Erst die Person, dann die Rolle
Bewerber/inHat sich 2017 als Agile Coach & Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig war dem Unternehmen, mich als Person kennenzulernen. Erst im nächsten Schritt wurde Fachliches besprochen.
Bewerbungsfragen
- eigene, berufliche Ziele
- Grund für den Wechsel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen