Tut das nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort niewieder hin muss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Leider!
Als ich angefangen habe wars ein toller Job, hat echt Spaß gemacht und die Kollegen (die damals ja auch weit weniger Arbeit/Stehzeit/Freizeitvernichtungsmaßnamen hatten) waren echt hilfsbereit.
Da wurden neue Kollegen echt gut eingeschult und ihnen wurde echt geholfen.
Auch Springer hatten gute und ausführliche Einschulungen.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich jährlich Seitenweise abgegenen. Wurde absolut ignoriert. bzw wurde sogar das genaue Gegenteil eingeführt. (z.B. Dienstbeginn 0800 Uhr)
[Aber im Sinne von jedem der seine Post&Packerl haben will:]
* Stehzeit/Freizeitvernichtungsmaßnamen minimieren
* Handhelds optimieren (die sind lt. Kollegen nach ganzen 11 Jahren immer noch Mist)
* Organisation
* Offensichtlich inkompetente Führungskräfte sofort entfernen
* Offensichtlich nicht funktionierende Abläufe sofort rücknehmen oder optimieren
* Auf MA hören / nicht wie die Eisenbahn drüberfahren
* Prioritäten setzen (Erst alle Pakete&Post zustellen und lieber Werbung liegen lassen als umgekehrt)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Zustellbasis oberflächlich nett dafür "hinterfotzig"; bishin zu aggressiven, schreienden Kollegen
Kommunikation
Kommuniziert wird vieles, leider ist vieles entweder falsch oder irrelevant.
Hatte oft Besprechungen, "Post Gespräche", Mitarbeitergespräche, die absolut zu nichts geführt haben aber dafür meine Arbeitszeit unnötig um Stunden verlängert haben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege und Zustellbasis;
Hatte auch viele nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Super!
Probleme im Privatleben gibts nicht; Man hat ja kein Privatleben mehr!
Vorgesetztenverhalten
Je nach Zustellbasis und Vorgesetzten.
Allderdings hatte ich in den letzen Jahren keine vernünftige Führungsperson gesehen. [Um den guten Ton zu wahren verzichte ich hier auf nähere Ausführungen!!!]
Interessante Aufgaben
Durchaus; Aber viel zu viel.... Und die meisten Überstunden entstehen durch Stehzeiten, kaputte Autos, zuwenig Personal, und schlichtweg Inkompetenz in der Führung.
Gleichberechtigung
Als weisser " CIS Mann " ist man Arbeiter 3. Klasse.
Einschulungen gibs aus Prinzip keine. (Auch bei genügen Personal)
Man bekommt die schlechtesten Autos, Rayone, die meisten Mitbesorgungen und wird von Dienststelle zu Dienststelle geschickt ohne Rücksicht auf den Wohnsitz.
Umgang mit älteren Kollegen
Mies!
" Kannst dir ja was anderes suchen, wenns dir nicht passt " -> sagte jede zweite Führungkraft
Arbeitsbedingungen
Wie zur Industriellen Revolution.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie zur Industriellen Revolution.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja .... Wenns noch schlechter wär würden die Leute gleich beim ersten Gehalt kündigen... so bleiben sie ein paar Monate, bis zum ersten Bandscheibenvorfall oder Herzinfarkt.
Image
Die Post halt....
Versteht auch NIEMAND das die Post mitlerweile eine AG ist.
Karriere/Weiterbildung
Als Zusteller konnte man zum Teamleiter aufsteigen. Minimaler Gehaltsanstieg, dafür viel früher ins Burnout.