28 von 123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PKE Holding AG Bewertungen
PKE
Holding
AG
28 von 123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Mehrfachbewertung
Alles in allem ein gutes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PKE Electronics GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das dürfte sehr individuell sein, je nachdem wo man genau eingesetzt wird. Versteht man sich gut mit seinen Leuten, dann passt es. Lob bekommt man eher selten aber doch.
Image
Nach außen dürfte es besser aussehen als von innen.
Work-Life-Balance
Kommt stark drauf an wie gut man ist. Man kann ein gemütliches Arbeitsverhältnis haben, man kann aber mit Arbeit überhäuft werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt und möchte, bekommt man auch die Fortbildungen die man will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube nicht, dass diese Firma viel Wert auf so etwas legt. Bin mir aber nicht sicher.
Kollegenzusammenhalt
Das ist vermutlich das beste hier. Egal wann man was braucht es gibt immer jemanden der dir versucht zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgestezten und dessen Rang in der Firma an. Meiner Meinung nach wird das Verhalten schlechter umso höher der Vorgesetze ist.
Arbeitsbedingungen
Könnte noch ein wenig besser sein, zb. Gibt es nur für bestimmte Abteilungen Höhenverstellbare Tische. Die Arbeitsmittel sind aber durchaus in Ordnung.
Kommunikation
Es wird besser.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht, dass Frauen schlecht behandelt werden, aber es gibt halt auch einfach viel zu wenige in den technischen Bereichen und ich glaube keine einzige weibliche Führerskraft.
Interessante Aufgaben
Unzählige Projekte in Bereichen wo man normalerweise nicht hinkommt bzw. was man sonst niemals sehen würde.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber bis zur Pension
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PKE Holding AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die breite Verwendung unserer Software - egal wo man hinschaut überall sieht man PKE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt gewisse Leute aus gewissen Ländern die es sich zur Aufgabe gemacht haben unsere Ergebnisse die ganze Zeit bei den Vorständen schlecht zu reden
das muss von oben abgedreht werden
Verbesserungsvorschläge
ich bin eigentlich keiner der öffentlich seine Meinung da posten muss, aber die Bewertungen von Leuten die uns verlassen haben sind lächerlich und können uns gute neue Leute fernhalten
persönliche Probleme auf die Führungsleute zu schieben ist einfach, vielleicht hätte man das zur Zeit wo man noch in der Firma war klären sollen und sich nicht hinter einer Bewertung verstecken
ich wäre nicht mehr in der Firma wenn das alles wirklich so ablaufen würde und das sollten wir schaffen besser zu präsentieren
Arbeitsatmosphäre
jetzt gerade stürmisch aufgrund von vielen neuen Themen
die Leute sind voll motiviert und halten zusammen
bin schon länger hier und es wird sicher auch wieder ruhiger werden
andere Abteilungen haken meiner Meinung nach unnötig auf uns herum weil es wegen früheren Zeiten noch immer Probleme gibt
mir kommt vor egal was man macht es ist immer zu wenig und die Leute aus den anderen Abteilungen wissen es später immer besser
unsere Führungsleute setzen sich aber alle für uns ein
Image
andere Programmierer in der Community kennen uns mittlerweile
Work-Life-Balance
es ist mal mehr und mal weniger zu arbeiten
ich kann mir meine Hobbys gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
sehr flache Strukturen daher keine hohe Karriereleiter
ich kann dafür aber jede Rolle sein die ich möchte
man muss öfters aus dem gewohnten Umfeld raus, aber für Fehler wurde mir noch nie der Kopf abgerissen
Gehalt/Benefits
angemessen auch ohne Studium
zusätzliche Sonderprojekte machen Spass und werden gut ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
eigentlich sehr gut, RAF Camora - nicht ohne mein Team
wie überall gibt es schwarze Schafe die mit ihrer schlechten Art Leute auszurichten und schlecht hinter dem Rücken zu reden den Tag vermiesen können
Umgang mit älteren Kollegen
ich kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
ehrliche Gespräche mit allen Führungspersonen auf allen Ebenen
offenes Ohr auch spät in der Nacht und Hilfe bei Problem vor allem wenn es in der Familie was gibt
Arbeitsbedingungen
da kann ich den vorherigen Bewertungen nur zustimmen
altes Büro
Kommunikation
man wird in eine neue Firma ausgelagert und es gibt eine einzige Infoveranstaltung von den Vorständen dazu
innerhalb der Abteilung gibt es viele Infos, man muss halt selber schauen was man braucht und was nicht
man bekommt viel besser mit was sich in den anderen Teams so tut
Interessante Aufgaben
seit längerer Zeit endlich auch in der Gegenwart von Programmieren angekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Arbeitgeber bis zur Pension. Das ist eine starke Aussage. Sie zeigt Vertrauen und Bindung. Danke dafür.
