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Bewertungen

Liebe/r Kolleg/in,

Vielen Dank für die Bewertung und dein konstruktives Feedback!

Ich kann viele der Punkte nachvollziehen. Einige der Kritikpunkte sind bekannte Schmerzstellen, die wir bereits bearbeiten. Damit wir an dieser Stelle ein komplettes Bild zusammenbringen, darf ich zu einigen Themen ergänzen.

# Kommunikation: Transparenz liegt uns sehr am Herzen, darum informieren wir auch im wöchentlichen SMART-Meeting, wenn uns jemand verlässt oder neu ins Team kommt. Wir wissen, dass wir hier zum Teil noch schneller als der Flurfunk werden müssen.

# Homeoffice: Aktuell (Stand März 2021) befindet sich rund ein Drittel unserer Kollegen permanent im Homeoffice, ein weiteres Drittel wechselt zwischen Büro und Homeoffice. Der Rest ist permanent hier. Ganz ohne Präsenz- oder Homeoffice-„Zwang“. Für unsere Arbeitsweise funktioniert das gut und der Modus wird sicher noch längere Zeit so bleiben.

Gleichzeitig sind wir der Überzeugung, dass Teamarbeit vom direkten persönlichen Kontakt lebt. Und dass der direkte Kontakt mit den Kollegen einen großen Teil unserer Kultur ausmacht. Das gemeinsame Bier am Abend, das Gespräch bei der Kaffeemaschine, der schnelle informelle Austausch: all das bleibt gerade auf der Strecke. Genau dieser Balance versuchen wir heute und wie auch morgen gerecht zu werden.

# Gehalt: hier kommt es darauf an, wen man zu den Mitbewerbern zählt. Im Agenturumfeld sind unsere Gehälter oberhalb des Durchschnitts, das sieht man auch gut im Gehaltsvergleich hier auf Kununu.

# Essen + Benefits: aktuell gibt es eine Stützung von EUR 4,- pro Essen, das von unseren Partnern im Einzugsgebiet sogar ins Homeoffice geliefert wird. Was den Essenszuschuss und weitere Benefits betrifft, mussten wir corona-bedingt leider einige Dinge hintenanstellen, das wissen wir. Wir versuchen gerade hier wieder mehr Fahrt aufzunehmen, da uns das Thema sehr am Herzen liegt.

# Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir veranschlagen jedes Jahr einen hohen vierstelligen Betrag für soziale Aktionen und haben vor dem Jahreswechsel drei unterschiedliche, soziale Projekte unterstützt. Gleichzeitig betreuen wir die digitalen Kanäle eines Kinderhospiz zum Selbstkostenpreis. Wir sollten das wohl zukünftig besser mit allen Mitarbeitern teilen und besser kommunizieren, das nehmen wir gerne mit!

# Vorgesetztenverhalten: Schön, dass du hier Verbesserungen spürst. Wir bemühen uns weiterhin, versprochen! :-)

# Arbeitsbedingungen: Wir optimieren unser Office seit dem Einzug 2018 laufend weiter. Das Thema Helligkeit haben wir am Radar und arbeiten gerade an einer Lösung.

# „Verschwundene“ Kununu-Bewertungen: hier muss ich klar festhalten: Wir haben keine Möglichkeit Bewertungen zu löschen. Wir können allerhöchstens fragwürdige oder klar unfaire Beiträge an den Kununu-Support melden. Dieser blendet Beiträge aus, wenn diese den Kununu-Richtlinien widersprechen und nicht einfach „auf Zuruf“. Davon mussten wir in den vergangenen 5 Jahren zum Glück nur 2 x Gebrauch machen.