

ÖBB-Konzern HR-Manager:in Gehalt
HR-Manager:in Gehalt bei ÖBB-Konzern
- Referent Personalentwicklung
- HR Business Partner
- Personaler
Als HR-Manager:in bei ÖBB-Konzern kannst du laut 48 echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 63.800 € brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa 4.557 € (bei 14 Gehältern). Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 38.200 € und 100.700 € schwanken.
Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Österreich liegt bei 57.400 € – bei ÖBB-Konzern verdient man als HR-Manager:in im Schnitt also rund 11% mehr.
Anzahl der Gehaltsangaben
- 16
- 12
- 8
- 4
- 0
- 38.200 €
- 100.700 €
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 38.200 € und 100.700 € liegen.
Durchschnittsgehalt nach Berufserfahrung
53.200 €
< 3 Jahre
58.800 €
3-6 Jahre
66.500 €
6-10 Jahre
73.900 €
10+ Jahre
Das Einstiegsgehalt als HR-Manager:in bei ÖBB-Konzern mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 53.200 € brutto pro Jahr und bei 3.800 € pro Monat (bei 14 Gehältern).
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt durchschnittlich 73.900 € brutto pro Jahr und 5.278 € pro Monat (bei 14 Gehältern).