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62 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unklare Begründungen und Antworten

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Peek & Cloppenburg in Wien als Fashion Buying Praktikum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat fast einen Monat gedauert. Sie haben mich schnell angerufen das erste Mal und waren sehr begeistert von meinem Lebenlauf. "Ich finde Sie besonders interessant" haben sie mir gesagt. Ich wurde zu einem Videogespräch eingeladen und musste mich aufnehmen (kein Face To Face Interview, um mich persönlich kennenzulernen). Ich finde es besonders wichtig bei einer Fashion Buying Stelle die Person persönlich kennenzulernen.

Nachdem ich das Videointerview abgeschickt habe, musste ich 2 Wochen auf eine Antwort war und letztendlich, habe ich aus meiner großen Interesse an die Stelle selber angerufen. Wieder mal war die Person hinter Telefon sehr nett und hat mir gesagt "Das kommt immer sehr gut bei uns an, wenn sie nachfragen und anrufen, das freut uns, wir brauchen bisschen länger, weil es im Büro Komplikationen gabe"

Nach einer Woche wieder rufen sie mich an und sagen ab und dass ich frage Warum, sagen sie mir . " Wir brauchen jemanden mit mehr Büroerfahrun"

1. Das könnte man schon bei der ersten Phase vor dem Interview wissen, denn meine Erfahrungen stehen auf meinem Lebenslauf !!!

2. Wenn die Stelle schon sagt "Praktikum" warum Büroerfahrung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir sind stets bemüht schnell und transparent mit unseren Bewerberinnen und Bewerben zu kommunizieren. Aufgrund von Urlauben oder Krankenständen, kann es leider auch mal zu Verzögerungen im Prozess kommen. Das soll natürlich nicht passieren und tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung machen mussten.

Wir haben Ihr Feedback an den zuständigen Bereich im Unternehmen weitergeleitet und versuchen in Zukunft unseren Bewerbungsprozess noch transparenter zu gestalten.

Wir bedanken uns für Ihre Ehrlichkeit und wünschen Ihnen weiterhin für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr P&C Team

Candidate Experience: Top!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Peek & Cloppenburg in Wien als Praktikant Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei P&C war wirklich TOP! Bereits wenige Tage nachdem ich meine Bewerbung abgesandt hatte, erhielt ich einen Anruf aus der Personalabteilung. Die nette Dame stellte ein paar kurze Rückfragen zu meiner Bewerbung und lud mich zu einem Interview ein. Die Terminvereinbarung war sehr simpel und reibungslos! Das ich nicht in Wien vor Ort war, war auch kein Problem. Das Gespräch wurde einfach per Video-Call durchgeführt. Auch wenn es dabei ein paar Technik-Probleme gab, war die Atmosphäre in den beiden Gesprächen echt super angenehm! Die Gesprächspartner waren sehr herzlich, gut vorbereitet und traten professionell auf. Alle Anspannung die sich vor so einem Interview normalerweise aufbaut war in meinen Gesprächen im nu verflogen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut uns zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Wir bedanken uns für Ihre Ehrlichkeit und wünschen Ihnen weiterhin für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr P&C Team

Professionell, zuvorkommend und motivierend.

5,0
Bewerber/inHat sich bei Peek & Cloppenburg KG Wien in Wien beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, was würde meine vorherige Firma von mir denken, welche Tätigkeiten ich nicht so mag, was ich denke was das wichtigste für den Job ist...
  • Warum der wechsel in eine andere Branche, Studium, Karriere bisher...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes und wertschätzendes Jobinterview!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Peek & Cloppenburg KG Wien in Wien als Praktikant Fashion Buying beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte seltenst so ein wertschätzendes und sympathisches Jobinterview. Atmosphäre machte es leicht authentisch zu sein und ich fühlte mich gefordert durch die Fragen, jedoch in keiner Situation ausgefragt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Reisen
  • Wieso ich mich für einzelne Schritte in meinem Lebenslauf entschieden habe
  • meine Zeit im Auslandssemester
  • Was für mich ein gutes Team ausmacht?
  • Was ich mir von dem Praktikum erhoffe?
  • Ich hatte Schwierigkeiten mit der Verbindung, da ich mich zu der Zeit des Jobinterviews in Hongkong im Auslandssemester befand. Die Personalerin hatte vollstes Verständnis für die Situation und sich, trotz verspäteter Kontaktaufnahme, Zeit genommen mich kennenzulernen.
  • Im zweiten Gespräch nimmt meist der Bereichsleiter noch teil und es geht darum, einfach auch nochmal den guten ersten Eindruck vor Ihm zu bestätigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wertschätzende und transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und umso mehr freut es uns zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir bedanken uns noch einmal ganz herzlich für das positive Feedback und wünschen Ihnen weiterhin für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr P&C Team

Sehr professionell und persönlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Peek & Cloppenburg KG Wien in Wien als Lehrling Einzelhandelskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
  • Schulischer Werdegang
  • Persönliche vertrauensbildende Direktgespräche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Ein transparenter Prozess ist uns wichtig und wir bemühen uns stets, ihn weiter zu verbessern und für die Bewerber so angenehm wie möglich zu gestalten. Es freut uns sehr, dass unser Bemühen auch wahrgenommen wird.

Wir wünschen Ihnen eine schöne und erfolgreiche Zeit bei uns!

