Ein gutes Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Oberbank Linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur und Kommunikation, Sozialleistungen sowie die Kantine sind wurderbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbeziehung von Frauen in Führungspositionen. Die Oberbank scheint patriarchal geprägt und organisiert zu sein. Ein ausgewogenes Verhältnis, ohne aber Quoten zu erzwingen (das führt zu unqualifizierten Führungskräften), wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege sind für Frauen eher unwahrscheinlich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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