Immer noch Oberbank
Verbesserungsvorschläge
Um gute MitarbeiterInnen halten zu können, sollte man nicht erst warten, bis eine Kündigung droht, sondern vorher leistungsgerecht bezahlen. Auch wenn nicht nur das Gehalt zählt,sondern auch ein stabiler Arbeitgeber, der die Oberbank sicher ist, es doch ein wichtiger Faktor.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr gute offene Atmosphäre. Stimmung ist gut. Wir richtens uns, dass es trotzdem noch meistens Spaß macht
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut. Hilfsbereit, offen und unterstützend.
Sind dadurch auch kreativ.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich - in meinem Bereich sehr gut. Meist respektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Ja, ist in meinem Bereich möglich. Wenn man etwas lernen und auch mal andere Themenbereiche kennen lernen möchte, ist man bei uns richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider werden immer noch die besser bezahlt, die besser verhandeln. Position oder Engagement wird nur bedingt abgegolten. Sozialleistungen hingegen sind sehr gut. Günstige Urlaubsmöglichkeiten, Betriebsrestaurant, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei diversen Einkaufsmöglichkeiten,...