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Österreichische 
Lotterien
Bewertung

Top
Company
2024

Mittelmäßiges Arbeitsklima, stark heruntergekommen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Österreichische Lotterien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszuschuss
Erreichbarkeit
15. Leistungsgehalt (falls überhaut noch vorhanden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegial, Gehalt, schlechte Kommunikation, viele Mobbingfälle

Verbesserungsvorschläge

drastische Gehaltsanpassungen
besseres Aufnahmeverfahren durch HR und Fachabteilung (soll nicht jeder angestellt werden)
Verbesserung des Gleitzeitmodells für alle Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback, wir nehmen die Punkte sehr ernst.

Vor allem Mobbing hat in der Unternehmensgruppe keinen Platz! Alle Fälle, die der HR-Abteilung bekannt gemacht werden, werden akribisch behandelt und es werden konstruktive Lösungen gefunden. Darum ist es wichtig, in Verdachtsfällen nicht zu zögern und die Kolleg:innen zu informieren.

Seit 2022 ist viel passiert und wir sind stets bemüht, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Mit diesem Jahr sind zum Beispiel die Umbauarbeiten im Bürogebäude abgeschlossen und unsere Mitarbeitenden dürfen sich über helle, freundliche Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung (zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische uvm.) freuen.

Es freut uns, dass dir die Work-Life-Balance und Gleichberechtigung gut in Erinnerung geblieben sind.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Karriereweg alles Gute und bedanken uns für deinen Einsatz!

Viele Grüße
Talent Acquisition Team

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