Hierarchisch, schlechte Kommunikation, mangelndes Interesse an Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichischer Integrationsfonds gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sinnstiftende Arbeit, Diversität im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, Hierarchiedenken, hohe Fluktuation aufgrund mangelndem Interesse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter sollten Führungserfahrung mitbringen; mehr interne, teamübergreifende Kommunikation; offene Kommunikation seitens der strategischen Ziele des ÖIF
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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