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TopCompany6 Jahre

93 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein fairer und professionell geführter und Bewerbungsprozess auf Augenhöhe in angenehmer Atmosphäre!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Österreichische Lotterien in Wien als Strategischer Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sind Ihnen RFQ´s bekannt?
  • Warum haben Sie sich bei uns beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzende, angenehme Bewerbungserfahung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H. in Wien als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wenig bis kaum persönliche Fragen
  • Erläuterung des Lebenslauf;
  • Warum die Bewerbung bei Casino Austria
  • Wie meine Vorstellung ist zum Berufsbild als Game Presenter

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe:r neue:r Kollegin/Kollege,

herzlich willkommen im Team unserer Game Presenter! Wir freuen uns, dass du so gute Erfahrungen mit deiner Bewerbung gemacht hast und wünschen dir alles Gute für deinen Start.
Das HR-Team hat zu deinem Start und auch in Zukunft stets ein offenes Ohr für Inputs zum Bewerbungsprozess oder anderen Themen rund um deine Arbeit bei uns.

Herzliche Grüße
TA Team

Gehaltsvorstellung trotz Zusage nicht akzeptiert!

1,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei win2day - Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H in Wien als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf ein und dieselbe Bewerbung bekam ich zuerst eine Absage und zwei Wochen später eine Zusage "als ob ich nichts bemerkt hätte". Trotz Gehaltsvorstellung wurde diese nach der Zusage gar nicht berücksichtigt und war deutlich unter Absprache.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke, dass dir die Zeit für Feedback genommen hast.
Es tut uns leid, dass du mit deiner Bewerbung schlechte Erfahrungen gemacht hast. Für einige Stellen in unserem Unternehmen gibt es aus Fairnessgründen standardisierte Gehälter, die auch so kommuniziert werden.
Wie es scheint, dürfte es hier in der Kommunikation zu einem Missverständnis gekommen sein und wir würden uns freuen, wenn du dich unter glueckimjob@cal-group.at meldest, damit wir es aufklären können.

Herzlichen Dank und viele Grüße
Talent Acquisition Team

Leider sehr schlechte Kommunikation

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser und schneller die Bewerber informieren. Man muss ewig auf eine Antwort warten und wird nicht mal über seine Fähigkeiten befragt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass die Kommunikation nicht nach deinen Vorstellungen gelaufen ist.
Es ist uns ein großes Anliegen, transparent und schnell mit unseren Bewerber:innen zu kommunizieren. Wir nehmen deine Kritik ernst und geben unser Bestes, uns immer weiter zu verbessern.

Es freut uns, dass du die Atmosphäre sowie die Erwartbarkeit des Prozesses so positiv erlebt hast.

Danke für deine Zeit und alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg!

Herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Hervorragender Bewerbungsprozess – Ein tolles Recruiting-Team!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei win2day - Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H in Wien als Game Presenter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles beibehalten :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback an unser Recruiting-Team! Es freut uns so, dass du dich während des Bewerbungsprozesses so wohlgefühlt hast.

Herzlich willkommen im Team! Wir wünschen dir einen großartigen Start im Online Casino Studio.

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

Mehrfachbewertung

Trotz Absage wirklich toller Bewerbungsprozess von dem sich viele Firmen eine Scheibe abschneiden können !

4,7
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei win2day - Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H in Wien als Business Developer beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich eine Absage bekommen aber trotzdem möchte ich den Bewerbungsprozess positiv bewerten. Von vielen Unternehmen bekommt man heutzutage nicht einmal mehr eine Rückmeldung und wenn doch, dann sind es sehr oft schriftliche Standardabsagen ohne Feedback (sogar wenn man beim Bewerbungsgespräch war)
Ich wurde schon ein paar Tage nach meinem Interview telefonisch kontaktiert und man hat mir offen und ehrlich mitgeteilt, warum es für mich leider nicht weitergeht. Ich habe das Interview außerdem als sehr wertschätzend und informativ erlebt und generell den gesamten Prozess als effizient.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für das tolle Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du den Prozess trotz der Absage als so positiv in Erinnerung hast. Wir legen großen Wert auf Transparenz und offene Kommunikation - schön, dass du genau diese Punkte auch wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

Sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Österreichische Lotterien in Wien als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Telefoninterview und ein persönliches Kennenlernen. Ich habe einen sehr guten Überblick über die Stelle bekommen und auch gleich das Team kennengelernt. Insgesamt war der gesamte Bewerbungsprozess sehr professionell und angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlich Willkommen bei den Österreichischen Lotterien!

Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess einen so positiven Eindruck hinterlassen hat! Wir geben unser Bestes diese Standards auch weiterhin einzuhalten bzw. noch weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir einen tollen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Trotz Anfangsschwierigkeiten aufgrund einer Systemumstellung sehr postiver Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H. in Wien als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interface für Kandidat:innen sollte freundlicher für Smartphones werden

Bewerbungsfragen

  • Sehr typisch
  • Vorallem Verständnisfragen und Fragen zum Fachgebiet und auf die JD abgestimmte Fragen
  • Sehr offene Kommunikation von Tag 1, auch das Kennenlernen vom Team war sehr hilfreich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für das positive und hilfreiche Feedback.
Die Systemumstellung ist nun auch gänzlich abgeschlossen und dein Hinweis zur mobilen Ansicht des Kandidat:innenprofils wurde bereits eingekippt.

Wir freuen uns, dich an Bord begrüßen zu dürfen und wünschen dir einen tollen Start!

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

Telefoninterview - (Wieder)lern-Erfahrung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Österreichische Lotterien in Wien als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte vergessen, warum ich Telefonate mit der Personalabteilung meide. Doch in diesem Bewerbungsprozess hat die Firma viel weniger Einsatz gezeigt als ich - eine völlig falsche Situation für jemanden mit meinen Fähigkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir Zeit für Feedback genommen hast! Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als unpassend empfunden hast.
Es langen viele Bewerbungen bei uns ein und im Laufe des Auswahlverfahrens mit dem Recruiting-Team und dem/der jeweiligen Manager:in wird entschieden, wer am besten zur Position und zum Team passen könnte und somit zum persönlichen Gespräch eingeladen wird.

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

authentischer , angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Österreichische Lotterien in Wien als Expert Learning & Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es werden sehr allgemeine persönliche Fragen gestellt, welche nicht zu sehr in die Tiefe gehen aber dennoch einen guten Überblick zur eigenen Person verschaffen.
  • Beim Erstgespräch wird auf eine kurze Schilderung des beruflichen Lebenslauf eingegangen
  • Sehr spannend und angenehm fragen welche in einen Alltagskontext gestellt werden (z.B Sie haben die und die Situation wie handeln/agieren Sie?) gibt beiden Seiten einen guten Einblick. Bewerber:in erfährt welche Aufgaben auf einen zukommen können und für das Unternehmen die Gedanken/Lösungsmöglichkeiten von Bewerber:in

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

zuallererst: Herzlich Willkommen bei den Österreichischen Lotterien!
Vielen Dank für das tolle Feedback, das hilft uns, uns weiter zu verbessern. Es freut uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst und das Gespräch als so angenehm empfunden hast.

Wir wünschen dir einen großartigen Start in den neuen Job!

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

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