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ÖBB-Konzern
HR-Manager:in Gehalt

HR-Manager:in Gehalt bei ÖBB-Konzern

Auch bezeichnet als:
  • Referent Personalentwicklung
  • HR Business Partner
  • Personaler
38.200 €88.600 €38.200 €100.700 €
Ø 57.400 €
Durchschnittsgehalt in Österreich
Ø 63.800 €
Durchschnittsgehalt bei ÖBB-Konzern
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 48 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 28. Oktober 2026

Als HR-Manager:in bei ÖBB-Konzern kannst du laut 48 echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 63.800 € brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa 4.557 € (bei 14 Gehältern). Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 38.200 € und 100.700 € schwanken.

Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Österreich liegt bei 57.400 € – bei ÖBB-Konzern verdient man als HR-Manager:in im Schnitt also rund 11% mehr.

Mehr Details zum Gehalt als HR-Manager:in in ganz Österreich

Anzahl der Gehaltsangaben

  • 16
  • 12
  • 8
  • 4
  • 0
Ø 63.800 €
  • 38.200 €
  • 100.700 €

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 38.200 € und 100.700 € liegen.

Durchschnittsgehalt nach Berufserfahrung

53.200 €

< 3 Jahre

58.800 €

3-6 Jahre

66.500 €

6-10 Jahre

73.900 €

10+ Jahre

Das Einstiegsgehalt als HR-Manager:in bei ÖBB-Konzern mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 53.200 € brutto pro Jahr und bei 3.800 € pro Monat (bei 14 Gehältern).

Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt durchschnittlich 73.900 € brutto pro Jahr und 5.278 € pro Monat (bei 14 Gehältern).

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