Transparenter & zeitnaher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei paysafecard.com als HR Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu persönlichen Stärken & Schwächen sowie Karrierezielen
- Fragen zur Studienwahl & etwaige andere Rückfragen zum CV
- Wie begründen Sie Ihr Interesse für den HR-Bereich?
- Wo soll die Reise hingehen, wo sehen Sie sich in der Zukunft?
- Fragen zum Unternehmen, um abzutesten, ob der Kandidat sich damit schon genauer befasst hat
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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