kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation
Daweil noch nichts
Keine! Top top
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung und für die klare Überschrift „Super Arbeitgeber! Bewerbt euch!“.
Besonders freut uns, dass Du unsere Kommunikation hervorhebst. Gute Zusammenarbeit gelingt dann, wenn Informationen offen ausgetauscht werden und Menschen miteinander im Gespräch bleiben. Dass Du das im Arbeitsalltag so erlebst, ist für uns eine schöne Bestätigung.
Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt geprägt ist, entsteht durch die Menschen, die es täglich gestalten. Deshalb gilt unser Dank auch Dir für Deinen Beitrag zu dieser Kultur.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin viel Freude, Erfolg und spannende Aufgaben bei der PKE Holding AG.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
die breite Verwendung unserer Software - egal wo man hinschaut überall sieht man PKE
es gibt gewisse Leute aus gewissen Ländern die es sich zur Aufgabe gemacht haben unsere Ergebnisse die ganze Zeit bei den Vorständen schlecht zu reden
das muss von oben abgedreht werden
ich bin eigentlich keiner der öffentlich seine Meinung da posten muss, aber die Bewertungen von Leuten die uns verlassen haben sind lächerlich und können uns gute neue Leute fernhalten
persönliche Probleme auf die Führungsleute zu schieben ist einfach, vielleicht hätte man das zur Zeit wo man noch in der Firma war klären sollen und sich nicht hinter einer Bewertung verstecken
ich wäre nicht mehr in der Firma wenn das alles wirklich so ablaufen würde und das sollten wir schaffen besser zu präsentieren
jetzt gerade stürmisch aufgrund von vielen neuen Themen
die Leute sind voll motiviert und halten zusammen
bin schon länger hier und es wird sicher auch wieder ruhiger werden
andere Abteilungen haken meiner Meinung nach unnötig auf uns herum weil es wegen früheren Zeiten noch immer Probleme gibt
mir kommt vor egal was man macht es ist immer zu wenig und die Leute aus den anderen Abteilungen wissen es später immer besser
unsere Führungsleute setzen sich aber alle für uns ein
andere Programmierer in der Community kennen uns mittlerweile
es ist mal mehr und mal weniger zu arbeiten
ich kann mir meine Hobbys gut einteilen
sehr flache Strukturen daher keine hohe Karriereleiter
ich kann dafür aber jede Rolle sein die ich möchte
man muss öfters aus dem gewohnten Umfeld raus, aber für Fehler wurde mir noch nie der Kopf abgerissen
angemessen auch ohne Studium
zusätzliche Sonderprojekte machen Spass und werden gut ausgeglichen
eigentlich sehr gut, RAF Camora - nicht ohne mein Team
wie überall gibt es schwarze Schafe die mit ihrer schlechten Art Leute auszurichten und schlecht hinter dem Rücken zu reden den Tag vermiesen können
ich kann mich nicht beschweren
ehrliche Gespräche mit allen Führungspersonen auf allen Ebenen
offenes Ohr auch spät in der Nacht und Hilfe bei Problem vor allem wenn es in der Familie was gibt
da kann ich den vorherigen Bewertungen nur zustimmen
altes Büro
man wird in eine neue Firma ausgelagert und es gibt eine einzige Infoveranstaltung von den Vorständen dazu
innerhalb der Abteilung gibt es viele Infos, man muss halt selber schauen was man braucht und was nicht
man bekommt viel besser mit was sich in den anderen Teams so tut
seit längerer Zeit endlich auch in der Gegenwart von Programmieren angekommen
Arbeitgeber bis zur Pension. Das ist eine starke Aussage. Sie zeigt Vertrauen und Bindung. Danke dafür.
Es freut uns sehr, dass Du unsere Projekte, unsere Software und den Zusammenhalt so positiv erlebst. Gerade in Phasen mit vielen neuen Themen braucht es genau das. Einsatz, Teamgeist und Führung, die unterstützt. Gut zu lesen, dass Du das so wahrnimmst.
Du sprichst auch Punkte an, die uns fordern. Veränderung bringt Unruhe. Neue Strukturen brauchen klare Information. Daran arbeiten wir. Kommunikation muss Orientierung geben. Jede und jeder soll wissen, wohin die Reise geht und was der eigene Beitrag ist.
Dein Blick auf Entwicklung und Verantwortung passt gut zu unserem Weg. Flache Strukturen geben Raum. Wer gestalten will, kann gestalten. Fehler sehen wir als Chance zu lernen.
