Guter Arbeitgeber mit ein paar "aber"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, den Zusammenhalt, die interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Gewinnmaximierung vor langfristiger Planung, zumindest wird einem dieses Gefühl vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Fall stimmt leider "früher war alles besser" großteils. Einzig die Umstellung aufs Homeoffice und dadurch das hybride Arbeiten ist ein großer Pluspunkt!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung bzw. mit direkten Kollegen aus anderen Abteilungen: super!
Vorgesetztenverhalten: ok - kaum Lob, aber auch kaum Einmischung in die laufenden Tätigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist ok. Generell ist aber das Performance-Management nicht unbedingt mit arbeitsrelevanten Themen belegt und führt daher zu (unnötiger) Mehrbelastung. Auch sind Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich, aber ich habe das Gefühl das manche Kollegen deutlich mehr machen als andere, und sich manche seeehr weit zurücklehnen können, ohne Probleme zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und wissende Kollegen gibt es zwar noch einige, es wurden aber auch einige bei der letzten Sparmaßnahme wegrationalisiert und tlw. junge und günstigere nachbesetzt - denen fehlt aber nun viel KnowHow, wodurch die Arbeit leidet. Das wird aber scheinbar gern in Kauf genommen, um ein paar Euros mehr rauszuquetschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Kollegen werden halbwegs gut bezahlt (sehr langjährige auch extrem gut, dank alter Verträge). Neue MA sind aber eher an der unteren Gehaltsgrenze angesiedelt.
Image
Das Image hat in den letzten 2 Jahren stark gelitten, obwohl es sich nach wie vor um ein tolles österr. Unternehmen handelt. Und entsprechend ist auch die Rücklaufquote bei Bewerbungen...
Karriere/Weiterbildung
Durch diverse Sparmaßnahmen gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten einfach nicht mehr. Das aktuelle Angebot besteht hauptsächlich aus recht generischen Onlinekursen. Außer man hat einen guten Vorgesetzten, dann bekommt man auch sinnvolle Fachseminare - das ist aber abteilungsabhängig.