Es freut uns sehr, dass Du unsere Projekte, unsere Software und den Zusammenhalt so positiv erlebst. Gerade in Phasen mit vielen neuen Themen braucht es genau das. Einsatz, Teamgeist und Führung, die unterstützt. Gut zu lesen, dass Du das so wahrnimmst.
Du sprichst auch Punkte an, die uns fordern. Veränderung bringt Unruhe. Neue Strukturen brauchen klare Information. Daran arbeiten wir. Kommunikation muss Orientierung geben. Jede und jeder soll wissen, wohin die Reise geht und was der eigene Beitrag ist.
Dein Blick auf Entwicklung und Verantwortung passt gut zu unserem Weg. Flache Strukturen geben Raum. Wer gestalten will, kann gestalten. Fehler sehen wir als Chance zu lernen.
Danke für Deine Offenheit und Deinen Einsatz.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
erstklassiger Arbeitgeber - Schock über Ex-"Kollegen"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PKE Holding AG in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort
Angebote für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich bin schockiert über die Einträge von Ex-"Kollegen", da man deutlich erkennen kann von welchen Personen welcher Eintrag kommt und die betroffenen Personen über ihr eigenes Fehlverhalten nachdenken und einstehen sollten
dazu gehören zum Beispiel Stellenwechsel aufgrund anderer Familienmitglieder in der Firma erpressen und in letzter Sekunde abspringen, organisiertes Mobbing gegen Führungskräfte, Arbeitszeiten fälschen, Homeoffice ohne Kamera, Teammitglieder heimlich bewerten zu lassen um sie loszuwerden, die Arbeit auf ChatGPT auslagern
an die Hauptansprechpersonen,
anstatt den Spitzenkräften und Leistungsträgern wegen "anonymer" Einträge in den Rücken zu fallen, viel mehr an einem besseren Vorgehen bei Kündigungen arbeiten
Verbesserungsvorschläge
nicht auf die Nörgler zu hören, sondern Spitzenkräften den Rücken stärken
realistische Projektziele definieren
Arbeitsatmosphäre
herausfordernd als auch motivierend, Spitzenkräfte treiben sich gegenseitig an
Work-Life-Balance
aufgrund des dringend disruptiven Um- und Aufbruchs kommt das private Leben aktuell zu kurz
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildungs-Gießkanne, gut so
Leitung fordert Initiative ein und unterstützt Weiterbildungen, Schulungen usw.
sehr jungen Kollegen werden Führungspositionen ermöglicht und die Karriere gefördert
Gehalt/Benefits
Spitzengehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
private als auch Firmen-Events mit Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
es wird für alle Anliegen eine Lösung gefunden
Vorgesetztenverhalten
Leitung teilweise zu direkt mit Feedback, trotzdem respektvoll und mir persönlich lieber, da man gleich was verbessern kann und es ist auch in die andere Richtung möglich und gewünscht
für die alten Hasen teilweise starker Kulturwandel, Dienstalter darf aber kein Verdienst sein
Arbeitsbedingungen
Büro in die Jahre gekommen
ja Stehtische wären toll
Kommunikation
wird von Leitung offen und breit eingefordert, sowohl intern in der Abteilung als auch zu anderen Abteilungen
ja es ist wie in anderen Firmen ein schwieriges Thema
Interessante Aufgaben
fordernde Projekte, teilweise überfordernde Projekte
Termine auf den ersten Blick unmöglich haltbar, aber im Teamwork zu meistern und es wird einem die Anerkennung für den Erfolg zugesprochen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Erstklassiger Arbeitgeber. Das ist eine klare Ansage. Danke dafür.