Danke für Deine Offenheit und Deinen Einsatz.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort
Angebote für Mitarbeiter
ich bin schockiert über die Einträge von Ex-"Kollegen", da man deutlich erkennen kann von welchen Personen welcher Eintrag kommt und die betroffenen Personen über ihr eigenes Fehlverhalten nachdenken und einstehen sollten
dazu gehören zum Beispiel Stellenwechsel aufgrund anderer Familienmitglieder in der Firma erpressen und in letzter Sekunde abspringen, organisiertes Mobbing gegen Führungskräfte, Arbeitszeiten fälschen, Homeoffice ohne Kamera, Teammitglieder heimlich bewerten zu lassen um sie loszuwerden, die Arbeit auf ChatGPT auslagern
an die Hauptansprechpersonen,
anstatt den Spitzenkräften und Leistungsträgern wegen "anonymer" Einträge in den Rücken zu fallen, viel mehr an einem besseren Vorgehen bei Kündigungen arbeiten
nicht auf die Nörgler zu hören, sondern Spitzenkräften den Rücken stärken
realistische Projektziele definieren
herausfordernd als auch motivierend, Spitzenkräfte treiben sich gegenseitig an
aufgrund des dringend disruptiven Um- und Aufbruchs kommt das private Leben aktuell zu kurz
es gibt keine Weiterbildungs-Gießkanne, gut so
Leitung fordert Initiative ein und unterstützt Weiterbildungen, Schulungen usw.
sehr jungen Kollegen werden Führungspositionen ermöglicht und die Karriere gefördert
Spitzengehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu Firmenwagen
private als auch Firmen-Events mit Kollegen
es wird für alle Anliegen eine Lösung gefunden
Leitung teilweise zu direkt mit Feedback, trotzdem respektvoll und mir persönlich lieber, da man gleich was verbessern kann und es ist auch in die andere Richtung möglich und gewünscht
für die alten Hasen teilweise starker Kulturwandel, Dienstalter darf aber kein Verdienst sein
Büro in die Jahre gekommen
ja Stehtische wären toll
wird von Leitung offen und breit eingefordert, sowohl intern in der Abteilung als auch zu anderen Abteilungen
ja es ist wie in anderen Firmen ein schwieriges Thema
fordernde Projekte, teilweise überfordernde Projekte
Termine auf den ersten Blick unmöglich haltbar, aber im Teamwork zu meistern und es wird einem die Anerkennung für den Erfolg zugesprochen
Erstklassiger Arbeitgeber. Das ist eine klare Ansage. Danke dafür.
Dein Feedback zeigt ein Bild mit Energie. Anspruch, Tempo und Verantwortung prägen Deinen Alltag. Es freut uns, dass Du Führung, Aufgaben und Entwicklung so stark erlebst. Genau dort wollen wir wirken. Leistung soll möglich sein. Einsatz soll sich lohnen.
Du sprichst auch den Umbruch an. Veränderung fordert. Sie kostet Kraft. Und sie braucht klare Ziele. Daran arbeiten wir. Wir wollen Projekte so setzen, dass sie fordern, aber nicht überfordern.
Ein Punkt ist uns wichtig. Kritik gehört dazu. Sie muss respektvoll bleiben. Pauschale Vorwürfe gegen einzelne Gruppen oder Personen helfen uns nicht weiter. Und auch Plattformen wie diese sind kein rechtsfreier Raum, worauf man nicht oft genug hinweisen kann.
Gut zu lesen, dass Du offene Kommunikation und ehrliches Feedback erlebst. Das ist unser Anspruch. Führung soll Orientierung geben und Dialog ermöglichen.
Danke für Deinen Einsatz und Deinen klaren Blick.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Flexible Arbeitszeiten sofern das möglich ist, großes Angebot an Unterstützung und Firmenevents seitens des Betriebsrates.
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Vier Komma eins Sterne. Das ist ein starkes Zeichen. Danke dafür.
Es freut uns sehr, dass Du flexible Zeiten, die Unterstützung durch den Betriebsrat und das Miteinander so positiv erlebst. Gerade diese Punkte zeigen, dass wir nicht nur Leistung fordern, sondern auch Rahmen schaffen, die den Alltag erleichtern.
Auch hier der Hinweis zur Einordnung. In der Bewertung wird als Arbeitgeber pke genannt. Diese Angabe ist nicht eindeutig und lässt keine klare Zuordnung zur PKE Holding AG zu. Wenn sich Deine Rückmeldung auf eine andere Gesellschaft bezieht, freuen wir uns über eine kurze Klarstellung.
Danke für Deinen Einsatz und Deine klare Rückmeldung.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Sicherer Arbeitsplatz, viele Freiheiten
träge durch Konzern-Struktur; teilweise überholte Ansichten zu Arbeits-Themen
Überadministration eindämmen und eventuell etwas modernen "Start-Up"-Charakter ins Unternehmen bringen
es gibt viele Freiheiten die man anderswo suchen muss
man hat viele Möglichkeiten; interne Fortbildungen ausbaufähig
Teams und Gruppen sind eng verbunden
es gibt nur jung gebliebene Kollegen.... :)
fair, Kommunikation und Transparenz ausbaubar
es wird besser
Kommunikation muss aktiv gefordert werden
jeder kann hier alles machen/werden
es gibt täglich neue Herausforderungen
Danke für Deine positive Bewertung und die Empfehlung. Es freut mich, dass Du den sicheren Arbeitsplatz, viele Freiheiten und den starken Teamzusammenhalt hervorhebst – ebenso die abwechslungsreichen Aufgaben im Alltag.
