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Phoron Consulting 
GmbH
Bewertungen

64 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Phoron Consulting GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Das Unternehmen, das Management, die Kollegen und die Projekte sind sehr stressig .

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Phoron Consulting GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Firmenprofil und das Management sind gut, sie f√ľhren das Unternehmen gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management sind respektlos, gemein, b√∂se, stressig, b√∂sartig gegen√ľber seinen Kollegen und macht Mobbing f√ľr sie. Das New Technologies funktioniert nicht gut. Hier, das Management ist √ľberhaupt nicht hilfreich und betont seine Kollegen. Viele Leute in New Technologies haben Angst vor dem Management, obwohl fast jeder Manager freundlich sein kann. In NT-Team ist sehr schlecht und die Zusammenarbeit mit ihm ist auf lange Sicht nicht gut. Daher kann ich das Unternehmen niemandem empfehlen und denke auch dar√ľber nach, einen neuen Arbeitgeber zu suchen.

Verbesserungsvorschläge

Der Stressfaktor der Kollegen muss st√§rker ber√ľcksichtigt werden, da in der letzten Zeit mehrere Kollegen das Unternehmen aufgrund von Burnout bei der Arbeit verlassen haben.
Die Arbeit, die Einstellung und die Beziehung eines Kollegen, der in einer leitenden Position ist, sollten ge√§ndert werden. Er behandelt sein Team mit New Technologyies so schlecht, dass bereits mehrere Personen das Unternehmen wegen ihm verlassen haben. Wenn ich mit ihm arbeiten m√ľsste, w√ľrde ich auch die Firma verlassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Auslastung trotz Corona

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Phoron Consulting GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

volle Auslastung trotz Corona (remote projects)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsdruck ist enorm.
Overhead-Aufw√§nde m√ľssen versteckt werden :-(

Verbesserungsvorschläge

realistischere Projektplanung
Organisations/Overhead Aufwandsbudget
... nicht jede Stunde ist produktiv/verkaufbar !!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber in einer eng umkämpften Branche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Phoron Consulting GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oben bereits alle guten Punkte erwähnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

nichts, ich bin mit der Philosophie/Vision/Kultur des Unternehmens sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut, die Kolleginnen/Kollegen sind in jeder Hinsicht hilfsbereit.

Image

Meines Wissens nach ein angesehener Arbeitgeber in der IT-Branche

Work-Life-Balance

sehr faire Work-Life-Balance, klarerweise arbeitet man am Peak von Projekten etwas mehr, ist in dieser Branche allerdings √ľblich..

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen im Unternehmen selbst sind eher rar, wer hierherkommt entscheidet sich f√ľr die pers√∂nliche Entfaltung und Entwicklung in seinem Beruf.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gut, als Einsteiger in die Branche sollte man jedoch auch eine realistische Chance auf den Bonus haben können, man erarbeitet sich ja auch Wissen das dem Unternehmen in der Zukunft hilft.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits in der Arbeitsatmosphäre erwähnt, sehr gut, Wissen wird weitervermittelt ohne den Gedanken des Wettkampfes untereinander, Hilfestellungen werden auch aktiv angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

positiv

Vorgesetztenverhalten

Passt gut, die Vorgesetzten kommunizieren offen mit den Mitarbeitern, Offenheit f√ľr andere Vorschl√§ge und Ansichten ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Hardware (Laptop, Zubeh√∂r, Firmenhandy) wird zur Verf√ľgung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert von oben nach unten sehr gut, man erhält grundsätzlich immer die neuesten Informationen innerhalb des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Als SAP-Berater lernt man grundsätzlich täglich, die Aufgaben sind daher immer interessant..


