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Bewertung

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2024

Enttäuschender Arbeitgeber mit vielen Schwachstellen

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberbank in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieser Arbeitgeber auf vielen Ebenen enttäuschend ist. Von der unkollegialen Atmosphäre über die fehlende Perspektive im Unternehmen bis hin zur schlechten Bezahlung und den unangemessenen Verhaltensweisen der Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Als langjähriger Mitarbeiter bei diesem Arbeitgeber kann ich leider nur eine insgesamt negative Bewertung abgeben. Es ist bedauerlich zu sagen, dass meine Erfahrungen hier von unkollegialem Verhalten, mangelnden Perspektiven im Unternehmen, schlechter Bezahlung und einem in die Jahre gekommenen Arbeitsumfeld geprägt waren.

Kollegenzusammenhalt

Ein besonders negativer Aspekt ist die unkollegiale Atmosphäre, die im Unternehmen herrscht. Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist geprägt von Konkurrenzdenken und einem Mangel an gegenseitiger Unterstützung, das wirkt sich negativ auf das Arbeitsklima und die Produktivität aus.

Gleichberechtigung

Es gibt nach wie vor vergleichsweise wenige weibliche Mitarbeiterinnen in Führungspositionen.
Ein weiteres Problem sind die unangemessenen Sprüche von männlichen Kollegen gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen. Dieses Verhalten schafft ein unprofessionelles Arbeitsumfeld.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht zuletzt ist auch die Bezahlung äußerst unbefriedigend, es wird lediglich das Kollektiv-Mindestgehalt gezahlt. Das führt dazu, dass engagierte Mitarbeiter nicht angemessen entlohnt werden und es schwer fällt, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren.

Karriere/Weiterbildung

Des Weiteren gibt es keinerlei klare Perspektiven für die persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens, es fehlt an klaren Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Karriereplanung. Das führt zu einer Stagnation der eigenen beruflichen Entwicklung und einer Frustration bei den Mitarbeitern.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir sind froh, dass Sie die Möglichkeit nutzen, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen in der Oberbank gemacht haben.

Wir sehen Ihr Feedback als Chance und möchten uns gerne mit Ihnen darüber unterhalten. Melden Sie sich bei uns und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Erfahrungen sprechen.

Wir freuen uns auf ein gemeinsames Gespräch.

Liebe Grüße,
Ihr HR-Management

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