Dein Feedback zeigt ein Bild mit Energie. Anspruch, Tempo und Verantwortung prägen Deinen Alltag. Es freut uns, dass Du Führung, Aufgaben und Entwicklung so stark erlebst. Genau dort wollen wir wirken. Leistung soll möglich sein. Einsatz soll sich lohnen.
Du sprichst auch den Umbruch an. Veränderung fordert. Sie kostet Kraft. Und sie braucht klare Ziele. Daran arbeiten wir. Wir wollen Projekte so setzen, dass sie fordern, aber nicht überfordern.
Ein Punkt ist uns wichtig. Kritik gehört dazu. Sie muss respektvoll bleiben. Pauschale Vorwürfe gegen einzelne Gruppen oder Personen helfen uns nicht weiter. Und auch Plattformen wie diese sind kein rechtsfreier Raum, worauf man nicht oft genug hinweisen kann.
Gut zu lesen, dass Du offene Kommunikation und ehrliches Feedback erlebst. Das ist unser Anspruch. Führung soll Orientierung geben und Dialog ermöglichen.
Danke für Deinen Einsatz und Deinen klaren Blick.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Mikromanagement statt Fokus auf die eigentliche Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PKE Holding AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch den Leiter leider negativ beeinflusst. Immer wieder führt sein Mobbingverhalten dazu, dass Mitarbeiter in ein Burnout geraten.
Image
Aufgrund des schlechten Images wird es zunehmend schwieriger, neue Mitarbeiter zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden so gut wie keine Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Kollegen arbeiten äußerst professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden oft unfreiwillig in die „Frühpension“ oder "Alteirsteilzeit" geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Leider besitzt der Leiter der PKE Holding AG überhaupt keine Handschlagqualität. Leider wird dies vom zuständigen Vorstand akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind häufig überfüllt.
Kommunikation
Vom Leiter wird ausdrücklich keine offene Kommunikation gewünscht. Vieles erfährt man über die „Stille Post“.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Deine Überschrift trifft hart. Wenn jemand von Mikromanagement spricht und den Fokus auf die eigentliche Arbeit vermisst, dann müssen wir genau hinschauen.
Die Vorwürfe, die Du schilderst, nehmen wir sehr ernst. Themen wie respektvoller Umgang, Führungsverhalten und offene Kommunikation sind keine Randthemen. Sie betreffen den Kern unserer Kultur. Wir stehen für Handschlagqualität und für ein Miteinander auf Augenhöhe. Wenn Du das anders erlebt hast, dann haben wir an dieser Stelle unseren eigenen Anspruch nicht erfüllt.
Besonders betroffen macht uns der Hinweis auf Mobbing und gesundheitliche Belastung. Dafür darf in unserem Unternehmen kein Platz sein. Führung bedeutet, Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und Leistung zu ermöglichen. Führung darf nicht einengen oder krank machen.
Dein Feedback wurde bereits an den verantwortlichen Vorstand weitergeleitet.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Arbeit die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PKE Electronics GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
träge durch Konzern-Struktur; teilweise überholte Ansichten zu Arbeits-Themen
Verbesserungsvorschläge
Überadministration eindämmen und eventuell etwas modernen "Start-Up"-Charakter ins Unternehmen bringen
Work-Life-Balance
es gibt viele Freiheiten die man anderswo suchen muss
Karriere/Weiterbildung
man hat viele Möglichkeiten; interne Fortbildungen ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Teams und Gruppen sind eng verbunden
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur jung gebliebene Kollegen.... :)
Vorgesetztenverhalten
fair, Kommunikation und Transparenz ausbaubar
Arbeitsbedingungen
es wird besser
Kommunikation
Kommunikation muss aktiv gefordert werden
Gleichberechtigung
jeder kann hier alles machen/werden
Interessante Aufgaben
es gibt täglich neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Danke für Deine positive Bewertung und die Empfehlung. Es freut mich, dass Du den sicheren Arbeitsplatz, viele Freiheiten und den starken Teamzusammenhalt hervorhebst – ebenso die abwechslungsreichen Aufgaben im Alltag.
