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Oberbank
Bewertung

Mehrfachbewertung

moderner und sozialer Arbeitgeber mit Leistungskultur

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbank Linz in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

noch flexiblere Gestaltung der Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Kollegen arbeiten für einander, kurze Kommunikationswege, gute Teamarbeit

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten fördern Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

die Bank ist an persönlicher Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert. Wenn Fehlern passieren, will man daraus lernen nicht nach Schuldigen suchen

Interessante Aufgaben

die Bank hat viele interessante Aufgabengebiete zu bieten

Gehalt/Benefits

sehr viele soziale Leistungen

Image

moderner Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

die Bank ist an der Förderung von Karrierechancen interessiert, ermutigt Führungskräfte zur Nominierung von Nachwuchs-Führungskräften, Mitarbeiter können sich auch selber für Karrierewege einmelden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns, dass Sie die Oberbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Liebe Grüße,
Ihr Oberbank-Team

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