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Vom familiären Betrieb auf dem Weg zum ertragsorientierten Mittelständler

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Phoron Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Wachstum sind alle Levels ansprechbar. Mit Events wird versucht, ein Ausgleich zum Job zu bieten und den Zusammenhalt zu fördern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

F√ľhrungskr√§fte werden oft nach fachlicher Kompetenz bestimmt, das kann aber auch negative Effekte haben

Verbesserungsvorschläge

Bitte schaut hinter die Fassade, was neben allem Erfolg in den Teams läuft, die Erträge erwirtschaftet das Team gemeinsam und nicht nur eine Person

Arbeitsatmosphäre

Fluktuation, top-down Personalf√ľhrung und fehlende Kommunikation der F√ľhrungskraft haben der Arbeit leider den Spasseffekt genommen

Image

Etabliert im Markt

Work-Life-Balance

Konsultier - mal gut und mal schlecht

Karriere/Weiterbildung

Sehr selektiv, manche viel und mache kaum bedacht mit Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie es im Consulting hat sein kann

Kollegenzusammenhalt

Der Grund, warum ich noch dabei bin - sehr sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gef√ľhlt gerade nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Hohe und bewundernswerte fachliche Kompetenz, aber aus meiner Sicht andere Defizite bei der Personalf√ľhrung

Arbeitsbedingungen

Modernes Office

Kommunikation

Von der GF viele und gute Info, im Arbeitsteam sehr selektive Info

Gleichberechtigung

Das ist vorbildlich

Interessante Aufgaben

Prima

Viel versprochen aber wenig gehalten

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Phoron Consulting GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gro√üraumb√ľro ohne fixen Platz - ein Arbeitssilo

Image

Man wäre so gerne die Nummer 1

Work-Life-Balance

Wenn man den Bonus erreichen möchte eher schlecht

Karriere/Weiterbildung

Produktivstunden sind wichtiger

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich der große Pluspunkt

Vorgesetztenverhalten

Die die es besser machen wollen beißen selber auf Granit

Kommunikation

Top Down bem√ľht man sich offen zu wirken ist aber ver√§nderungsresistent

Gehalt/Sozialleistungen

Nur mit Bonus marktkonform

Interessante Aufgaben

Vielseitig durch Kundenprojekte


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Die "liebe Familie"

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Phoron Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zumindestens vordergr√ľndig bem√ľht man sich um die Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

großspurig wurden beim Bewerbungsgespräch viele Sachen versprochen (interessante Projekte, Homeoffice usw.).
Ungerechte Behandlung der Leute; die einen bekommen Benefits, die andere nie bekommen w√ľrden!

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die WIRKLICHEN Bed√ľrfnisse der Leute eingehen; weniger versprechen - daf√ľr aber mehr halten!

Arbeitsatmosphäre

ausbauf√§hig; oftmaliges pers. Fehlverhalten von "F√ľhrungskr√§ften"

Image

die Leute und die Kollegen sind da eher neutral

Work-Life-Balance

einigermaßen ok

Karriere/Weiterbildung

persönlich war kein Plan feststellbar

Kollegenzusammenhalt

tja - auch hier gilt: Jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

s. oben - in Wirklichkeit mehr schlecht als recht

Kommunikation

gerade noch Durchschnitt; man erfährt nur das was gewisse Leute wollen

Interessante Aufgaben

passt einigermaßen - könnte noch interessanter gestaltet werden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

IT/SAP Beratung Plus - super Stimmung, extrem vielseitige Projekte, gute Bezahlung, durchschnittlich 40h/Woche!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Phoron Consulting GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Tolle Stimmung im Unternehmen - einerseits hoch professionelles Auftreten (nach innen und außen), andererseits intern ein familiäres Feeling. Viele KollegInnen sind befreundet und unternehmen auch neben der Arbeit viel, gerade auch sportlich.
-Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
-Sehr interessante Projekte.
-Modernes Office, durch die Nähe zum Gasometer sind Einkaufsmöglichkeiten und Fitnesstudio um die Ecke.
-Kompetetive Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Alle Grundanforderungen sind zumindest erf√ľllt und in vielen F√§llen deutlich √ľbertroffen.

