Keine angenehme Erfahrung...
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, weniger subtiler Druck auf die Mitarbeiter:innen, offenere Kommunikationsstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
Unklare oder gar keine Anweisungen, forcierter Stress (der oftmals eher unnötig ist und einer Konditionierung der Mitarbeiter:innen dient).
Image
Viel Unzufriedenheit allerseits.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Es existiert ein Führungskräftefortbildungsprogramm.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist reine Verhandlungssache, Gespräche über Gehaltserhöhungen wirken unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bioobstkörbe, Biomilch, Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr nette Kolleg:innen, es herrscht jedoch eine arge Ellbogenkultur, insbesondere in der Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung, soweit ich das beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt, Vermittlung des Gefühls, jederzeit austauschbar zu sein.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten teils alt, aber in gutem Zustand.
Kommunikation
s.o.
Gleichberechtigung
fairerweise muss ich sagen, dass der ÖIF diesbezüglich vorbildlich ist.
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden.