Angenehm, wertschätzend, professionell
Verbesserungsvorschläge
Es fanden drei Gespräche im Rahmen des Bewerbungsprozesses statt.
Nach einem Telefoninterview (ca. 1h), in dem die Firma Phoron vorgestellt und die bisherigen Stationen und Motivation für die Bewerbung abgefragt wurde fand ein Gespräch mit einem Gesellschafter statt. Bei diesem zweiten Gespräch musste ein Fragebogen zum technischen Know-How des Bewerbers ausgefüllt werden. Dabei wurden Projekte und Arbeitsweisen erläutert und zur Person nähere Details abgefragt.
Im dritten Gespräch sollte in einem weiteren Gespräch mit einem anderen Gesellschafter nochmals nach der Motivation für die Bewerbung erläutert werden.
Die weitere Vorgehensweise wurde immer erklärt. Termine wurden immer eingehalten. Die Atmosphäre war bei allen Gesprächen sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Beschreibung der bisherigen Stationen (beruflich und Ausbildung) mit Fragen, was jeweils gemacht wurde.
- Zukunftspläne