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OVB 
Allfinanzvermittlungs 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Der OVB Konzern mit Sitz der Holding in Köln ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne. Seit Gründung im Jahr 1970 steht die langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung privater Haushalte im Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Wir kooperieren mit über 100 leistungsstarken Produktgebern und bedienen mit wettbewerbsfähigen Produkten die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden.

Grundlage der Beratung sind die Aufnahme und Analyse der finanziellen Situation des Kunden. Insbesondere erfragt der Vermittler in einem persönlichen Gespräch die Wünsche und Ziele des Kunden und entwickelt daraus vor dem Hintergrund der persönlichen Möglichkeiten eine individuell passende Lösung.

Sie soll langfristig tragen, bezahlbar und ausreichend flexibel sein. OVB begleitet ihre Kunden über viele Jahre. Durch regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen der Finanzentscheidungen an relevante Veränderungen der Kundenbedürfnisse entstehen so für die Kunden bedarfsgerechte, an die jeweilige Lebensphase angepasste Absicherungs- und Vorsorgekonzepte.

Seit 1992 in Österreich auf Erfolgskurs!

Bereits seit mehr als 30 Jahren gibt es die OVB Österreich mit Sitz in Salzburg.

Wir kooperieren mit über 30 renommierten Produktpartnern in Österreich und können unseren Kunden damit erstklassige Finanzlösungen anbieten, die genau zu ihren individuellen Bedürfnissen passen.

Unser Leistungsspektrum ist so bunt und vielfältig wie unsere Kunden: Vom richtigen Versicherungsschutz, über eine intelligente Altersvorsorge, bis hin zum Ausbau Ihres Vermögens – wir informieren Sie gerne über unsere diversen Lösungsansätze.

Auf unserer Website www.ovb.at erhalten Sie einen ersten Überblick über unser Beratungsangebot sowie viele nützliche Tipps.

Datenschutz: Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter www.ovb.at/datenschutz

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Lösungen
Das Leben steckt voller Überraschungen und verläuft häufig anders als geplant. Damit du trotzdem ganz entspannt in die Zukunft blicken kannst, gibt es die OVB.

Für eine Zukunft, auf die du dich freuen kannst
Unser Ziel ist deine Zufriedenheit. Logisch, dass wir dir dann keine pauschalen Angebote servieren. Im Gegenteil: Unsere Lösungsstrategien sind genauso individuell wie unsere Kunden. Ganz gleich wie Ihre Ansprüche sind und welche Ziele und Wünsche du hast – wir wollen mit dir gemeinsam erreichen, was immer du dir vorgenommen hast. Dabei gibt es unterschiedlichste Themenfelder, die wir mit dir zusammen besprechen. Drei davon sind Gesundheit, Haushaltsoptimierung und Altersvorsorge.

Wir unterstützen dich bei der Orientierung
Eine Vielzahl von Angeboten mit sehr unterschiedlichem Leistungsspektrum prasseln auf einen nieder. Wir geben antworten auf Fragen, wie »Welche Lösung passt zu mir und meiner individuellen Situation?« und »Habe ich an alles gedacht?«

Bei uns bekommst du die Orientierung, die du benötigst. Vereinbare dir einen Analysetermin bei einem unserer OVB Berater vor Ort. Lerne die OVB als den partnerschaftlichen Begleiter und Ratgeber in Finanzfragen kennen.

Perspektiven für die Zukunft

Hast du eine Beraterpersönlichkeit? Dann starte deine Karriere bei der OVB.Unser Ziel als eines der führenden Beratungsunternehmen für Finanzdienstleistungen in Europa ist eine persönliche und langfristige Begleitung unserer Kunden rund um die Themen Finanzen, Vorsorge und Absicherung. Von Mensch zu Mensch. Wir sind nicht nur Dienstleister, sondern vertrauter Ansprechpartner, der jederzeit zur Verfügung steht. Durch Empathie, Erfahrung und Expertise bringen wir unsere Kunden ihren ganz persönlichen Zielen und Wünschen ein großes Stück näher.
Wir arbeiten immer zusammen im TeamBeratung findet bei uns auf Augenhöhe und lösungsorientiert statt, mit dem Kunden und im Team. Die Qualität unserer Beratung lebt vom Austausch mit Kollegen, gegenseitiger Unterstützung und Bereicherung. Gemeinsame Team-Büros ermöglichen kurze Wege und die flexible Zusammenarbeit vor Ort. Lokale Teams aus Finanzberatern befähigen sich gegenseitig zu Bestleistungen. Das ist ein Vorteil für unsere Berater und unsere Kunden.
Wir beraten mit Herz und VerstandUnsere Berater sind langfristig und flexibel für ihre Kunden da. Verstehen, was sie bewegt, haben Antworten auf ihre Fragen und empfehlen, was sinnvoll ist. Darin sind wir so gut, weil unsere Berater mit Leidenschaft bei der Sache sind und lieben, was sie tun. Bei uns arbeiten nur Menschen, die Finanzen themenübergreifend verstehen und gleichzeitig einfühlsam und verständnisvoll mit ihren Kunden umgehen können. Daraus resultiert eine vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft, von der sowohl Kunden als auch Berater profitieren.
Informiere dich jetzt auf www.ovb.at/karriere

