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OVB Allfinanzvermittlungs 
GmbH
Bewertungen

379 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

379 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

258 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Interessante Beschäftigung

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei OVB Allfinanzvermittlungs GmbH in Wien gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl ich nach 6 Monaten erst bemerkte dass der Job doch nichts für mich ist wurde mir sogar bei der Kündigung geholfen und habe auch danach noch ein super Verhältnis zu den Leuten dort.
Die Vielfalt und die Möglichkeiten sich beruflich zu entwickeln
Immer wieder Schulungen zum Thema Persönlichkeitsentwicklung
Viele Standorte und Büros die man nutzen kann.
Tolle Menschen mit denen man sich auch über privates gut unterhalten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Einarbeitung, hatte zu beginn kaum eine Übersicht als Quereinsteiger.
Bezahlung zu Beginn gering, erst nach einigen Monaten deutlich höher.
Mir war nicht ganz klar wer zu beginn für mich zuständig war

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufklärung zu Beginn welche Aufgabenbereiche es gibt und wie man sich dort hin entwickeln kann.
Bessere Einarbeitung mit mehr Struktur

Arbeitsatmosphäre

Cooles Büro und tolle Menschen

Arbeitszeiten

Ist eher auf einen Nebenjob aufgebaut, somit Seminare und Kurse meistens am Abend oder Wochenende

Ausbildungsvergütung

Am Anfang nicht so gut bezahlt, wird aber mit abgelegten Prüfungen immer besser

Die Ausbilder

Sehr gute Kommunikation und Verständnis, bei jedem Gespräch hat man immer wieder dazu gelernt

Spaßfaktor

Das arbeiten mit den Kollegen hat immer Spaß gemacht

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich und spannend, man kann selbst entscheiden in welche Richtung man gehen möchte


Karrierechancen

Variation

Respekt

Optionen

Top Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei OVB Allfinanzvermittlungs GmbH in Wals gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter die Jahre lang schon in der Firma arbeiten, haben eine Gruppe gebildet… die einen das auch spüren lassen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Laut. Kollektivvertrag, keine Chance nach oben

Kommunikation

Bei Problemen hatte die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr. Mit den Kollegen konnte man auch immer offen und ehrlich sprechen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Deine Berufung zum Traumjob!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei OVB Allfinanzvermittlungs GmbH in Wals bei Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer herzlich willkommen ist! Sich der Arbeitgeber wirklich um das Anliegen der Mitarbeiter kümmert und Ihnen sehr viele Chancen bietet um Erfolgreich zu werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel zu wenige Menschen von diesem grandiosen Unternehmen wissen! Hier muss eine allgemeine Aufklärung betrieben werden. -> Menschen bekommen eine unvergleichbare finanzielle Unterstützung und gleichzeitig eine chancenreiche Karrieremöglichkeit!

Verbesserungsvorschläge

Einstufungen der Bewerber, wie viel Zeit können Sie für das Unternehmen momentan auftreiben, damit man sich am Anfang nicht überfordert fühlt. Denn ohne Nebenjob funktioniert es am Anfang eher schwierig, aber das kann sich sehr schnell ändern.

Arbeitsatmosphäre

Mit jungen und engagierten Kollegen & Kolleginnen zusammenarbeiten zu dürfen und es ist immer eine positive Stimmung in der Arbeit

Image

Wir unterstützen und helfen Alle Menschen, egal in welchem Alter, egal von welcher Herkunft, egal aus welcher Schicht. Das Image hat eine sehr hohe Priorität-> Herausragende Qualität ist Alles!

Work-Life-Balance

Du entscheidest selber, wann und wo und mit wem du arbeiten möchtest.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter biete so viel Möglichkeiten! Grenzenlose Weiterbildung und eine unvergleichbare Chance für Jede/n.

Gehalt/Sozialleistungen

Jede/r kann das verdienen, was er möchte - es gibt so gut wie keine Grenzen!
Sozialleistungen werden von Grund auf abgedeckt bzw. abgesichert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird hier auch auf Nachhaltigkeit aber vor allem auf Umwelt-/ und Sozialbewusstsein geschaut. Jeder Mensch ist wichtig, interessant und gehört zu unserem Leben hier auf Erden dazu. Sozialbewusstsein wird sehr sehr groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Starke Verbindung zwischen Kollegen & Kolleginnen - es ist immer jemand da, der sich persönlich um dich kümmert

Umgang mit älteren Kollegen

Die Autorität ist eine wichtige Rolle und es sollte immer ein Respekt vor älteren Kollegen an den Tag gebracht werden. Grundsätzlich funktioniert es sehr gut, aber das wäre noch Ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Erfüllen die Vorbildfunktion! Sie reden auf gleicher Augenhöhe mit dir. Unterstützung dich in jeder Situation.

