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Oberbank
Bewertung

Stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank AG in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten. Die Kommunikation von Intern zum Vertrieb ist besser geworden

Verbesserungsvorschläge

Jungen KollegInnen mehr Perspektiven bieten. Zugleich sollten auch Lehrlinge ausgebildet werden (nicht nur duale Akademie). Die Jugend ist unsere Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Sollte es dennoch einmal lauter werden, sitzt man sich in ein Büro.

Kollegenzusammenhalt

Bisher war ich in 3 Geschäftsbereichen = 3 Filialen in verschiedenen Positionen tätig. In allen Filialen war der Zusammenhalt einfach nur TOP.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es Gleitzeit jedoch wäre Homeoffice im Vertrieb (z.B. 1 Tag in der Woche) zum aufarbeiten bzw. Termine vereinbaren eine Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Alle Geschäftsstellenleiter mit denen ich bisher zusammengearbeitet habe waren menschlich und fachlich eine Bereicherung.

Von der GB-Leitung kann ich das nur zu 50% behaupten

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist im Vertrieb grundsätzlich immer das gleiche.

Gleichberechtigung

Es wird mittlerweile auf die Gleichberechtigung sei es Gehalt bzw. Position geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt egal in welche Richtung ist vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen fixen Arbeitsplatz, die Filialen sind hochmodern ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nun auch mehr auf dieses Thema geachtet z.B. Post Lieferung, Papier, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Thema Gehaltserhöhung wird nicht gerne gehört und unter den Tisch gekehrt. Einmal hört man das man Gehalts technisch ansteht, dann wiederum dass man mit besonderen Leistungen aufzeigen muss..

Was ist jedoch eine besondere Leistung? Ich bin schon einmal in meinem Urlaub zum Kunden gefahren und habe eine größere Summe veranlagt.
Dies wurde seitens des Arbeitgebers zur Kenntnis genommen und als Selbstverständlich bezeichnet.

Die Sozialleistungen sehe ich in der heutigen Zeit als gehobenen Standard.

Image

dieses ist hauptsächlich den gut ausgebildeten Mitarbeitern zu verdanken.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Wunsch auf Veränderung hat, ist dies aufgrund unseres Job Portales ohne Probleme möglich.


Kommunikation

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