Kennzahlen

Mitarbeitende700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 447 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Wissen und die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist der Schlüssel zur Zufriedenheit unserer Kunden – und damit auch zu unserem Erfolg. Darum überlassen wir nichts dem Zufall.
Eine qualifizierte, mehrstufige Ausbildung ist die Basis für Ihre Karriere bei der OVB Vermögensberatung – eine Basis, die weit über die Anforderungen des Gesetzgebers hinausgeht.
So richtig abgeschlossen ist Ihre Ausbildung aber eigentlich nie: regelmäßige Fortbildungen bringen Sie immer wieder auf den neuesten Stand in allen Finanzfragen. Alle Aus- und Fortbildungen der OVB folgen europaweit einheitlichen Standards. So können wir unseren Kunden eine durchgängig erstklassige Beratungsqualität sichern und Ihnen interessante europäische Perspektiven für Ihre Karriere bieten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bestandsbetreuer

Gesuchte Qualifikationen

  • abgeschlossene Ausbildung
  • Motivation und Kontaktfreude
  • Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Ehrgeiz

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OVB Allfinanzvermittlungs GmbH.

  • Christian Duschl
    PR/Marketing

    Telefon: 0662 62 85 67 0
    E-Mail: christian.duschl@hv.ovb.at

    • Motivation und Kontaktfreude
    • Einsatzbereitschaft
    • Teamfähigkeit
    • Ehrgeiz
  • Per E-Mail

    • Teilnahme an Informationsveranstaltungen
    • Persönliche Gespräche

Standorte

Standorte Inland

Unsere Standorte in Österreich findest du auf https://www.ovb.at/portrait/unsere-standorte.html

Standorte Ausland

Die OVB ist in 16 europäischen Ländern vertreten. Näheres unter: https://www.ovb.eu/unternehmen-ovb/ovb-in-europa.html

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Work/Life-Balance finde ich bei OVB einfach hervorrragend!
Der/Die in den ersten wichtigen 3-5 Jahren viel Leistung bringt, hat das Fundament einer stabilen und langfristigen Karriere gelegt!
Bewertung lesen
Die tolle Unterstützung durch jahrzehntelanger Erfahrung der Kollegen, den Weiterentwicklungsdrang der Geschäftsführung, das visionäre und positive Umfeld
Bewertung lesen
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass im Büro immer gute Stimmung ist und dass man immer neue Sachen lernt wie man zu seinen Zielen kommt.
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Ausbildung, Karrieremöglichkeiten, seit 1970 in ganz Europa erfolgreich, stetiges Wachstum, Incentivereisen, Team-Events
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Lob und Anerkennung, Gleichberechtigung, jeder Miterarbeiter hat die gleichen Chancen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle tun am Anfang so unfassbar nett und behandeln dich, als wärst du ihnen total wichtig. Bitte fall nicht darauf rein. Ich habe dort über ein Jahr gearbeitet und genau das erlebt.
Am Ende geht es nur darum, über dich an immer mehr Kontakte zu kommen. Als Trainee verdienst du fast nichts, während die Führungskräfte an ihren eigenen Kontakten UND an den Abschlüssen ihrer Trainees verdienen. Je mehr Leute sie unter sich haben, desto mehr profitieren sie selbst.
Und auch ...
Negativ: erst locken mit freier Zeiteinteilung, in Wahrheit dann aber mich ständig einteilen auch ohne mich zu fragen vorher und mich fix einteilen wollen ohne fixe Bezahlung! dominantes Verhalten gegenüber Mitarbeitern! Fehlende Kommunikation der Vorgesetzen gegenüber Mitarbeitern bzgl. der durch Mitarbeiter angebahnte Vertragsabschlüsse, wodurch die Provision nicht korrekt an Mitarbeiter des Vertriebs sondern dem Vorgesetzen illegitim zugerechnet wird! Sehr unstimmig, daher NICHT zu empfehlen! Woher ich das weiß: Aus eigener leidvoller Erfahrung!
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Der hohe Anspruch an unsere Beratungsqualität und die detaillierten Produktauswertungen erfordern am Anfang viel Lernbereitschaft. Das ist zwar intensiv, sichert uns aber zufriedene Kunden.
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Ehrlich sehr wenig, oftmals gibt es leider einzelne Büros, die dem Qualitätsstandard der OVB nicht entsprechen.
gibt keine, kann man sich selbst aussuchen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, du hast von dem Geld 60 Monate nichts wegen der Stornohaftung, dich nicht anStacheln der Familie was zu verkaufen was später nur Streit mach sich zieht
Besser ausgebildete Führungskräfte (vor allem Pädagogisch) und nicht alles schön reden. Realistisch bleiben.
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Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Unternehmern schließen !!!
Einschulung, Absprache, Offenheit, Ehrlichkeit, harmonische Kommunikation, korrekte Einhaltung von Absprachen, korrekte Abrechnung von Verträgen und Provisionen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von OVB Allfinanzvermittlungs ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 91 Bewertungen).


