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2024

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz Anfangsschwierigkeiten aufgrund einer Systemumstellung sehr postiver Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H. in Wien als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interface für Kandidat:innen sollte freundlicher für Smartphones werden

Bewerbungsfragen

  • Sehr typisch
  • Vorallem Verständnisfragen und Fragen zum Fachgebiet und auf die JD abgestimmte Fragen
  • Sehr offene Kommunikation von Tag 1, auch das Kennenlernen vom Team war sehr hilfreich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für das positive und hilfreiche Feedback.
Die Systemumstellung ist nun auch gänzlich abgeschlossen und dein Hinweis zur mobilen Ansicht des Kandidat:innenprofils wurde bereits eingekippt.

Wir freuen uns, dich an Bord begrüßen zu dürfen und wünschen dir einen tollen Start!

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

Telefoninterview - (Wieder)lern-Erfahrung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Österreichische Lotterien in Wien als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte vergessen, warum ich Telefonate mit der Personalabteilung meide. Doch in diesem Bewerbungsprozess hat die Firma viel weniger Einsatz gezeigt als ich - eine völlig falsche Situation für jemanden mit meinen Fähigkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir Zeit für Feedback genommen hast! Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als unpassend empfunden hast.
Es langen viele Bewerbungen bei uns ein und im Laufe des Auswahlverfahrens mit dem Recruiting-Team und dem/der jeweiligen Manager:in wird entschieden, wer am besten zur Position und zum Team passen könnte und somit zum persönlichen Gespräch eingeladen wird.

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

authentischer , angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Österreichische Lotterien in Wien als Expert Learning & Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es werden sehr allgemeine persönliche Fragen gestellt, welche nicht zu sehr in die Tiefe gehen aber dennoch einen guten Überblick zur eigenen Person verschaffen.
  • Beim Erstgespräch wird auf eine kurze Schilderung des beruflichen Lebenslauf eingegangen
  • Sehr spannend und angenehm fragen welche in einen Alltagskontext gestellt werden (z.B Sie haben die und die Situation wie handeln/agieren Sie?) gibt beiden Seiten einen guten Einblick. Bewerber:in erfährt welche Aufgaben auf einen zukommen können und für das Unternehmen die Gedanken/Lösungsmöglichkeiten von Bewerber:in

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

zuallererst: Herzlich Willkommen bei den Österreichischen Lotterien!
Vielen Dank für das tolle Feedback, das hilft uns, uns weiter zu verbessern. Es freut uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst und das Gespräch als so angenehm empfunden hast.

Wir wünschen dir einen großartigen Start in den neuen Job!

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Lotterien in Wien als Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Berwebungsprozess war im gesamten eine sehr angenehme Erfahrung. Alle Fragen wurden beantwortet und die offene Stelle wurde sehr ausführlich vorgestellt. Man bekommt einen guten Überblick über die Rolle, das Unternehmen sowie das Team und die Führungskraft. Von Seiten HR/Talent Acquisition. wird man ebenfalls sehr professionell und freundlich begleitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Talent-Acquisition TeamTalent Acquisition Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback und die damit verbundene Zeit!
Es ist uns besonders wichtig, dass sich unsere Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses stets gut informiert und wertgeschätzt fühlen. Es freut uns daher sehr zu lesen, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs als angenehm empfunden hast und all deine Fragen zur Tätigkeit, zum Bereich und zum Team beantwortet werden konnten.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen dir auch weiterhin eine tolle Employee Experience im Unternehmen!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Extrem schnelle und professionelle Abwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H. in Wien als Customer Loyalty Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsablauf verlief reibungslos und wurde sehr professionell und schell abgewickelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

zuallererst: Herzlich Willkommen!

Vielen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du dich während des gesamten Ablaufs so wohl gefühlt und ihn als professionell empfunden hast. Wir arbeiten stetig daran, uns hier immer weiter zu verbessern!

