Mein erstes Gruppengespräch
Verbesserungsvorschläge
Eine Woche vor dem Gespräch erhielt ich die Einladung zum Gespräch und ein paar Tage vorher die Aufgabe für das Gruppengespräch und den Hinweis, das man sich auch selbst vorstellen müsse.
Zu dem Gespräch waren noch 8 weitere Teilnehmer eingeladen und man informierte uns, das des weitere Gesprächsrunden geben würde und wir nicht die einzigen sind.
Man merkt sehr schnell, das die Firma vorallem Bewerber mit einer Muttersprache aus dem Osten bevorzieht, da spielen die Qualifikationen oft eine geringere Rolle, außer man hat in dem Bereich schon jahrelang gearbeitet.
Viele der Teilnehmer kannten sich auch nicht wirklich gut mit dem Unternehmen aus, was man recht schnell im Gruppengespräch gemerkt hat - bereitet euch gut vor!
Im Anschluss gab es noch eine kurze Fragerunde.
Ich stellte mehrere Fragen, die auch von Bedeutung für mein Studium waren und daher auch wichtig. Leider hatte ich das Gefühl nicht so gut damit anzukommen.
Am Ende wurde uns noch mitgeteilt, das man sich in zehn Tagen bei uns melden würde. Eine Teilnehmerin erhielt die Zusage bereits am selben Tag.... Als ich auch Tage später keine Zusage erhielt, suchte ich mir erfolgreich einen neuen Praktikumsplatz.
meine Absage erhielt ich erst knapp einen Monat später als ich selbst beim Unternehmen nachfragte, weil es mich interessierte, was man mir sagen würde.
Ich fand es sehr unprofessionell solange keine Antwort zu erhalten und sich auch nicht für die verspätete Antwort zu entschuldigen.
Fazit:
Ich wollte immer bei diesem Unternehmen arbeiten und freute mich sehr auf das Gruppengespräch. Aber wenn man erst einmal einen Blick hinter die Kulissen erhält, ist bald nicht mehr alles so erstrebenswert und ich bin froh eine bessere Alternative gefunden zu haben, wo man nicht nur eine Nummer ist und die Person an erster Stelle steht.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen gestellt, man musste nur bestimmte Punkte in die Selbstpräsentation einbauen:
- größte Herausforderung
- Werdegang
- warum P&C
- Sonstiges