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OVB 
Allfinanzvermittlungs 
GmbH
Bewertung

Hier wird QUALITÄT groß geschrieben

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OVB Vermögensberatung in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, dass es keineswegs selbstverständlich ist, dass in einer Firma wirklich alle daran interessiert sind, an einem Strang zu ziehen und sich füreinander zu freuen. Hier bei uns spüre ich das definitiv Woche für Woche, dass die Wertschätzung und das füreinander Freuen sehr wichtig ist. Auch in Phasen, wo es gewisse Herausforderung zu bewältigen gibt, helfen die Teams zusammen und die Atmosphäre ist sehr fruchtbar für Entwicklung und pers. Wachstum.

Kommunikation

Durch wöchentliche fixe Gespräche mit KollegInnen und Führungskräften steht dieser Punkt in der Zusammenarbeit wohl in einem sehr zentralen Licht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist daran interessiert, den anderen zu fördern und zu unterstützen, da es die "eigene" Firma ebenso vorantreibt.

Work-Life-Balance

Dieser Begriff wird in den letzten Jahren überstrapaziert, jedoch denke ich, dass es hier tolle Möglichkeiten gibt, die Zeit sehr flexibel einzuteilen. Dass man arbeiten muss, wenn man erfolgreich werden will, steht jedoch außer Frage. Oftmals wird der Begriff "Work-Life-Balance" jedoch missverwendet, sodass es viel Verdienst und wenig Arbeit suggeriert.

Vorgesetztenverhalten

Da Ziele gemeinsam gesetzt und verfolgt werden, versuchen die Vorgesetzten (kann nur für meine sprechen) mit mir gemeinsam an der Erreichung der Ziele zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Da der Finanzmarkt so viele unterschiedliche Aufgabebereiche bereithält, sind auch die Tätigkeiten abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit sich auf einzelne Bereiche zu spezialisieren. Außerdem ändern sich mit der Zeit die Kompetenzbereiche.

Gleichberechtigung

Völlig egal ob Manderl oder Weiberl :) 100%ige Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine altermäßigen Unterscheidungen

Arbeitsbedingungen

Neues Büro - jegliches Equipment wird bereitgestellt. Alles digitalisiert. Top!

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gilt - Wer mehr Engagement und Qualität an den Tag legt, verdient auch mehr! Hier sind auch keine Grenzen gesetzt! Jedoch gilt hier nachhaltig: Man muss zuerst dienen (Kunden), um zu verdienen.

Image

Mmn sehr stark steigend, da in den letzten Jahrzehnten einfach hochprofessionell gearbeitet wird und wir uns dadurch auch von der Konkurrenz abheben.

Karriere/Weiterbildung

Du hast selbst in der Hand, wo die Reise hingeht. Es gibt einen ganz klaren Karriereplan, den du verfolgen kannst und damit bestimmst, wann du wie viel verdienst.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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