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Oberbank
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank AG in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein tollen Betriebsklima und einen lockeren Umgang miteinander

Kommunikation

Bei uns gibt es regelmäßige Besprechungen wo wir uns über unsere Kundenanfrage, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Veränderungen, neue Produkte und Dienstleistungen udgl. unterhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe persönlich immer sehr gute Erfahrungen gemacht, auch wenn's aufgrund der Größe der Oberbank (5 Länder und die Zentrale in Linz) nicht immer leicht ist.
Der Zusammenhalt ist nicht geschenkt sondern erfordert ein Geben und Nehmen. Wer ein Teamplayer ist, wird sich bei uns wohl fühlen.

Work-Life-Balance

Hier hat sich in letzter Zeit viel getan. Durch die geänderten Schalteröffnungszeiten (Nur mehr Vormittags von 9 bis 12 Uhr) können sich die Mitarbeiter ihre Kundentermine besser und individueller einteilen. Es gibt eine klare Gleitzeitregelung.
Beim Thema Homeoffice bzw. Mobile Working sind wir derzeit in Umsetzung, allerdings gibt's bei der Kombination Vertrieb/Verkauf/Schalteröffnungszeiten und Homeoffice einige Hürden. Hier ist nicht nur der Arbeitgeber sondern auch die Mitarbeiter in ihrer Flexibilität und Disziplin gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Lässt sich nicht pauschal beantworten, da wir viele verschiedene Führungskräfte haben. Viele unserer Führungskräfte haben wir aus unseren eigenen Reihen entwickelt die ihre Karriere als Mitarbeiter bei uns begonnen haben. Sie wissen damit, dass der Erfolg des Unternehmen von der Leistung ihrer Mitarbeiter getragen wird - uns so verhalten sie sich auch.

Interessante Aufgaben

Absolut. Wir haben ein Universalbank-Konzept für Privat, Firmen und Private Banking Kunden. Neben dem umfangreichen Produktspektrum ändert sich durch die Digitalisierung auch viel in den Systemen und Prozessen. Als Kundenberater hat man ständig Einblick ins aktuelle Wirtschaftsgeschehen, beschäftigt sich mit Märkten und Wertpapieren sowie mit rechtlichen Veränderungen.

Gleichberechtigung

Wird in allein Bereichen gelebt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft und Ausbildung. Wir sind in 5 Ländern vertreten. Jeder bei uns weiß, dass der Erfolg unseres Unternehmens davon abhängig ist, dass wir unsere sprachliche und kulturelle Vielfalt als Stärke nutzen und uns hier nicht negativ beeinflussen lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben ein TOP-. Das haben wir nur geschafft, weil sich unser Denken und Handeln durch alle Ebenen zieht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind wirklich TOP und Umfangreich (eine Übersicht bekommt jeder Mitarbeiter beim Neueintritt). Mein Einstiegsgehalt war "überschaubar". Allerdings kann man bei uns durch Leistung schnell aufsteigen und damit steigt auch der Gehalt.

Image

Das Image der Branche ist leider nicht besonders gut (Finanzkrise bzw. diverse Skandale bei Banken). Das Image der Oberbank ist wirklich gut (wird uns auch von unseren Kunden immer bestätigt). Der Hintergrund ist aber kein glücklicher Zufall, sondern das konsequente Verfolgen unserer Strategie. Damit machen wir nur Geschäfte die wir verstehen und mit Kunden die wir kennen.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben für unsere Mitarbeiter über interne und externe Seminare eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. Bei uns kann viel erreichen, es zählt nur die Leistung.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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