Verbesserungsvorschläge

- Office-Space f√ľr Kollegen schaffen, die ab und zu eine Pause von dem Open-Office Konzept suchen.
- Einen Platz f√ľr 20-30min Power-Naps schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen - √§u√üerst professionell, aber nahezu immer sehr herzlich/freundschaftlich. Immer bereit, Wissen zu teilen und zusammen zu lernen. Wenn es mal Konflikte im sozialen Gef√ľge gibt, beschr√§nken sich diese in ihrer Auspr√§gung auf ein minimales Level (verglichen mit einigen anderen Firmen, die ich bisher kennengelernt habe).

Image

Durch den Spezialsektor (SAP) und die mittlere Gr√∂√üe ist die Phoron dem Durchschnitts√∂sterreicher nat√ľrlich nicht bekannt. Innerhalb der Branche allerdings sehr angesehen. Auch von der SAP selbst kontinuierlich als Premium-Partner ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Komplettes Spektrum der Beratungsaufgaben, aber durch Zeitausgleich durchschnittlich 40h/Woche!! Wenn ein Projekt mal fertig werden muss (alle paar Monate mal) dann wird eine Woche auch mal 60h lang, aber daf√ľr werden die 20h Plus abgefeiert, wenn es einem passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Es wird extrem viel Wert auf Wissensaufbau und -austausch gelegt. Nirgends habe ich so schnell so viel gelernt wie hier. Weiterbildung wird sehr stark unterst√ľtzt.
Karriere: Die Phoron w√§chst stark und die SAP-Welt ver√§ndert sich st√§ndig - daher entstehen neue Aufgabenbereiche. Wenn man die Kompetenzen vorweisen kann oder entwickelt, werden einem diese Verantwortungen gerne √ľbertragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung, gerade mit steigender Kompetenz deutlich √ľber dem Kollektivvertrag. Gehalt kommt selbst verst√§ndlich p√ľnktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kompost-Sammeltonne, Energiesparmaßnahmen, Engagement in sozialen Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Kollegen/innen sind miteinander befreundet, neue Kollegen/innen werden sehr schnell integriert - unabhängig von Nationalität, sexueller Orientierung etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen. Umgang miteinander ist sehr respektvoll, altersunabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell aber freundlich, sehr hohe fachliche Kompetenz, gute F√ľhrungskompetenz.

Arbeitsbedingungen

Sehr Angenehm: Sehr modernes B√ľrogeb√§ude, angenehme Innentemperatur, modernes Office Design. Modernes Office Equipment (Laptops, Handies, St√ľhle, Tische, Beamer, etc.), gro√üe, modern eingerichtete K√ľchen zum zusammensitzen, 2 Break-Out Zones, nettes Miteinander, Zeiteinteilung/Pausen im Endeffekt frei einteilbar (solange gute Leistung gebracht wird).
Durch die Open-Office Gestaltung ist der Austausch mit Kollegen schnell und unkompliziert (was auch den sozialen Zusammenhalt f√∂rdert), allerdings ist nat√ľrlich die Privatsph√§re marginal eingeschr√§nkt.

Kommunikation

Alle wichtigen Dinge werden kommuniziert und selbst wenn etwas untergeht, bekommt man durch die flachen Hierarchien alles schnell mit. Wenn man bestimmte Infos benötigt bekommt man diese schnell und unkompliziert - einfach nachfragen.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen. Sowohl M√§nner, als auch Frauen bekleiden F√ľhrungspositionen. Umgang miteinander ist sehr respektvoll, unabh√§ngig von Geschlecht oder Alter oder sexueller Orientierung.

Interessante Aufgaben

Sehr breites Aufgabenspektrum, sehr herausfordernde und spannende Aufgaben.

Hier gehe ich gerne in die Arbeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Phoron Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man hier als Individuum geschäft wird und keine Nummer ist.