Dein Hinweis auf träger werdende Abläufe durch Konzernstrukturen, aktiv einzufordernde Kommunikation und ausbaufähige interne Fortbildungen ist wichtig. Wir arbeiten daran, Administration zu schlanker zu machen, Informationen proaktiv zu teilen und interne Trainings gezielt zu erweitern. Auch den Wunsch nach mehr „Start-up-Charakter“ nehmen wir gerne auf.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so konkret Rückmeldung zu geben. Wenn Du weitere Anregungen oder Ideen hast, melde Dich gerne direkt.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Bei mir mit abstand die beste Firma bis jetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PKE Holding AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle sind bemüht bei einem neuen Kollegen , auf jeden fall das es die Kantine gibt. Die Tische mit der höhen Verstellung sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
in Moment keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr sozialer Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Image
gut
Work-Life-Balance
ja ist da, es gab sogar ein Kinder fest.
Karriere/Weiterbildung
es gibt wie ich es gesehen habe durchaus Möglichkeiten ist von der Person abhängig ob man es möchte
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist da
Kollegenzusammenhalt
ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
sind sehr wichtig und werden auch sehr respektiert ist meine Beobachtung
Vorgesetztenverhalten
bis jetzt die besten die ich hatte
Arbeitsbedingungen
sind in meiner Abteilung top.
Kommunikation
immer mit viel Spaß
Interessante Aufgaben
bis jetzt jeden Tag was neues
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und wir als sozialer Arbeitgeber wahrgenommen werden, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.
Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zum tollen Teamzusammenhalt und der positiven Arbeitsatmosphäre. Dass du unsere Führungskräfte als "die besten, die du bisher hattest" beschreibst, ist ein großes Kompliment. Auch deine Beobachtung, dass ältere Mitarbeitende bei uns respektvoll behandelt werden, bestätigt unseren Ansatz der Wertschätzung.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und werden weiterhin daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PKE Holding AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Work-Life Balance, flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Gesünderes und frischeres Essen in der Kantine. Modernisierungen am Wiener Standort
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, sehr gute Work-Life-Balance.
Gehalt/Benefits
durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr ausbaufähig. zB keine Kaffeekapseln wäre ein leicht umsetzbarer Anfang…
Kollegenzusammenhalt
Man trifft fast ausschließlich auf hilfsbereite Menschen mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr in Ordnung, die Türen stehen immer offen.
Arbeitsbedingungen
Die IT und das Mobiliar sind am Wiener Standort sehr in die Jahre gekommen. Steh-Schreibtische sollten heutzutage Standard sein.
Kommunikation
vorhanden aber ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt natürlich sehr viele Männer, aber auch Frauen haben durchaus gute Karrierechancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Hallo und vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Kollegialität, die Work-Life-Balance und die offenen Türen bei uns schätzt. Dass Du die flachen Hierarchien und das Miteinander als positiv empfindest, bestätigt uns in unserem Bestreben, eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Deine Verbesserungsvorschläge, wie modernere Ausstattung und umweltfreundlichere Lösungen, nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln. Danke für Deine Anregungen und dass Du Teil unseres Teams bist! 💙
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Tolle Kollegen mit sehr viel Erfahrung. Führungskräfte verstehen leider nichts von Mitarbeiterführung und Motivation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PKE Electronics GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Mitarbeitern an das Jahr 2023 anpassen: homeoffice, Einbeziehen in Themen, usw.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. Viel zu viel Arbeit und das über Monate. Es werden keine neuen Mitarbeiter gefunden. Ein hoher persöhnlicher Einsatz wird nicht belohnt (nicht durch Geld, nicht durch Worte). Teilweise Freunderlwirtschaft mit Vorgesetzten ( Besseres Auto, andere Vorteile).
Work-Life-Balance
Wird nicht akzeptiert. Homeoffice wird nicht unterstützt bzw. Geduldet. Wer um 8 kommt und nach 16:30 geht ist ein guter Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen. Teils herablassend.