Arbeitsbedingungen

Jede/r darf sich selbst aussuchen, wie viel und wie lange man arbeitet. Vieles funktioniert am Besten mit einem Plan für jeden Tag!

Kommunikation

Es wird oft miteinander geredet, Erfahrungen ausgetauscht und es wird sofort etwas angesprochen, wenn i.was nicht passen sollte.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann/Frau/Divers jede/r hat die gleichen Chancen in diesem Unternehmen! Jeder wird gleich behandelt und als vollwertiges Mitglied angesehen.

Interessante Aufgaben

Jeder Arbeitstag ist verschieden, du lernst jeden Tag neue Menschen kennen. Unbezahlbare Erfahrungen für seine eigene Persönlichkeit.

Geile Arbeitsatmosphäre!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OVB Allfinanzvermittlungs GmbH in Wals gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Recruiting, spannendes Einstellungsgespräch und coole Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitskultur, wo die Erfolge von allen gefeiert werden

Image

Sehr zufrieden, da die Firma sich immer schaut wie sie den Mitarbeitern, die Arbeit erleichtern kann

Work-Life-Balance

Richtige freie Zeiteinteilung, man kann sich alles so einteilen wie es einem passt

Karriere/Weiterbildung

Durch Leistung kommt man schneller in der Karriere voran und die Firma bietet immer Weiterbildung an, um sich fortzubilden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr guter Verdienst, kann durch mehr Leistung auch mehr verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde extra auf Online umgestellt, um weniger Papier/Tinte zu verbrauchen

Kollegenzusammenhalt

Die Leute haben immer ein offenes Ohr für einen, auch wenn es um private Probleme geht und haben dafür Verständnis

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter werden sehr respektiert

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen alles kommuniziert und geschaut das Probleme für alle gut gelöst werden

Arbeitsbedingungen

Wird immer verbessert, wenn es Neuerungen gibt

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, welche dem Mitarbeiter helfen seine Aufgaben/Ziele zu erreichen

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht/Hautfarbe/Herkunft/etc.

Interessante Aufgaben

Kann sich die Arbeitslast selber bestimmen und hat immer was neues zu lernen

Die OVB für Jeden zumindest eine Erfahrung wert

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OVB in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima es wird in Incentives und Veranstaltungen der Zusammenhalt gefördert

Image

Leider manchmal durch schwarze Schafe oder Mitbewerber negativ beeinflusst

Work-Life-Balance

Selber zum Einteilen, wer natürlich wohin möchte ist das kein Begriff

Karriere/Weiterbildung

Einige Stipendiumsmöglichkeiten und interessante laufende Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Am Anfang natürlich begrenzt daher auch eher als Nebenjob geeignet ab gewisser Karrierestufe ein Traum

Kollegenzusammenhalt

Man kann nachdem man es sich erarbeitet hat alles von manchen Kollegen haben

Kommunikation

Kommunikation zwischen Führung und Trainees funktioniert gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Grundsätzlich zufrieden, da alle Mitarbeiter sehr nett sind.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei OVB in Wals gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Respekt zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig untstützung bei der aktuellen wirtschaftlichen Situation.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oft mangelhaft und auf jedem Fall ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin im ersten Jahr, nach dem ich meine Lehre gemacht habe (bei der Ovb) und verdiene leider, für die aktuelle Situation in der wir uns befinden, nicht ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jedem Fall ausbaufähig

Kommunikation

Ist mangelhaft

Gleichberechtigung

Sehr gut, es gibt keine unterschiedliche Behandlung.

Interessante Aufgaben

Meistens sehr monoton


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Optionen

Hier wird QUALITÄT groß geschrieben

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OVB Vermögensberatung in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, dass es keineswegs selbstverständlich ist, dass in einer Firma wirklich alle daran interessiert sind, an einem Strang zu ziehen und sich füreinander zu freuen. Hier bei uns spüre ich das definitiv Woche für Woche, dass die Wertschätzung und das füreinander Freuen sehr wichtig ist. Auch in Phasen, wo es gewisse Herausforderung zu bewältigen gibt, helfen die Teams zusammen und die Atmosphäre ist sehr fruchtbar für Entwicklung und pers. Wachstum.

Image

Mmn sehr stark steigend, da in den letzten Jahrzehnten einfach hochprofessionell gearbeitet wird und wir uns dadurch auch von der Konkurrenz abheben.

Work-Life-Balance

Dieser Begriff wird in den letzten Jahren überstrapaziert, jedoch denke ich, dass es hier tolle Möglichkeiten gibt, die Zeit sehr flexibel einzuteilen. Dass man arbeiten muss, wenn man erfolgreich werden will, steht jedoch außer Frage. Oftmals wird der Begriff "Work-Life-Balance" jedoch missverwendet, sodass es viel Verdienst und wenig Arbeit suggeriert.

