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Österreichischer 
Integrationsfonds
Bewertung

Gut oder schlecht - je nach Abteilung

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Österreichischer Integrationsfonds gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Abteilung war eigentlich ganz gut, super Kollegen. Sowie immer frisches Obst/Gemüse und Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht transparent - manche Kollegen bekommen heimlich einen Coronabonus oder eine Gehaltserhöhung und andere nicht.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt muss transparenter sein sowie Weiterbildungen und Bildungsteilzeit/Karenz. Manche bekommen ein Studium oder Führerschein bezahlt und andere wiederum Garnichts.

Kommunikation

Mit den Kollegen konnte man sich immer abstimmen ob Aufgabenverteilung, Homeoffice oder Bürobesetzung.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen waren super, deswegen bin ich lange geblieben.

Work-Life-Balance

Gut, Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als auch als Arbeitszeit gezählt. Gleitzeit und Pausenpauschale sind top.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem ob man Glück oder Pech hat, hat man einen guten oder schlechten Vorgesetzten. Anfangs hatte ich eine Top-Vorgesetzte und anschließend leider nicht mehr. Kaum Feedback da man auch nicht genau wusste, was ich mache - bei Gehaltsforderung wurde man nur hingehalten - man müsse den Vorstand fragen. In manchen Abteilungen sehr hohe Fluktuation, statt den Grund zu suchen wurden nur neue Mitarbeiter gesucht und statt Mitarbeiter besser zu bezahlen, sucht man auch einfach neue. Auch wenn sich die ganze Abteilung über einen Vorgesetzten beschwert, passiert nichts außer das die Vorgesetzte nur wütender wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war super schlecht, Sozialleistungen waren gut.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung und OrganisationRecruiting

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen im Österreichischen Integrationsfonds. Wir freuen uns, dass Sie viele Punkte positiv wahrgenommen haben. Vor allem die gute Zusammenarbeit und die respektvolle Kommunikation innerhalb der Teams und im gesamten ÖIF sind uns ein großes Anliegen und wir freuen uns, dass sie positive Erfahrungen gemacht haben.
Wir gehen immer äußerst diskret mit persönlichen, beruflichen und gehaltsbezogenen Daten unserer Mitarbeiter/innen um und sind uns sicher, dass dies auch im Sinne der Angestellten ist.
Um uns weiter verbessern zu können, würden wir Sie bitten, mit dem Team Personal Kontakt aufzunehmen, um Ihr Feedback konkret zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Team Personal

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