Lächerlich
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß ja nicht wie der Auswahlprozess getroffen wird, aber ich habe mitbekommen, dass statt mir Studienkollegen eingestellt wurden die nur Party und Alkohol im Sinn haben. Wie wäre es mal ordentlich die Bewerber durchzuscreenen und die Bewerber auch richtig auf Arbeitsmoral und Motivation zu überprüfen. Nein, lieber im Nachhinein rumjammern, dass man keine ordentlichen Arbeitskräfte mehr bekommt. Lächerlicher Auswahlprozess.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, dass unsere Auswahlprozesse transparent sind und auf fundierten Entscheidungen basieren. Dies gilt selbstverständlich auch für Praktikumsplätze. Da es gerade bei unseren Ferialpraktika immer weitaus mehr BewerberInnen als freie Plätze gibt, können wir leider nicht allen qualifizierten BewerberInnen einen Platz anbieten. Wir versuchen, möglichst vielen jungen Talenten eine Möglichkeit zu geben, in die Welt der OMV reinzuschnuppern und bieten daher laufend neue Praktikumsplätze über unser Jobboard an: www.omv.com/job-board