Katastrophales Gespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Octapharma als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiterin stellte das Unternehmen nicht vor, es gleichte einem Verhör. Man hat sich sehr unwohl gefühlt. Herablassender Ton, ich hatte das Gefühl die Personalmitarbeiterin hatte keine Ahnung von der Position. Man hat die schlechte Chemie zwischen Fachabteilung und Personalabteilung gespürt. Habe auch lange am Empfang warten müssen.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen, Ziele...die üblichen Fragen
- Gründe Wechsel,
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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