Karriere/Weiterbildung

Du hast selbst in der Hand, wo die Reise hingeht. Es gibt einen ganz klaren Karriereplan, den du verfolgen kannst und damit bestimmst, wann du wie viel verdienst.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gilt - Wer mehr Engagement und Qualität an den Tag legt, verdient auch mehr! Hier sind auch keine Grenzen gesetzt! Jedoch gilt hier nachhaltig: Man muss zuerst dienen (Kunden), um zu verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist daran interessiert, den anderen zu fördern und zu unterstützen, da es die "eigene" Firma ebenso vorantreibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine altermäßigen Unterscheidungen

Vorgesetztenverhalten

Da Ziele gemeinsam gesetzt und verfolgt werden, versuchen die Vorgesetzten (kann nur für meine sprechen) mit mir gemeinsam an der Erreichung der Ziele zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro - jegliches Equipment wird bereitgestellt. Alles digitalisiert. Top!

Kommunikation

Durch wöchentliche fixe Gespräche mit KollegInnen und Führungskräften steht dieser Punkt in der Zusammenarbeit wohl in einem sehr zentralen Licht.

Gleichberechtigung

Völlig egal ob Manderl oder Weiberl :) 100%ige Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da der Finanzmarkt so viele unterschiedliche Aufgabebereiche bereithält, sind auch die Tätigkeiten abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit sich auf einzelne Bereiche zu spezialisieren. Außerdem ändern sich mit der Zeit die Kompetenzbereiche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optionen

Außerordentlich besonders, wertschätzend, Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entfaltung

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OVB in Wals absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

individuelle Möglichkeit zur Entfaltung, Unterstützung bekommt man überall

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Noch nie wo so eine hohe Motivation und Freude an der Arbeit gesehen

Karrierechancen

Besten Chancen

Arbeitszeiten

freie und flexible Arbeitseinteilung

Ausbildungsvergütung

Top Chance für Ausbildungen!

Die Ausbilder

Jeder unterstützt einen und es gibt keine schlechten Fragen

Spaßfaktor

Jeder ist gut drauf und immer für Spaß zu haben!

Aufgaben/Tätigkeiten

Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Variation

Perfekt

Respekt

Außerordentlich hoch

Traumjob gefunden

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OVB in Wals gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, umsetzungsstark

Arbeitsatmosphäre

Genialer Zusammenhalt.

Image

Der seriöse Finanzdienstleister in 26 Länder

Work-Life-Balance

100% Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund 52 Jahre Erfahrung, beste Ausbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Top Einkommen und Hinterbliebenen Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles digital, kein Papier mehr. Unterstützung diverser Vereine für sozial schwächere

Kollegenzusammenhalt

Es werden viele Aktivitäten unternommen Es ist mehr Familie als Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Hier herrscht eine Hilfsbereitschaft, die ich in dieser Branche noch nicht erlebt habe.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftliches Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Top Büros, technisches Euipment, Fartscheibe, pokertisch,…

Kommunikation

Beste Kommunikation bis zum CEO

Gleichberechtigung

Gleiches Einkommen, egal welches Geschlecht oder von wo er/sie herkommt.

Interessante Aufgaben

Wirtschaft verstehen ist ein genialer Mehrwert

Vom Quereinsteiger - zur Führungskraft

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OVB in Wals gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Entfaltungsmöglichkeit. Egal in welchen Tempo.
Incentives spornen zu Top-Leistungen an.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch viel Lob und Anerkennung an die Mitarbeiter gezeigt

Image

Da das Gesamtbild der Finanzbranche etwas angekratzt ist und man mit gewissen Vorurteilen zu kämpfen hat, macht es mich stolz beim Marktführer zu sein und bei den Kunden den „Aha-Effekt“ zu wecken.

Work-Life-Balance

Wer in der Karriere voran kommen möchte, muss sich im Klaren sein natürlich kurzfristig auf einige Dinge im Leben zu verzichten. Dem gegenüber steht langfristig eine überdurchschnittliche Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Top Unternehmen, wer das vorantreiben seiner Karriere im Sinn hat. Egal ob durch interne oder externe Weiterbidlungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientierte Bezahlung mit guten Bonifikationen

Kollegenzusammenhalt

Es wird niemand ausgeschlossen und junge Mitarbeiter rasch integriert. Auch außerberufliche Aktivitäten werden geplant um die Gruppendynamik zu steigern.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu 100% Gleiche Chancen für jung und „erfahrener“

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht sich ein gesamtes Bild einer Situation zu machen und auch die persönliche Situation mit einfließen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

„Top IT-System“ Controlling leicht gemacht

Kommunikation

Meetings werden wöchentlich abgehalten um wichtige Infos weiterzugeben und einzuholen

Gleichberechtigung

Zu 100% Gleiche Chancen für Mann und Frau

Interessante Aufgaben

Durch die themenübergreifenden Aufgabengebiete und ständigen Bewegungen am Finanzmarkt wird die Tätigkeit nie langweilig und bleibt sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optionen
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