Ein Arbeitgeber, der viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance achtet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, gutes Betriebsklima, günstige Gästehäuser, Kinderbetreuung im Haus
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehaltssprünge.
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzender Umgang zwischen Mitarbeitern und der Führungskraft wird großgeschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist prinzipiell sehr gut, jedoch werden manche Informationen zu spät weitergegeben bzw. erfährt man davon erst in den Medien.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung sind aus Kolleg:innen auch Freund:innen geworden. So macht das Arbeiten wirklich Spaß.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit und bei Bedarf auch Home-Office-Vereinbarungen. Familie wird bei der Oberbank groß geschrieben. Es gibt in der Zentrale eine Betriebskrabbelstube und in den Ferien die Möglichkeit, die Kinder in die Oberbank-Ferienwoche zu schicken.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele unterschiedliche Aufgaben. Oft wird auch inerhalb der Oberbank der Job gewechselt, was oft eine Bereicherung für alle ist, da zB ein Vertriebskollege, der in die interne Abteilung wechselt, ganz andere Herangehensweisen hat.
Gleichberechtigung
Ich konnte keinen Unterschied feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kolleg:innen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik streikt gelegentlich. Ansonsten ist der Arbeitsplatz super ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird z.B. Wert auf Mülltrennung gelegt. Die Papierausdrucke werden immer seltener. Es gibt eine Zuzahlung, wenn man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind ausgesprochen interessant: Gästehäuser, Krabbelstube, Vergünstigungen in diversen Geschäften, Kontogebühren, Mitarbeiter-Privatstiftung ... Das Gehalt könnte etwas höher sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten.