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Österreichischer 
Integrationsfonds
Bewertung

Rahmenbedingungen ok, Arbeitsklima je nach Team unterschiedlich, hohe Fluktuation

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Österreichischer Integrationsfonds gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

ordentliche Einschulungsmaterialien erstellen, Leitungspositionen achtsam besetzen - in Summe hat sich von meinem Eintritt bis zum Austritt aber viel zum Positiven verändert

Arbeitsatmosphäre

in meinem Team super, extrem abhängig von der jeweiligen Leitung

Kommunikation

hakt oft zwischen einzelnen Abteilungen

Work-Life-Balance

Homeoffice & Gleitzeit möglich, auch abhängig von der Teamleitung

Vorgesetztenverhalten

teils sehr junge, unerfahrene TeamleiterInnen, da wäre mehr Erfahrung wünschenswert

Interessante Aufgaben

je nach Position muss man sich darauf einstellen, tw. sehr eintönige Dienste zu verrichten - aufgrund der Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben bleibt kaum Spielraum für Kreativität - in Summe kann man damit gut leben, wenn man nicht zu viel hinterfragt

Gleichberechtigung

sehr diverse Teams

Umgang mit älteren Kollegen

wenige ältere KollegInnen, aber Umgang mit ihnen aus meiner Sicht wertschätzend

Arbeitsbedingungen

shared desk policy nicht ideal, je nach Standort aber unterschiedlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache - für die gleiche Tätigkeit ist das Gehalt teilweise sehr unterschiedlich

Image

schlechter, als es tatsächlich ist

Karriere/Weiterbildung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die für MitarbeiterInnen kostenlos sind, Bildungskarenz möglich


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung und OrganisationRecruiting

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

es freut uns zu hören, dass Sie gerne für den ÖIF gearbeitet haben und vor allem die positive Atmosphäre und die vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorheben.
Auch nehmen wir Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge ernst. Unser Ziel ist es, uns in allen Bereichen stets zu noch weiter zu verbessern.
Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an – unser Angebot eines Austausches gilt auch über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus.

Freundliche Grüße
Team Personalentwicklung und Organisation

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