alles für die Aktionäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Firma bald in den Zeitungen stehen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
98% der Unternehmens und guten Sprungbrett für ein gut geführtes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Personal Management komplett tauschen, von oben nach unten
Neue Verträge für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die wollen die Kollegen wirklich loswerden. Arbeiten bis zum umfallen (was nicht erlaubt ist, daher einfach weiter weiter ...)
Kommunikation
100 Mails - 10 wichtige darunter
Kollegenzusammenhalt
1 von 5 ist nett
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Arbeiten bis zum umfallen. Kollege krank gemeldet sollte/musste trotzdem von zu Hause seine 50h+ machen
Hier sollte mal die AK alles durchsuchen, wird morgen vielen in den Tageszeitungen stehen.
Vorgesetztenverhalten
Wer eine gute Marionette / ein JA-Sager ist, wird befördert. Rest wird rausgemobbt
Interessante Aufgaben
immer das gleich und zu viel
Gleichberechtigung
Frauen bekommen Alibi Posten - "Gender Fairness"
Umgang mit älteren Kollegen
in einem Satz? "Raus mit denen, kosten zu viel"
Arbeitsbedingungen
Notebooks min. 5 Jahre alt, Smartphones 2-3 Jahre alt.
Wechsel gibt es nicht - Einstellung "sei froh dass du überhaupt was bekommst"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer gut verhandeln - heißt 30% mehr verlangen als ausgeschrieben ist.
Kollegen die länger dabei sind werden Gehaltserhöhungen versprochen, welche dann kurz vor der Deadline zurückgenommen werden.
Gespräche im Dezember, für eine Erhöhung im July.
Super als Sprungbrett - schon 2-3 Gespräche mit Headhuntern geführt
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten aber -
Fortbildung/Kurse bezahlt der Arbeitgeber (im Schnitt 30% teurer als bei anderen Anbietern). Mitarbeiter müssen sich bereit erklären die Fortbildung "abzuarbeiten", jeden Monat wird 5% von der Summe abgezogen. Dadurch werden Mitarbeitern immer mehr Kurse angeboten /aufgedrängt, damit diese nicht ans kündigen denken (müssten ja dann die Kurse zurückzahlen...)