Dein Hinweis auf träger werdende Abläufe durch Konzernstrukturen, aktiv einzufordernde Kommunikation und ausbaufähige interne Fortbildungen ist wichtig. Wir arbeiten daran, Administration zu schlanker zu machen, Informationen proaktiv zu teilen und interne Trainings gezielt zu erweitern. Auch den Wunsch nach mehr „Start-up-Charakter“ nehmen wir gerne auf.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so konkret Rückmeldung zu geben. Wenn Du weitere Anregungen oder Ideen hast, melde Dich gerne direkt.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Atmosphäre und Umgang mit den Leuten ist respektvoll und freundlich
Kommunikation zwischen den einzelnen Sparten der FA. (Montage - Technik - Projektierung - Vertrieb)
Herzlichen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben! Wir freuen uns sehr, dass du die respektvolle und freundliche Atmosphäre bei PKE so positiv wahrnimmst – das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns daran mitwirkst, PKE weiterhin zu einem Arbeitgeber mit Herz zu machen!
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
alle sind bemüht bei einem neuen Kollegen , auf jeden fall das es die Kantine gibt. Die Tische mit der höhen Verstellung sind top
in Moment nichts
in Moment keine
Sehr sozialer Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
gut
ja ist da, es gab sogar ein Kinder fest.
es gibt wie ich es gesehen habe durchaus Möglichkeiten ist von der Person abhängig ob man es möchte
gut
ist da
ein super Team.
sind sehr wichtig und werden auch sehr respektiert ist meine Beobachtung
bis jetzt die besten die ich hatte
sind in meiner Abteilung top.
immer mit viel Spaß
bis jetzt jeden Tag was neues
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und wir als sozialer Arbeitgeber wahrgenommen werden, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.
Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zum tollen Teamzusammenhalt und der positiven Arbeitsatmosphäre. Dass du unsere Führungskräfte als "die besten, die du bisher hattest" beschreibst, ist ein großes Kompliment. Auch deine Beobachtung, dass ältere Mitarbeitende bei uns respektvoll behandelt werden, bestätigt unseren Ansatz der Wertschätzung.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und werden weiterhin daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Abwechslungsreiche Arbeit. Nette Kollegen. Gute Kantine
Lange Fahrt, kein Home Office, sehr große Firma.
Mehr Home-Office. Mehr Mitarbeiter Belohnungen.
Vielen Dank für das Feedback. Ich habe eine Bitte:
Dieses Arbeitgeberprofil mit der Bezeichnung "pke" ist leider nicht eindeutig, es gibt tatsächlich mehrere Firmen mit sehr ähnlichem Namen.
Bitte prüfen Sie welche Gesellschaft Sie bewerten wollen, zB:
PKE Holding, oder weitere...
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert
Teilweise stressige Projekte aufgrund Kundenseitiger baulicher Terminplanung
Da tu ich mir sehr schwer da ich mit der jetzigen Situation gut betreut fühle
Sehr familiäres Umfeld. Sozial ausgewogen. Das trifft unseren Anspruch gut. Danke für Deine Worte.
Es freut uns, dass Du Kreativität und Eigeninitiative so erlebst. Genau das wollen wir stärken. Menschen sollen gestalten. Ideen sollen Raum bekommen.
Auch der starke Zusammenhalt und die hohe Bewertung bei Kommunikation zeigen, dass das Miteinander funktioniert. Darauf legen wir großen Wert.
Deinen Hinweis zu stressigen Projektphasen sehen wir. Termine von außen lassen sich nicht immer steuern. Umso wichtiger ist es, intern gut zu planen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Auch hier ein kurzer Hinweis zur Einordnung. In der Bewertung wird als Arbeitgeber pke genannt. Diese Angabe ist nicht eindeutig und lässt keine klare Zuordnung zur PKE Holding AG zu. Falls sich Deine Rückmeldung auf eine andere Gesellschaft bezieht, hilft uns eine Klarstellung.
Danke für Deine Rückmeldung und Deinen Beitrag.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Die Menschen und die Projekte
Die verschiedenen Softwaren die Benutz werden sind teilweise naja geht besser
Mehr Promotion für mehr Arbeitskräfte und mehr Digitalisierung
Leider nicht wirklich vorhanden außerhalb der Region
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere offene Unternehmenskultur, das wertschätzende Miteinander und den respektvollen Umgang so positiv erlebt hast.
Zu den Verbesserungsvorschlägen sei angemerkt, dass wir bereits seit längerem an einem Digitalisierungsprojekt und einer neuen Unternehmenshomepage arbeiten.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
So verdient kununu Geld.