Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Oberbank Logo

Oberbank
Bewertung

Immer noch Oberbank

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Oberbank Linz in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Um gute MitarbeiterInnen halten zu können, sollte man nicht erst warten, bis eine Kündigung droht, sondern vorher leistungsgerecht bezahlen. Auch wenn nicht nur das Gehalt zählt,sondern auch ein stabiler Arbeitgeber, der die Oberbank sicher ist, es doch ein wichtiger Faktor.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich sehr gute offene Atmosphäre. Stimmung ist gut. Wir richtens uns, dass es trotzdem noch meistens Spaß macht

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich sehr gut. Hilfsbereit, offen und unterstützend.
Sind dadurch auch kreativ.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich - in meinem Bereich sehr gut. Meist respektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.

Interessante Aufgaben

Ja, ist in meinem Bereich möglich. Wenn man etwas lernen und auch mal andere Themenbereiche kennen lernen möchte, ist man bei uns richtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider werden immer noch die besser bezahlt, die besser verhandeln. Position oder Engagement wird nur bedingt abgegolten. Sozialleistungen hingegen sind sehr gut. Günstige Urlaubsmöglichkeiten, Betriebsrestaurant, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei diversen Einkaufsmöglichkeiten,...


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

Teilen