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Gehalt

Gehalt ist inzwischen nur mehr Schmerzensgeld; Benefits werden zwar groß beworben - in Wirklichkeit muss mann viel Geld ausgeben um sich ein wenig zu ‚ersparen‘

Mit dem Gehalt kommst nicht weit im Leben oder in Wien.

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, liegt je nach Position jedoch eher im unteren Bereich des Marktniveaus.

Gehalt zu zahlen ist eher soetwas was die Firma halt machen muss. Grundsätzlich arbeiten so gut wie alle in den unteren Reihen für den Mindestlohn. Es wird sehr viel verlangt, entsprechend bezahlt wird jedoch nicht. Es gibt Benefits wie Essenszuschläge oder eine Jahresprämie. Karriere kann man bei dem Arbeitgeber nur dann machen, wenn man jemanden in höheren Positionen kennt oder der Chef einen aus irgendeinem Grund auf der Position sieht. Andernfalls hat man keine Aufstiegschancen. Leistung wird so gut wie nicht bewertet.

Beim Thema Gehalt und Entwicklung fehlt es vor allem an Verbindlichkeit. Möglichkeiten und Veränderungen werden zwar gerne in Aussicht gestellt, konkrete Entscheidungen oder zugesagte Rückmeldungen lassen dann aber oft lange auf sich warten oder kommen gar nicht. Dadurch entsteht schnell Frust, weil man über längere Zeit hingehalten wird, ohne zu wissen, woran man tatsächlich ist.

jedes Monat ein Minus, keine Fixkosten damit zu stemmen