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Peek & Cloppenburg KG Wien: Teamgeist und Arbeitsklima sind entscheidend für den Erfolg. Bei Peek & Cloppenburg erbringen hervorragende Einzelkämpfer durch den gemeinsamen Teamspirit besondere Leistungen.Peek & Cloppenburg KG Wien: Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, flache Hierarchien – P&C ist ein hochattraktiver Arbeitgeber in einer dynamischen Branche.Peek & Cloppenburg KG Wien: Wenn Sie kommunikativ und engagiert sind und Spaß am Umgang mit Menschen haben, dann sind Sie bei P&C genau richtig!Peek & Cloppenburg KG WienVideo anschauenPeek & Cloppenburg KG WienPeek & Cloppenburg KG Wien: Ob Controlling, Finanz- & Rechnungswesen, Strategie und Projektorganisation, Personal-verwaltung oder Human Resources – wir sind regelmäßig auf der Suche nach Professionals verschiedenster Bereiche für unsere Zentrale in Wien.
 

Peek & Cloppenburg KG Wien Erfahrungsberichte

Die Ausbilder
4,67
Spaßfaktor
4,33
Aufgaben/Tätigkeiten
3,67
Abwechslung
4,33
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,67
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,67
Arbeitszeiten
3,33

Folgende Benefits für Lehrlinge werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 3 von 3 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 3 von 3 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern Kantine bei 2 von 3 Bewertern keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 3 Bewertern keine Internetnutzung Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 3 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 3 Bewertern

Bewertungen

4,67
  • 03.10.2015
  • Standort: Filiale Innsbruck

Top!

Firma Peek & Cloppenburg KG Innsbruck
Stadt Innsbruck
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Sehr gerecht, immer ein offenes Ohr, Erkundigt sich über Beruffschule, eventuelle Probleme, Fördert AZUBIS in allen Wegen, lernt so viel, sehr kompetent, macht so viel für AZUBIS, schaut immer dass es uns gut geht, z.B Frühstück ..

Spaßfaktor

Jeder Tag ist anders, man lernt so viel dazu, man hat Seminare in Wien und im Haus, man wird so gut gefördert, und es macht einfach Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Arbeitszeiten zwar stressig aber wenn man die Arbeit gern macht ist es kein Problem

Abwechslung

Jede 3 Monate Abteilungswechsel, so wird es nie langweilig, auch mal Praktika in Bereich Deko, Kassa und Laager wird gemacht

Respekt

Respekt zu 100%

Karrierechancen

Sehr gute Aufstiegschancen .. Vom Lehrling bis hin zum Storemanager

Betriebsklima

Top!

Ausbildungsvergütung

Über Kollektiv

Pro

Jeder Tag ist anders, man lernt so viel dazu ob privat oder beruflich, man wird in jeder Lage unterstützt, gefördert, AZUBIS sind die Führungskräfte von Morgen, Betriebsklima ist super, Respekt zu 100%, Kundenberatung an erster Stelle, es ist super

Contra

Arbeitszeiten, Kommunikation

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,44
  • 03.09.2014
  • Standort: Kärntnerstraße

TOP Ausbildung bei P&C

Firma Peek & Cloppenburg KG
Stadt Wien
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Spaßfaktor

Ich geh super gerne in die Arbeit, da jeder Tag neue Aufgaben mit sich bringt, und mir mein Job Spaß macht !

Betriebsklima

die Mitarbeiter verstehen sich alle untereinander gut, egal welche Position, man motiviert sich gegenseitig und unternimmt auch privat was gemeinsam !

Pro

viele interne und externe Schulungen in verschiedenen Bereichen, immer ein Ansprechspartner vor Ort, zuständige Mitarbeiter nur für Auszubildende, kompetente Ausbilder, Vielseitigkeit der Ausbildung, große Karriere/Aufstiegschancen

3,44
  • 29.08.2014
  • Standort: Plus City, Pluskaufstraße 7

Die Ausbildung dort ist ausgesprochen gut, könnte aber noch verbessert werden.

Firma Peek & Cloppenburg
Stadt innsbruck, München
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2014
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Trotz öfteren Wechsel der für uns Lehrlinge zuständigen Personen, kann man sagen, dass wir offene nette Lehrberechtigte hatten.

Respekt

dass hängt immer von den jeweiligen Personen ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Meine Verbesserungsvorschläge für die Firma: Sie wollen kompetente Verkäufer/innen im Vertrieb und Verkauf der Ware, dann wäre ein Vorschlag der mir persönlich sehr am Herzen liegt, dass Sie mehr und intensivere Verkaufstrainings mit den Auszubildenden und den neuen Mitrbeitern machen! Die Berufschule lehrt sehr vieles aber zu wenig Verkaufspraxis! AZUBIS werden sehr viel auf Firmeninterne Aufgaben fokusiert als auf ihren Hauptjob, nämlich das Verkaufen der Ware von Peek und Cloppenburg. Fazit: Verkauspraxis-Trainings und Seminare für interne Aufgaben sollten sich mindestens die Waage halten!

Pro

dass Lehrlinge im großen und ganzen sehr offenherzig aufgenommen werden und auch in die Grundlagen der Firma eingeschult werden.

Contra

Ich finde die Aufteilung der Provision in den Abteilungen nicht gerecht.