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Österreichische 
Lotterien
Bewertungen

107 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Österreichische Lotterien über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nicht mehr das Unternehmen dass es vorgibt zu sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Österreichische Lotterien Gesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir im Nachhinein wenig ein....

Verbesserungsvorschläge

Sich auf seine ursprünglichen Werte besinnen

Arbeitsatmosphäre

Seit den teilweisen Verkauf ins Ausland wird speziell die Vertriebs Kuh gemolken, bis keine Milch mehr kommt und darüber hinaus

Image

Der Glanz ist verblichen, Glücksspiel mit Verantwortung ist ein schöner Slogan, dass Einzige am Ende des Tages ist der Umsatz der zählt

Work-Life-Balance

Solange man es sich noch richten kann ja, für die im Home Office befindlichen Mitarbeiter ebenso

Karriere/Weiterbildung

Karriere intern m Prinzip unmöglich, Weiterbildung ja

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen in der Vertriebsabteilung gabs vor Corona auch schon keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik und Papier ohne Ende, keine alternativen Energieformen oder Elektromobilität

Kollegenzusammenhalt

Angst schweißt auch zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Die noch nicht "freiwillig ausgetreten wurden ", wird zumindest ein wenig Wertschätzung entgegengebracht

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kritik, es regiert Unverständnis, Einschüchterung und Null Kritikfähigkeit

Kommunikation

Angst um den Job, Einschüchterung und "freiwillige Austritte" sorgen für den nötigen Respekt

Gleichberechtigung

viele Frauen in den letzten Jahren als Kolleginnen dazu gekommen, könnte aber auch bescheidenen Einstiegsgehalt liegen

Interessante Aufgaben

gäbe es genug, wenn man nicht nur den schnellen Ertrag nachlaufen müsste


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und möchten uns trotz der harten Worte bedanken.
Die aktuelle Situation bringt für uns alle viele Herausforderungen und legen hier besonderen Wert auf offene Kommunikation. Es tut uns leid, dass wir dies nicht gut genug vermitteln konnten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die berufliche Zukunft!
Liebe Grüße

Befriedigend: 2,2 von 5 Sternen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War ein Unternehemn das wertgeschätz wurde. Durch die ausländischen Besitzer ändert sich das gerade. Erster Personalabbau erfolgt, unter dem Mantel der wirtschaftlichkeit und Zukunftssicherung. Nur damit die Besitzer bis zur nächsten Lizenzvergabe ihr Investment wieder erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Entscheidungsgreminum ist keiner mehr mit Erfahrung aus der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Langfristig Denken . Auch in Krisenzeiten dem Mitarbeiter vertrauenund nicht sie raushauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe/r Kolleg/in,

wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben.
Für uns ist offene Kommunikation ein wichtiger Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur, um Verbesserungen von allen Seiten – vor allem aus Mitarbeiter/innensicht – aufzugreifen und uns stetig zu verbessern, auch wenn uns das nicht immer auf Anhieb gelingt, vor allem in Krisenzeiten wie diesen.

Falls Sie sich mit uns austauschen wollen um uns Feedback zu geben, können Sie jederzeit auf unsere Kollegin Birgit Biegler zukommen.

Vielen Dank für Ihr Engagement am Glück!
Liebe Grüße

Gut: 3,1 von 5 Sternen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine halbwegs gute Bezahlung - in meinem Fall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hierarchisch geführt, ohne echte Mitsprache durch Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir fördern eine offene Kommunikationskultur und freuen uns über ehrliches Feedback oder Verbesserungsvorschläge, die die Unternehmenskultur und das Unternehmen voranbringen. Das HR-Team steht Ihnen dafür jederzeit zur Verfügung!

Danke, dass Sie mit uns am Glück arbeiten!

Gut: 3,8 von 5 Sternen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familie und Beruf stehen im Einklang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image ist derzeit geschädigt

Verbesserungsvorschläge

Das Image wieder aufzupolieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir fördern eine offene Kommunikationskultur und freuen uns über ehrliches Feedback oder Verbesserungsvorschläge, die die Unternehmenskultur und den MitarbeiterInnenzusammenhalt fördern. Das HR-Team steht Ihnen dafür jederzeit zur Verfügung!

Vielen Dank für Ihr Engagement am Glück!

Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und freie Gestaltung seiner Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine. Daher ist die Mindestantwort von 25 Zeichen nicht notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Keine aktuell.. gleiche Antwort wie vorhin


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Falls Sie doch noch Verbesserungsvorschläge haben, die die Unternehmenskultur fördern, steht Ihnen das HR-Team jederzeit zur Verfügung!

Vielen Dank für Ihren Einsatz am Glück!

Gut: 3,3 von 5 Sternen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist das Gehalt leicht überdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Restrukturierung beginnt bei kleinen Mitarbeitern, anstatt auf oberster Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

mehr Solidarität zwischen Aufsichtsrat/Vorstand und MitarbeiterInnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir fördern eine offene Kommunikationskultur und freuen uns über ehrliches Feedback oder Verbesserungsvorschläge, die die Unternehmenskultur und das Unternehmen voranbringen. Das HR-Team steht Ihnen dafür jederzeit zur Verfügung!

Vielen Dank für Ihr Engagement am Glück!

Typisches österreichisches Unternehmen Vorstandsmotto Zitrone auspressen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei Österreichische Lotterien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Leadership fördern, Hierarchien abbauen

Arbeitsatmosphäre

Den meisten fehlt hier die Motivation und der Glaube an den mittelfristigen Sinn dieses Unternehmens

Image

Zu viel Politik hier

Work-Life-Balance

Man kann es sich ganz gut richten

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht genutzt, da Motivation fehlt

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung, die Stimmung rettet es aber nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, Qualifikation ist nicht nötig

Kommunikation

Besser vieles doppelt machen

Interessante Aufgaben

Kaum noch Innovation


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihr ehrliches Feedback und schätzen auch Ihre Anregungen.
Die aktuelle Situation bringt für uns alle viele Herausforderungen und legen hier besonderen Wert auf offene Kommunikation. Es tut uns leid, dass wir dies nicht gut genug vermitteln konnten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die berufliche Zukunft!
Liebe Grüße

HORROR

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Lotterien in Wien gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Horror


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Work life Balance und Atmosphäre sehr gut.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Österreichische Lotterien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde gehört und respektiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich eine super Firma...

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Lotterien in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Rasches Umsetzen der Homeoffice Plätze

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Man wird vom Arbeitgeber aufgefordert seinen Resturlaub und Überstunden aufzubrauchen es gibt aber kein entgegenkommen des Unternehmens. Im Gegenteil man bekommt eine Mail, dass es eventuell Rückzahlungen nach der Corona Krise aufgrund des Prozent Satzes geben könnte.. In Gruppen wo eigentlich keine Kurzarbeit nötig wäre, da es genügend zu tun gibt, wird sie trotzdem angewendet. Schade..

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr auf die Mitarbeiter achten

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer externe Mitarbeiter für andere Stellen genommen um zu sparen

Gehalt/Sozialleistungen

Nur die Hohen bekommen gut bezahlt, merkt man auch in der Corona Krise


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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