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Peek & Cloppenburg KG Wienals Arbeitgeber

Österreich,  17 Standorte Branche Textilbranche
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Peek & Cloppenburg KG Wien Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,67
Spaßfaktor
4,33
Aufgaben/Tätigkeiten
3,67
Abwechslung
4,33
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,67
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,67
Arbeitszeiten
3,33
Azubi Benefits

Folgende Benefits für Lehrlinge werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 3 von 3 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 3 von 3 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern Kantine bei 2 von 3 Bewertern keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 3 Bewertern keine Internetnutzung Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 3 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 3 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Okt. 2015
  • Lehrling
  • Mit offizieller Stellungnahme

Top!

4,67

Die Ausbilder

Sehr gerecht, immer ein offenes Ohr, Erkundigt sich über Beruffschule, eventuelle Probleme, Fördert AZUBIS in allen Wegen, lernt so viel, sehr kompetent, macht so viel für AZUBIS, schaut immer dass es uns gut geht, z.B Frühstück ..

Spaßfaktor

Jeder Tag ist anders, man lernt so viel dazu, man hat Seminare in Wien und im Haus, man wird so gut gefördert, und es macht einfach Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Arbeitszeiten zwar stressig aber wenn man die Arbeit gern macht ist es kein Problem

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 03.Sep. 2014
  • Lehrling

Spaßfaktor

Ich geh super gerne in die Arbeit, da jeder Tag neue Aufgaben mit sich bringt, und mir mein Job Spaß macht !

Betriebsklima

die Mitarbeiter verstehen sich alle untereinander gut, egal welche Position, man motiviert sich gegenseitig und unternimmt auch privat was gemeinsam !

Pro

viele interne und externe Schulungen in verschiedenen Bereichen, immer ein Ansprechspartner vor Ort, zuständige Mitarbeiter nur für Auszubildende, kompetente Ausbilder, Vielseitigkeit der Ausbildung, große Karriere/Aufstiegschancen

Die Ausbilder

Trotz öfteren Wechsel der für uns Lehrlinge zuständigen Personen, kann man sagen, dass wir offene nette Lehrberechtigte hatten.

Respekt

dass hängt immer von den jeweiligen Personen ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Meine Verbesserungsvorschläge für die Firma: Sie wollen kompetente Verkäufer/innen im Vertrieb und Verkauf der Ware, dann wäre ein Vorschlag der mir persönlich sehr am Herzen liegt, dass Sie mehr und intensivere Verkaufstrainings mit den Auszubildenden und den neuen Mitrbeitern machen! Die Berufschule lehrt sehr vieles aber zu wenig Verkaufspraxis! AZUBIS werden sehr viel auf Firmeninterne Aufgaben fokusiert als auf ihren Hauptjob, nämlich das Verkaufen der Ware von Peek und Cloppenburg. Fazit: Verkauspraxis-Trainings und Seminare für interne Aufgaben sollten sich mindestens die Waage halten!