Wir wünschen dir einen tollen Start in unserer Unternehmensgruppe und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, entspannte Atmosphäre in den Gesprächen und schnelles Feedback erhalten.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien als Trainee im Software Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum interessiere ich mich für Informatik (später Ausbildungswechsel)?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Lieber zukünftiger Kollege, liebe zukünftige Kollegin,

vielen Dank für deine tolle Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu lesen, dass es uns gelungen ist, innerhalb der Gespräche eine entspannte Atmosphäre für dich zu schaffen. Für uns mitunter einer der wichtigsten Voraussetzungen für einen offenen und ehrlichen Austausch.

Herzlichen Glückwunsch nochmals zur Zusage für das IT Traineeship – wir freuen uns, dich bald bei uns im Team zu haben!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Rasche Rückmeldungen, sehr freundliche Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H. in Wien als Trainee im Bereich Backoffice Applications beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 5-Jahres Ziel
  • Erfahrungen im IT-Bereich
  • Bisherige Inhalte des Studiums
  • Privat IT-Projekte durchgeführt
  • Generell Werdegang erzählen
  • Gründe für den Wechsel
  • Erfahrungen aus dem Letztjob
  • Habe ich mich zur Firma informiert
  • Was erwarte ich von den Kollegen/ dem Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Lieber zukünftiger Kollege, liebe zukünftige Kollegin,

herzlichen Dank für dein positives Feedback zu unserem Recruitingprozess!
Unser Fokus liegt darauf, sowohl den Bewerber:innen als auch den Mitarbeiter:innen eine transparente und angenehme Erfahrung zu bieten - es ist daher immer erfreulich zu wissen, dass unsere Bemühungen in diese Richtung anerkannt werden.

Wir freuen uns auf eine produktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir und gratulieren nochmals herzlich zu deiner Jobzusage!

Solltest du vor deinem Start noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögere bitte nicht, dich an uns zu wenden!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Wertschätzend, transparent und ehrlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H. in Wien als Operations & Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles reibungslos gelaufen - an dieser Stelle ein großes Lob für das vorbildliche und professionelle Verhalten seitens der zuständigen HR-Abteilung als auch die top-organisierten Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Ein sehr auf die Position zugeschnittenes Interview - Fragen zur aktuellen Tätigkeit, den Kenntnissen und Erfahrungen aus den vorherigen Jobs, persönliche Interessen & Stärkens
  • Wechselmotivation, Stationen im Lebenslauf, fachliche Fragestellungen zu einem Fall aus dem Tagesgeschäft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass du mit deiner Erfahrung zufrieden warst und alles reibungslos abgelaufen ist.

Dein Lob für unsere HR-Abteilung bzw. unsere Recruiterinnen bedeutet uns sehr viel. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerber:innen einen professionellen und angenehmen Prozess zu bieten.

Wir gratulieren dir herzlich zu der Jobzusage und freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Sehr gut!

4,9
Bewerber/inHat sich bei Österreichische Lotterien in Wien als IT Trainee-Programm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Toll, dass du in fast allen Aspekten die volle Punktezahl vergeben hast. Ein professioneller, kompetenter und effizienter Bewerbungsprozess ist für uns der Start einer erfolgreichen Employee Journey.

Auch wenn du dich nicht schließlich anders entschieden hast, bedanken wir uns herzlich für deine Zeit und dein Vertrauen!

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Liebe und Gute!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Super Bewerbungsprozess! Vorbildlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Lotterien in Wien als Expert Collaborations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts anzumerken!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

erstmal gratulieren wir dir herzlich zu deinem neuen Job - wir freuen uns sehr, dass du ab sofort Teil des Teams bist!

Es freut uns auch zu sehen, dass du mit deinem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst und uns die volle Punktzahl gibst! Wir legen wir großen Wert darauf, dass sich Bewerber:innen von Anfang an willkommen und gut betreut fühlen. Es ist super, dass du das genauso empfunden hast.

Solltest du Fragen oder Anliegen haben, stehen wir dir vom HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Wir wünschen einen angenehmen Start!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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