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Oberbank
Bewertung

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Company
2024

Trotz Herausforderungen ein über die Jahrzehnte verlässlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbank AG in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die jahrzehntelange Verlässlichkeit. IMMER pünktliches Gehalt, immer alle Überstunden erfasst, immer alle Pausenzeiten eingehalten und sogar darauf hingewiesen. Darf man auch nicht als selbstverständlich sehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an gibt es stressige Zeiten, das ist aber der Natur der Branche und der Situation am Arbeitsmarkt zuzuschreiben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Möglichkeit für ein Sabbatical alle "heiligen Zeiten" (zB alle 10 oder 15 Jahre) wäre für langjährige Mitarbeiter sicher eine tolle Sache.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt im Team. Viele Kollegen sind Freunde geworden.

Kommunikation

Es wird viel gemacht um Informationen über die Hierarchieebenen hinaus auszutauschen.

Work-Life-Balance

Meinem Wunsch nach Teilzeit wurde verständnisvoll nachgekommen.

Vorgesetztenverhalten

Sogar die Fr. Vorstand (früher der Hr. Vorstand) kommt im Büro vorbei. Keinerlei "Berührungsängste". Es gibt ein ehrliches Interesse an der Arbeit und den Angestellten. Sehr sympathisch!

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene spannende Aufgabenbereiche und die Möglichkeit bei Wunsch auch zu wechseln. Natürlich gibt es aber auch den Büroalltag.

Gleichberechtigung

Hier wird viel gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Technik und Branche ändert sich schnell und ist für ältere Kollegen ab und an herausfordernd. Hier wird aber gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die EDV streikt manchmal, unterm Strich jedoch gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser gehts nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viele Sozialleistungen. Gehalt gut, Sozialleistungen jedoch TOP. Essenszuschuss, Kantine, Fahrtkostenzuschuss, Ferienwohnungen, jährliche GRATISAKTIENPAKETE, Fitnesskurse, Rad-Team, Sterbekasse, Gutscheine & Vergünstigungen, Mitarbeiterveranstaltungen, Zuschuss für Jahreskarten, Mitarbeiterparkplätze, Gehaltsvorschuss, Betriebskindergarten,...

Image

Als Bank generell nicht ganz so gut wie vor 20 Jahren, in der Branche jedoch auf jeden Fall ganz oben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen, Seminare, webbased Trainings. Gute und viele Chancen gerade für Junge und Einsteiger.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHR-Management

Liebe Kolleg:in, EX-Kolleg:in,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung auf kununu, und dem damit entgegengebrachten Vertrauen der Oberbank als Arbeitgeber gegenüber. Schön, dass Sie uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen, und uns so ihr Vertrauen entgegenbringen. Das offene Feedback bedeutet uns als Organisation sehr viel.

Schön, dass Sie so positive Erfahrungen gemacht haben mit Ihrem Wunsch nach Teilzeit. Uns als Arbeitgeber ist es besonders wichtig auf die entsprechenden Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen. Unterschiedliche Lebenslagen erfordern unterschiedliche Herangehensweisen und Akzeptanzen.

Gerne können wir, sofern es auch von Ihnen gewünscht ist, die einzelnen Punkte, die Sie angeführt haben, besprechen. Dazu würden wir Sie ersuchen, uns unter hr@oberbank.at zu kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Lebensweg!

Das Team der HRA

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