Arbeitsatmosphäre

Famili√§res Umfeld, man f√ľhlt sich vom ersten Tag an willkommen :)

Kollegenzusammenhalt

Hier entstehen Freundschaften

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche, faire F√ľhrungskr√§fte. Sie haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Offene Kommunikation. Fragen werden jederzeit beantwortet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, Defizite in Juniorausbildung und Gehalt.

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Phoron Consulting GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, durchaus interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Juniorausbildung, kein marktkonformes Gehalt, Prämienregelung

Verbesserungsvorschläge

Juniors marktkonforme Gehälter zahlen, Geld in deren Ausbildung stecken, auf eigene Kosten zum Kunden mitsenden damit dieser Erfahrung sammeln kann.
Ausbildung von Juniors wie auf der Webseite angepriesen auch leben (Stichwort: Starten Sie ihre Karriere bei uns. Wir bilden Sie aus!)

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Arbeitsatmosphäre, es wird gelacht und gearbeitet.

Image

d√ľrfte ganz gut sein

Work-Life-Balance

ab und zu gibt es Peaks, bei welchen man auch l√§nger bleiben muss. aber ansonsten passts. F√ľr Ausgleich nach Projekten wird nicht gesorgt, da muss man selbst daf√ľr sorgen.
Urlaub kann ohne Probleme genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Juniors werden oftmals am Anfang ihrer Karriere im Stich gelassen, zum Kunden werden diese nur mitgenommen wenn es ins Budget passt. Am Anfang keine Basisausbildung (außer in der Programmierung) und auch keine externen Kurse um den Junior vorzubereiten.
kein funktionierendes Mentoringprogramm, was bereits seit langer Zeit sich im Aufbau befindet. Hauptsächlich learning on the job, 1 fachspezifischer Kurs ist im Jahr pro Mitarbeiter im Budget.
Karriere in einem kleinen Beratungsunternehmen ist nicht gegeben, aber das sollte man wissen wenn man sich bewirbt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben kaum Zeit, nehmen sich dennoch die Zeit um behilflich zu sein. Von Kollegen wird man definitiv nicht in Stich gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

einige ältere Kollegen die mit ihrer Erfahrung punkten, werden auch von allen geschätzt

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter sehr in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Gro√üraumb√ľro, Infrastruktur auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

1mal im Monat ein Fr√ľhst√ľck, bei welchem von F√ľhrungsebene aus der aktuelle Stand kommuniziert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

etwa 10-15% unter dem Marktgehalt, Prämienregelung nicht transparent und von Fachbereich u. Projekt unterschiedlich. Anfangs klingt das Prämienmodell gut und man erwartet sich, dass man dadurch auf ein marktkonformes Gehalt kommt. Dies ist leider nicht so.
Geh√§lter werden p√ľnktlich bezahlt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigungen zwischen Mann/Frau keine Probleme, dennoch gibt es Kollegen die gleicher sind als andere

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben, ab und zu gibt es Aufgaben die mit dem eigenen Bereich nicht viel zutun haben und man diese annehmen muss

Alle sind gleich - manche sind "Gleicher"

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Phoron Consulting GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die Unit an - in manchen wird vieles abgefedert, in anderen bekommt man jedes Problemchen hautnah mit.

Work-Life-Balance

Hilfeschreie m√ľssen schon extrem laut sein, damit sie auch wirklich geh√∂rt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ja, da gibt es wirklich nichts auszusetzen! Das macht vieles wieder wett!

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder "Alt" macht hier keinen Unterschied! Das ist Kollegenzusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Da Motto: wir sind eine große Familie kann ich nicht unterstreichen. Alle sind gleich, aber manche sind doch "Gleicher".

Arbeitsbedingungen

Tolles B√ľro, hell+freundlich, viele Gr√ľnpflanzen, gro√üe gem√ľtliche K√ľche wo man sich zum Mittagessen oder auf einen Kaffee trifft.

Kommunikation

Ehrliche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Mit gen√ľgend Anstrengung kann man seinen Weg schon gehen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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