Interessantes Konzept, vor allem für Menschen die gerne eine Karriereleiter durch Fleiß hinaufsteigen möchten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst selbst bestimmen, welchen Karriereweg du gehen möchtest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Druck für regelmäßige Verkäufe. Ohne Verkauf, keine Auszahlungen, keine Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Besser ausgebildete Führungskräfte (vor allem Pädagogisch) und nicht alles schön reden. Realistisch bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Von überall aus, sehr flexibel, doch es wird gerne gesehen 1-2x / Woche im Büro (Standort) für Seminare etc. vorbeizukommen sowie an Events teilzunehmen.
Karrierechancen
Ohne Fleiß kein Preis, das steht hier wirklich an oberster Stelle und man sollte gut gekleidet und ein verdammt gutes Mundwerk haben.
Arbeitszeiten
Wann immer du möchtest.
Ausbildungsvergütung
Ohne Fleiß kein Preis.
Die Ausbilder
Sehr junge AusbilderInnen, oft bemüht, dennoch nur meistens die eigene Karriere im Blickfeld.
Spaßfaktor
Mit den richtigen Personen, kann es durch aus auch lustig werden. Feierabend-Drinks, spannende Gespräche, aus den verschiedensten Berufsgruppen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Gesprächen mit Beratungen bis hin zum Verkauf ist so ziemlich alles dabei, was man sich bei einer öffentlichen Versicherungsberatung vorstellen kann.