Liebe Grüße Ihr P&C Team

Das Bewerbungsverfahren ist sehr angenehm und zügig abgelaufen. Außerdem wird einem genau erklärt, was einen erwartet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Peek & Cloppenburg KG Wien in Wien als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

---

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet Sie als Person aus?
  • Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
  • Wie würden Sie Ihren Modestil beschreiben?
  • In welchen Geschäften/Marken kaufen Sie regelmäßig Kleidung?
  • Warum ist gerade dieses duale Studium das Richtige für Sie?
  • Wo sehen Sie sich beruflich in ein paar Jahren?
  • Was ist bei einem Kundengespräch zu beachten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Ein transparenter Prozess ist uns wichtig und wir bemühen uns stets, ihn weiter zu verbessern und für die Bewerber so angenehm wie möglich zu gestalten. Es freut uns sehr, dass unser Bemühen auch wahrgenommen wird.

Wir wünschen Ihnen eine schöne und erfolgreiche Zeit bei uns!

Liebe Grüße Ihr P&C Team

Zeit, die man sich leider hätte sparen können..

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Peek & Cloppenburg KG Wien in Wien als Store Manager/Fashion Buyer Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Inserate genauer und verantwortungsvoller prüfen!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Wohnort
  • Studienwahl, Gründe für Wechsel, warum Peek
  • Begrüßung war angenehm, man bekam einen Kaffee angeboten und durfte in der Lounge Platz nehmen, da machte es auch nicht viel aus, dass man erst 15 min zu spät zum Termin geholt wurde
  • Nach dem Screening folgt ein Videointerview
  • dann die Einladung zum persönlichen Gespräch mit den beiden Personalleiterinnen (Vertrieb, Einkauf)
  • zu diesem Gespräch muss man einen Case vorbereiten, der gar nicht so ohne ist.. diesen erhält man erst eine Woche vorher (war ein Expansionscase mit Moodboard, allgemeiner Wirtschaftssituation der Zielstadt, etc..)
  • vor dem Gespräch muss man knapp 2h diverse Persönlichkeits- und Intelligenztests durchführen. Das Ergebnis bekommt man am selben Tag und war schlüssig. Lediglich die Mitarbeiter im Nachbarraum sprachen derart laut, dass Konzentration schwer fiel.
  • erst am Schluss als ich Fragen stellen konnte, fragte ich warum im Inserat Auslandserfahrung als Bedingung stehe. Die Antwort: Besonders für den Store Manager Trainee geht es nach der Ausbildung für mindestes 1-2J nach Osteuropa. Anmerkung: In der Stellenausschreibung steht nichts von räumlicher Flexibilität(!) und da ich nicht vorhabe wegzuziehen, war die ganze Arbeit um sonst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns dabei Prozesse zu verbessern.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zum Thema räumliche Flexibilität sehr ernst und werden diesen Input auch an die zuständigen Recruiterinnen weiterleiten.

Wir bedanken uns noch einmal ganz herzlich für das Feedback und wünschen Ihnen weiterhin für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr P&C Team

Sehr netter & ehrlicher Bewerbungsprozess + schnelle Antwort

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Peek & Cloppenburg in Wien als Praktikum HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen,
  • Lebenslauf, Studienwahl, warum dieses Praktikum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wertschätzende und transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und umso mehr freut es uns zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir bedanken uns noch einmal ganz herzlich für das positive Feedback und wünschen Ihnen weiterhin für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr P&C Team

Wertschätzender, transparenter Bewerbungsprozess in dem ich mich in jedem Step gut abgeholt gefühlt habe.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Peek & Cloppenburg KG Wien in Wien als Associate Manager Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu jedem der Recruitingschritte genau informiert, so dass der Bewerbungsprozess transparent ablief (mir wurden sogar genaue Daten kommuniziert bis wann ich Rückmeldung erhalten werde).
Was ich jedoch am Positivsten empfand, war wie besonders herzlich ich bei den Gesprächen selbst behandelt wurde, so dass ich mich sofort wohl fühlte und nach einem erfolgreichen letzten Gespräch wurde ich sogar schon meinen zukünftigen Kollegen in einer Gangrunde vorgestellt, so dass ich sofort wusste, dass ich willkommen war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben! Es ist wirklich schön zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Ein transparenter Prozess ist uns wichtig und wir bemühen uns stets, ihn weiter zu verbessern und für die Bewerber so angenehm wie möglich zu gestalten. Es freut uns sehr, dass unser Bemühen auch wahrgenommen wird.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei uns!

Liebe Grüße
Ihr P&C Team

Sehr angenehmer Bewerbungsablauf und Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Peek & Cloppenburg KG in Wien als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess beginnt mit einem Gruppengespräch, welches ich als sehr angenehm empfunden habe, da sowohl die allgemeine Stimmung und Atmosphäre sehr positiv war als auch die Recruiterin interessante Inputs zum Unternehmen und dem weiteren Bewerbungsablauf gegeben hat. Auch das zweite Gespräch verlief sehr zufriedenstellend, da man sich sofort willkommen im Unternehmen gefühlt hat. Zusätzlich wurde der Kontakt zwischen den Interviews aufrecht erhalten und das Feedback schnell durchgeführt. Aus diesen Gründen habe ich den Recuritingprozess als sehr fair und angenehm empfunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Praktikantin!

Erstmal: Willkommen im Team! - Wir freuen uns, dass du Teil der P&C Familie bist!

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass die Wertschätzung und unsere stetigen Versuche Transparenz im Bewerbungsprozess zu schaffen, auch so wahrgenommen werden.

Auf eine schöne Zeit bei uns!

Herzliche Grüße, dein P&C-Team

Wir setzen auf Transparenz

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