Kommunikation
Kommunikation nur dürftig vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gabs nach vielen Jahren nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Betätigungsfeld mit großen und bekannten Kunden.
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
altmodische Werte treffen auf spannende Projekte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PKE Holding AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auch Freelancer können was bewegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Wissen bei Personen die mit Kunden zu tun haben
Verbesserungsvorschläge
mehr in Marketing reinstecken
Arbeitsatmosphäre
altmodische Werte treffen auf spannende Softwareanwendungen
Karriere/Weiterbildung
nur für Angestellte möglich
Kollegenzusammenhalt
mit ein paar schwarzen Schafen die aber nicht gehen wollen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Personen auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
gutes Führungsteam die unermüdlich sind
wegen zu vielen Projekten eindeutig überlastet
Arbeitsbedingungen
Büros altmodisch und Ausstattung könnte besser sein
Kommunikation
viele Kanäle aber bei manchen Personen kommen die Nachrichten nicht an
Interessante Aufgaben
wegen veralteten Produkten viel Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Altmodische Werte treffen auf spannende Projekte. Das ist ein Bild, das hängen bleibt.
Danke für Deine differenzierte Sicht. Du beschreibst starke Aufgaben und echte Wirkung auch für Freelancer. Das freut uns. Projekte sollen fordern und Sinn geben.
Gleichzeitig sprichst Du klare Punkte an. Kommunikation muss ankommen. Wissen im Kundenkontakt muss sitzen. Führung darf nicht am Limit laufen. Das nehmen wir ernst.
Auch Deine Hinweise zu Ausstattung und Marketing helfen. Gute Rahmen und klare Botschaften machen Arbeit leichter und sichtbarer.
Dein Blick von außen ist wertvoll. Er zeigt uns, wo wir nachschärfen.
Danke für Deine Zeit und Dein offenes Wort.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
langjähriger Arbeitgeber der in einer herausfordernden Zeit ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PKE Holding AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
langjährige Kollegen die Freundschaften pflegen
soziales Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
öffentliche Erreichbarkeit
zu viele Aufgaben gleichzeitig
Verbesserungsvorschläge
modernes Arbeiten noch ausbauen
Arbeitsatmosphäre
hoher Druck durch Führungskräfte aber Erfolge werden gefeiert
Image
uns kennt in unserer Branche keiner
Work-Life-Balance
mittlerweile wird modernes Arbeiten versucht
Karriere/Weiterbildung
wenn man den Mund aufmacht geht viel
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
gut aber mit Gruppenbildung und die Leiter versuchen Brücken zwischen den Teams zu bauen
Umgang mit älteren Kollegen
wie man in den Wald hinein ruft
Vorgesetztenverhalten
ich möchte mit einigen Leitern nicht tauschen müssen
Arbeitsbedingungen
hat sich gebessert aber bessere Ausstattung möglich
Kommunikation
wenig Einblick in allgemeine Firmenziele
Gleichberechtigung
Frauen werden altmodisch behandelt
Interessante Aufgaben
immer wieder Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Rückmeldung zu geben. Schon die Überschrift Deiner Bewertung zeigt, dass Du unser Unternehmen mit seiner langen Geschichte und den aktuellen Herausforderungen im Blick hast. Gerade das schätzen wir sehr.
Es freut uns zu lesen, dass Du das soziale Umfeld, die Kollegialität und die Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Diese Punkte gehören zu dem, was uns als Arbeitgeber ausmacht und worauf wir stolz sind.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen ernst. Die Themen Gleichberechtigung, Kommunikation und Arbeitsbelastung sind uns wichtig. Wir arbeiten daran, unsere Strukturen und unser Miteinander so zu gestalten, dass sich alle gehört, gesehen und fair behandelt fühlen. Veränderungen brauchen manchmal Zeit, aber Deine Hinweise bestärken uns darin, dranzubleiben und weiter zu verbessern, was verbessert werden muss.
Dass Du trotz allem von Herausforderungen sprichst, die Dich fordern und weiterbringen, zeigt, wie engagiert Du Deinen Beitrag leistest. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.