Kenntnisse gut, Methoden fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchaus interessante Tätigkeiten, WENN man sich für Verkauf und Finanzen interessiert.
Flexible Arbeitszeiten (man ist ja selbstständig)
Die Dienstleistungen sind Top, die Methoden sind fragwürdig (Stichwort Strukturvertrieb). Wegen Ersterem kann man aber grundsätzlich ein gutes Gewissen haben (man hat es auch selber größtenteils in der Hand wie man seine Kunden betreut). Letzteres war halt mitunter der Grund warum die meisten Leute gehen. Folglich muss man dies immer abwägen ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ruf im Keller. Wird gefördert, da "rücksichtslose" Mitarbeiter meist erfolgreicher sind als seriöse. Allein, dass keine wirklichen Anstalten gemacht werden um den Ruf zu bessern, zeigt, dass eine "rücksichtslose" Arbeitsweise auch zu gewissen Teilen vorausgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr beteiligen. man verdient als Anfänger unter 10%-30% am Umsatz. Wenn man Mitarbeiter hat ändert sich das.
Klarer auf zukünftige Kosten eingehen. Eine Versicherung ist ein (sehr) langfristiges Produkt. Man ist nach Abschluss bis zu 5 Jahre in Haftung, dh. man sollte sehr stark damit rechnen nach Kündigung mehrere Tausend € nachzahlen zu müssen. Es gibt zwar ein Stornoreservekonto, das reicht meistens nicht, da hiervon auch Weiterbildungen etc bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute, es wird viel auf Zusammensein geachtet
Kommunikation
Grundsätzlich gut, einige (wichtige) Sachen werden aber gezielt ausgelassen
Kollegenzusammenhalt
In der Struktur sehr gut, andernfalls wird eher geschimpft
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich immer auf einer guten Basis, wird begünstigt, da der Vorgesetzte direkt am Erfolg beteiligt ist
Interessante Aufgaben
Verkauf interessant, aber leider ein eher kleiner Teil
Image
Image leider schlecht. Leider können die "seriösen" Mitarbeiter hier sehr wenig dafür
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungschancen (VA, VB), durchaus unterstützt durch die OVB (Stipendien). Die Quartalsmeetings kann ich für Weiterbildungszwecke nicht empfehlen, kosten mehr als 100 € (muss man alles selber zahlen) und es reden hauptsächlich Eigeninszenierer mit größtenteils gestohlenem Inhalt (es wird nicht erwähnt wer die Inhalte eigentlich erfunden hat zB: Cashflow Quadrant, SMARTE Ziele, usw). Hierbei geht es hauptsächlich um die "Sauferei" nach den Talks.