Österreichische Lotterien Gehälter im Unternehmen

Österreichische Lotterien

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

31 Österreichische Lotterien Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Österreichische Lotterien verdienen kannst.

    • Assistent Produktmanager

      Ø 41.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      35.600 € - 44.000 €

      Branche Niedrig28.300 €
      Als Assistent Produktmanager kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 35.600 € und 44.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 41.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 28.300 € bis 49.900 €.
      Branche Hoch49.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Controller

      Ø 54.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      41.800 € - 74.600 €

      Branche Niedrig35.800 €
      Als Controller kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 41.800 € und 74.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 54.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 35.800 € bis 75.400 €.
      Branche Hoch75.400 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Customer Service Manager

      Ø 32.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      24.100 € - 52.900 €

      Branche Niedrig23.300 €
      Als Customer Service Manager kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 24.100 € und 52.900 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 32.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 23.300 € bis 57.300 €.
      Branche Hoch57.300 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Data Scientist

      Ø 52.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      39.600 € - 73.300 €

      Branche Niedrig36.000 €
      Als Data Scientist kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 39.600 € und 73.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 52.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 36.000 € bis 74.900 €.
      Branche Hoch74.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Help Desk Support Specialist

      Ø 51.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      43.600 € - 61.500 €

      Branche Niedrig24.700 €
      Als Help Desk Support Specialist kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 43.600 € und 61.500 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 51.400 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 24.700 € bis 64.100 €.
      Branche Hoch64.100 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Produktmanager

      Ø 61.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      46.600 € - 76.300 €

      Branche Niedrig41.700 €
      Als Produktmanager kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 46.600 € und 76.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 61.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.700 € bis 88.900 €.
      Branche Hoch88.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Content Manager

      Ø 34.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      32.100 € - 37.200 €

      Branche Niedrig26.700 €
      Als Content Manager kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 32.100 € und 37.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 34.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.700 € bis 54.600 €.
      Branche Hoch54.600 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Office Administrator

      Ø 25.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      21.100 € - 30.200 €

      Branche Niedrig18.300 €
      Als Office Administrator kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 21.100 € und 30.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 25.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 18.300 € bis 41.500 €.
      Branche Hoch41.500 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Referent Personal

      Ø 44.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      40.500 € - 48.400 €

      Branche Niedrig29.700 €
      Als Referent Personal kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 40.500 € und 48.400 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 44.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.700 € bis 61.100 €.
      Branche Hoch61.100 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Software-Entwickler

      Ø 68.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      64.100 € - 72.000 €

      Branche Niedrig36.500 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei Österreichische Lotterien zwischen 64.100 € und 72.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 68.100 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 36.500 € bis 72.000 €.
      Branche Hoch72.000 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Sachbearbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig22.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.600 € bis 47.200 €.
      Branche Hoch47.200 €
    • Teamleiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig30.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 30.000 € bis 87.000 €.
      Branche Hoch87.000 €

    Gehälter bei Österreichische Lotterien

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Assistent ProduktmanagerWien41.000 €
    ControllerWien54.200 €
    Customer Service ManagerWien32.600 €
    Data ScientistWien52.000 €
    Help Desk Support SpecialistWien51.400 €
    ProduktmanagerWien61.400 €
    Content ManagerWien34.700 €
    Office AdministratorWien25.700 €
    Referent PersonalWien44.500 €
    Software-EntwicklerWien68.100 €

    Basierend auf 31 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Österreichische Lotterien zwischen 25.700 € für die Position „Office Administrator“ und 68.100 € für die Position „Software-Entwickler“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Nur die Hohen bekommen gut bezahlt, merkt man auch in der Corona Krise

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider gibt es keine transparente Gehaltseinstufung und es ist reine Verhandlungssache. Mit der Neueinführung des Gradings macht es hier endlich den ersten Schritt und ich hoffe, dass ein Gehaltsschema folgen wird. Daran sollte eigentlich auch der Betriebsrat interessiert sein.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider NUR vom Vorgesetzten abhängig und das ist oft verheerend. Keine klassischen Vorrückungen, keine Karrierepläne, versprochene Erhöhungen werden verschoben etc.
    Sozialleistungen vom BR sind ganz gut.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr zufrieden (Erfahrung und Markt angepasst), Sozialleistungen sind mind. Top-5 in Wien (gefühlt)

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Marktkonformes Gehalt und sehr gute Sozialleistungen schnüren ein echt gutes Gesamtpaket.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    die "goldenen Zeiten" sind schon lange vorbei - Mitarbeiterwertschätzung ist verloren gegangen - Gehaltserhöhungen für Normalo MitarbeiterInnen fast nicht zu bekommen (außer der elitäre Kreis nahe dem Vorstand)