurde in den letzten Jahren deutlich besser, durch Diensthandy und Laptop ist man auch wesentlich mobiler für Termine beim Kunden/ oder tw. Homeoffice für Schulungen
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und hat immer die Weiterentwicklung des Teams im Fokus, dem Geschäftsstellenleiter sind die Anliegen der Mitarbeiter wichtig.
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenspektrum mit der Chance auf Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
seit einigen Jahren gut klimatisierte Filialen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit bei Veranlagungen und auch bei den Finanzierungen und Kontomodellen wird durch umfassende Projekte gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
herausragende Leistungen werden gesondert honoriert.
Image
die Oberbank präsentiert sich medial sehr attraktiv und
Karriere/Weiterbildung
Interessante Konferenzen/ Workshops, informative E-Learnings/ Schulungen