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OVB Allfinanzvermittlungs GmbH Logo

OVB 
Allfinanzvermittlungs 
GmbH
Bewertung

Beste Entscheidung meines Lebens

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OVB Allfinanzvermittlungs GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend – sowohl fachlich als auch persönlich. Es wird viel Wert auf individuelle Entwicklung gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur bei OVB ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einem starken Teamgeist. Man spürt sofort, dass hier jeder Einzelne zählt und gemeinsam an einem Strang gezogen wird. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Jeder unterstützt jeden – egal ob neu im Unternehmen oder bereits lange dabei. Man hat das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Es gibt viel Freiheit, sich den Alltag eigenständig zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die motivieren und dazu beitragen, sich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter gleichbehandelt. Vielfalt wird nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Ausstattung, angenehme Büroräume und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OVB übernimmt Verantwortung und zeigt Bewusstsein für soziale Themen. Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen hervorragende Karrierechancen, die nur vom eigenen Engagement abhängen. Leistung wird honoriert und durch ein attraktives Provisionsmodell fair entlohnt. Zusätzlich werden laufend Weiterbildungen angeboten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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