Leistung zählt – unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht
5
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Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt und unterstützt
5
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100% Frauen haben exakt gleiche Chancen.
5
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Die Gleichberechtigung ist super gegeben
5
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Absolut JEDER hat die selben Chance.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OVB Allfinanzvermittlungs ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 100 Bewertungen).


OVB, erwähne das aber nicht sondern sag du bist in einem Wirtschaftsbüro
1
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Allgemeine Finanzbranche ist in Österreich immer schwierig
3
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1 Stern ist schon zu viel
1
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Man merkt, dass das Image besser wird, als es noch vor 2008 der Fall war, allerdings hat man sehr damit zu kämpfen, dass die Mehrheit der Menschen eine klare Abneigung gegen sämtlich 3-Buchstaben Firmen im Finanzbereich haben.
Die Führungskräfte verstehen es sehr gut, den neuen Mitarbeitern zu Beginn sämtlich Bedenken zu nehmen und versuchen die negativen Argumente zu entkräftigen. Allerdings ist fast hinter jedem Punkt, der hier zu lesen ist, einiges an Wahrheit dran.
1
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Sehr schlecht! Du kommst leicht rein & schwer wieder raus! Zukunft auf Stornos aufbauen, je mehr du verdienst, desto höher du steigst um so mehr musst du früher oder später zurück zahlen! Du musst immer weiter produzieren, damit du deine Stornos deckst. Teufelskreis! Am besten niemals anfangen!
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 110 Bewertungen).


Die Ausbildung zum Vermögensberater/Versicherungsagent wird von der OVB mit einem Stipendium finanziert - man bekommt also eine kostenlose staatliche Ausbildung - VB ist mittlerweile sogar auf NQR6 Level, also Bachelorniveau - Als Vermögensberater und/oder Versicherungsagent gibt es dann auch jährliche gesetzliche Weiterbildungsverpflichtungen, die auch über die OVB angeboten werden
5
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sehr interessante und transparente Karrieremöglichkeiten, die man je nach persönlichem Interesse verfolgen kann. Weiterbildung wird firmenintern wie auch in Zusammenarbeit mit der WKO stark forciert. Außerdem gibt es Ausbildungsstipendien.
5
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Erfahrene Führungskräfte stehen als Mentoren zur Seite. Man profitiert vom Wissen derjenigen, die den Weg bereits erfolgreich gegangen sind. Das spart Zeit und vermeidet Fehler.
5
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Ohne Fleiß kein Preis, das steht hier wirklich an oberster Stelle und man sollte gut gekleidet und ein verdammt gutes Mundwerk haben.
4
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Alles Wissen wird profisionell, praxisnah und mit Bewusstsein vermittelt, Karriere ist logischerweise eine Lebenschance
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OVB Allfinanzvermittlungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet OVB Allfinanzvermittlungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OVB Allfinanzvermittlungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 420 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 174 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OVB Allfinanzvermittlungs als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OVB Allfinanzvermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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