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Österreichische 
Lotterien
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Immenses Bewerbungsprozedere

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Österreichische Lotterien in Wien als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

So etwas habe ich noch nie erlebt und sprängt meine Toleranzgrenze: Es sollte eine PowerPoint Präsentation mit den Stationen des Lebenslaufes und meiner Mtivation für die österr. Lotterien zu arbeiten, bis zum 1. Gespräch erstellt und dann virtuell präsentiert werden und zusätzlich aus einer vorab per Email übermittelten Liste von Eigenschaftswörtern -glaube ich- 6 ausgewählt werden und davon eine Geschichte mit diesen Wörtern zu erstellen, die zu von mir in der Vergangenheit ausgeführten Beruflichen Handlungen passt. Das wäre die erste von 3 !! Runden gewesen für eine Anstellung als normaler Angestellter ohne absolviertes Studium oder in Aussicht gestellter Führungsposition. Lärcherlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr ehrliches Feedback!
Wir verstehen Ihren Frust und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst - durch Bewertungen wie Ihre, können wir uns immer weiter verbessern.

Wir werden unseren Bewerbungsprozess überdenken und neu aufstellen, damit unsere Bewerberinnen und Bewerber in Zukunft einen angenehmeren Bewerbungsprozess erleben.


Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Österreichische Lotterien in Wien als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

In einem angemessenen Zeitraum auf Bewerbungen reagieren.
Es sollte im Interesse einer HR-Abteilung sein, ihren eigenen Kandidaten mit Respekt entgegenzukommen-


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie keine Antwort von uns erhalten haben - Wir gehen dem natürlich nach. Wir versuchen stets einen qualitativ hochwertigen Recruitingprozess durchzuführen. Leider ist uns das in diesem Fall nicht gelungen. Dafür entschuldigen wir uns.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

wenig professionell

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Österreichische Lotterien in Wien als Leitung Personalmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting extern vergeben oder professionell gestalten

Bewerbungsfragen

Anzahl der Kinder und private Situation waren die ersten Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsgespräch bei uns negativ wahrgenommen haben. Wir versuchen stets einen qualitativ hochwertigen Recruitingprozess durchzuführen, unabhängig von der Position.
Natürlich freuen wir uns über ein persönliches/ausführliches Feedback, um mit Ihrem Input unsere Prozesse verbessern können (personal@cal.at).

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Jenseits

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Österreichische Lotterien Gesellschaft in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Glaube nicht, dass hier jemand lernfähig ist und scheinbar auch keine kompetenten Mitarbeiter möchte
Starke Führungskräfte wollen auch starke Mitarbeiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsgespräch bei uns negativ wahrgenommen haben. Wir versuchen stets einen qualitativ hochwertigen Recruitingprozess durchzuführen, unabhängig von der Position.
Wir freuen uns über ein persönliches/ausführliches Feedback, damit wir unsere Prozesse verbessern können (personal@cal.at).

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Toller Prozess, laufend Feedback, kurze Entscheidungszeiten

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Österreichische Lotterien in Wien als Führungskraft HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Prozess so beibehalten; man fühlt sich laufend wertgeschätzt, erhält sinnvolles und zeitnahes Feedback und man weiß über alle weiteren Schritte (und wann diese erfolgen) jederzeit Bescheid.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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VERALTETER UND KONSERVATIVER BW PROZESS !!!

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Österreichische Lotterien in Wien als Lagerarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lächerliche sinnbefreite Fragen und Floskeln von Akademikern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsgespräch bei uns negativ wahrgenommen haben. Wir versuchen stets einen qualitativ hochwertigen Recruitingprozess durchzuführen, unabhängig von der Position. Auch im Lager ist es uns daher wichtig die richtigen MitarbeiterInnen für das Team zu finden.
Wir nehmen Ihre Anregungen für die Zukunft mit, um auch zukünftige BewerberInnen einen bestmöglichen Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Für ein persönliches Feedback stehe ich Ihnen natürlich gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße,
Nathalie Heißig (Human Resources)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nach über einem Monat - nichts. Einfach nichts

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Österreichische Lotterien in Wien als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

RÜCKMELDUNG!!!!


Zufriedenstellende Reaktion

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Top! Nah, herzlich, professionell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Österreichische Lotterien in Wien als Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Finde es sehr gut so, wie es ist

Bewerbungsfragen

  • Die Erwartungen, do's and dont's wurden abgefragt, was ich sehr gut fand!
  • Aus Agenturen kommend mit wenig Corporate-Erfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie gerne im Unternehmen arbeiten. Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Grundlage unseres Erfolges. Weiterhin auf gute Zusammenarbeit!

Liebe Grüße

Durchdachter Bewerbungsprozess mit Feedback

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien als SCRUM Master beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • zielgerichtete Fragen aus dem täglichen Arbeitsalltag, zugeschnitten auf die ausgeschriebene Position
  • Wechselgrund, Übersicht zum Lebenslauf und den einzelnen Stationen der Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting-Team

Vielen Dank für das tolle Feedback sowie für die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns im Haus wohl und wertgeschätzt gefühlt haben und das Gespräch mit den KollegInnen so positiv wahrgenommen haben!
Wir wünschen Ihnen vorerst alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Ihr Recruiting-Team

Professionalität pur

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Österreichische Lotterien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess wurde höchst professionell abgewickelt - wünscht man sich bei vielen anderen Firmen vergebens... Jeder Termin wurde sowohl telefonisch von der zuständigen HR-Mitarbeiterin als auch vom Back Office per Mail bestätigt, alle ausgemachten Termine eingehalten, alle benötigten Unterlagen zeitgerecht bereitsgestellt, die Bewerbungsgespräche (2 Runden) sehr angenehm gestaltet, u.a. - ich war nach diversen Gesprächen in anderen Firmen mehr als positiv überrascht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung und das erfreuliche Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen, die Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses bei uns gemacht haben!

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