Leistungsorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ÖIF Österreichischer Integrationsfonds in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute parteipolitische Äquidistanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe o. a. Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Besser und breiter kommunizieren, dass Beförderungen und auch Kündigungen ausschließlich nach leistungsorientierten Kriterien erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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